保育士 - 愛知県蒲郡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜18時15分 就業時間２：8時45分〜16時15分又は8時45分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）の休憩は７５分・交代制 ・（２）の休憩は６０分・交代制 ・就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・木曜日は原則休みですが、振替診療で年間数日診療あり。 ・年間カレンダーによる。年末年始・ＧＷ休み・お盆休みあり。

勤務時間月～金曜＋祝日内で、週3日 07：45～14：00の時間帯固定勤務 平日のみの勤務も可。原則残業なし。持ち帰り仕事もNGです

仕事内容<仕事内容> 【保育士】2025年秋開業の放課後等デイサービスオープニングスタッフ｜正社員＊蒲郡 2025年11月に形原に新規OPENします！ 【 -放課後等デイサービス- ウィズ・ユー蒲郡 】 一緒に事業を育てていく立ち上げメンバーを大募集しています！ 【仕事内容】 ◉発達障害・知的障害・学習障害を持ったお子様に療育を提供する ◉保護者の方との連携を取る ◉送迎(シエンタでの送迎となります） ◉先生自身も楽しめる療育の採用 笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【オンライン面談可能です】 希望する仕事内容のミスマッチや、暮らしの不安を解消するため、積極的にオン

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:30 14:00～18:15 【時間外の有無】 なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ６時間以上の勤務は６０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日勤務できる方歓迎。

仕事内容院内託児施設での保育業務 変更範囲：原則なし

仕事内容★２０２６年４月１５日オープン予定の歯科医院★ オープニングスタッフとして一緒に医院作りができます。 人間関係もスタートが同じで安心して働ける環境です。 診療中のお子様の見守りや簡単な託児をお願いします。 また、歯科医院ならではの業務として、院内清掃・診療準備・診療 補助・受付など歯科助手業務もお手伝いいただきます。 保育園と比べると、体力・精神的負担が少なく、子供と安心して 関われる仕事です。 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

仕事内容◆様々な年代が活躍中♪《悩み事はみんなで共有し解決！》気軽に話しやすい環境☆ ・連絡帳の記入 ・年間行事の企画、運営 ・週間活動の企画、運営 ・子どもの行動記録記入 ・自立課題作成 ・お便りの配布 ・買い出し ・保護者との連絡、お休み確認 ・身の回りのお世話 ・洗車、園内外の清掃 ・会議、研修会への参加 【給与】 月給：199,000円～300,000円 月給：199,000円～300,000円 ・基本給：189,000円～250,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 《その他手当》 ・資格手当 ・住宅手当 ・家族手当 【応募資格】 ・障害福祉サービスまたは児童福

勤務時間（1）13:00～18:00（2）14:00～19:00

勤務時間平日 13:30～19:00の間で2～6時間シフト制（休憩なし） 休日 8:30～17:30の間で2～6時間シフト制（休憩なし） ※週2日以上・1日2～6時間までで相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 ・シフト例 ＜平日＞ 13:00～17:30 13:00～19:00 14:00～17:30 14:30～17:30など ＜休日＞ 9:30～15:30 10:00～14:00 13:00～16:30など 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 子どもたちが学校に行っている時間を有意義に使い、会議や面談、活動の準備等を行なっていますので、残業を行う事はなく、時間内で業務の予定を組む事ができます。また、IT化も推進し、療育のアプリを取り入れた事で、情報の一括管理や共有ができて事務時間の削減にもつながっています。 家庭を持っている職員もおり、基本的には、退勤時間になったら帰るという風土ができているので、若い職員も含め、周りに気を遣わずに退勤する事ができます◎

勤務時間平日 13:00～20:00の間で2～6時間シフト制（休憩なし） 休日 8:30～17:30の間で2～6時間シフト制（休憩なし） ※週2日以上・1日2～6時間までで相談可 ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談可 ・シフト例 平日 15:30～18:00 16:00～18:00 13:30～18:00 14:30～18:00ほか 休日 9:30～15:30 11:00～15:30 10:00～14:00 13:00～16:30ほか ※都合により18:00前の退勤も調整可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 子どもたちが学校に行っている時間を有意義に使い、会議や面談、活動の準備等を行なっていますので、残業を行う事はなく、時間内で業務の予定を組む事ができます。また、IT化も推進し、療育のアプリを取り入れた事で、情報の一括管理や共有ができて事務時間の削減にもつながっています。 家庭を持っている職員もおり、基本的には、退勤時間になったら帰るという風土ができているので、若い職員も含め、周りに気を遣わずに退勤する事ができます◎