栄養士 特別養護老人ホーム - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 194000~252100円 【住所】 京都府京都市西京区上桂西居町33番地 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 夜勤手当 / 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容《土日固定休みで年間休日113日★残業少なめ★住宅・扶養手当あり★産休・育児・介護休業取得実績あり★》ケアマネの募集です♪ ●ケアマネ業務全般をお任せします。日勤のみ・残業少なめなので、生活リズムを整えながら働くことができます♪ ●土日固定休み◎産休・育児・介護休業取得実績あり◎プライベートを大切にできるので、長くお勤めいただけます！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎

仕事内容・ご利用者様の健康管理 ・医療的ケア 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 京都府京都市西京区山田平尾町46 【アクセス】 阪急京都本線桂徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給178480円〜216760円 ■給与備考 詳細 ・基本給 161,480～177,760円 ・特別業務手当 3,000～11,000円 ・処遇改善手当 14,000～28,000円 夜勤手当 6,500円 通勤手当 上限月50,000円 住宅手当

仕事内容西京区／特別養護老人ホーム／正社員／前年度賞与3.9カ月分／年間休日115日/6022_134435 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・運営は京都の大手社会事業財団！安心してご勤務いただけます！ ・近隣に同法人の病院あり！緊急時の対応も安心です！ ・従来型の特別養護老人ホーム 介護の基礎を固めることができま

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）12:00～21:00 休憩：60 分

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄・移動の介助 ◇掃除・リネン交換 ◇レクリエーションや行事の企画 【給与詳細】 賞与：年2回・計4ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回 2,000円～/月（前年度実績） ◆給与内訳 基本給：150,000円～ 各種手当：77,000円～ （夜勤手当4回分含む） ※給与はこれまでの経験・能力・前職給などを考慮 ◆別途支給 夜勤手当：6,000円/回（4回を超えた場合１回ごとに手当有） 家族手当：配偶者5,000円・子一人につき3,000円 資格手当：初任者5,000円・実務者7,000

仕事内容【仕事内容】 京都市西京区の定員90名の特別養護老人ホームのご案内 ・ユニット型と従来型どちらもある施設です 勤務は固定での勤務 ・レクリエーションや交流イベントも豊富 ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・個別ケア・自立支援に力を入れています オススメポイント ・正社員への切替求人！ 実際に働いて決めることも出来ます ・無資格・未経験の方でもＯＫ！ ・車通勤OK駐車場も無料 ・住宅手当もあり 賃貸・持家に関わらず支給あり 【給与詳細】 【月給制】 193,000円～288,400円 基本給 165,000円～184,400円 特定処遇改善手当 7,000円

勤務時間（１）7:00～16:00 休憩：60 分 （２）9:00～18:00 休憩：60 分 （３）12:00～21:00 休憩：60 分 （４）15:00～00:00 休憩：60 分 （５）00:00～9:00 休憩：60 分

仕事内容【主な業務内容】

仕事内容【仕事内容】 京都市西京区の定員130名の特別養護老人ホームのご案内 ・1フロアー30名！基本的にフロアー固定となります ・ブランクが開いた方でも大丈夫 ・経験の長いスタッフがサポート長く働けます オススメポイント ・マイカー通勤OK!駐車料も無料JR・阪急の方は施設からの送迎もございます ・正社員への切り替え求人！実際に働いて決めることが出来ます ・研修制度が充実！スキルアップにつながります ・資格があれば未経験でも勤務OK 【給与詳細】 【月給制】 198,000円～374,000円 基本給 160,000円?210,000円 処遇改善手当 17,000円?28,000円 特定処遇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

仕事内容栄養管理・発注/献立管理で幅広く活躍! 月給21.7万～26.7万/正社員で安定の環境! 日中帯_ 病院での給食の栄養管理業務です。 食数や食札の管理、発注、納品食材の検品、配膳チェック、帳票類の作成をお願いします。 修得状況により献立作成や採算管理、勤務シフトの作成などもお願いします。 栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。 先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 変更範囲：厨房業務全般 ・給与：月給21.7万～26.7万で安定収入◎ ・仕事内容：栄養管理・発注/献立管理中心にスキルアップ☆ ・休暇制度：年休105日／働きやすさ◎ ・日中帯：6:00-15:

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日107日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日

勤務時間16:45～9:45（休憩105分）

仕事内容自然に囲まれた「はるかぜガーデン桂川」であなたの栄養士としてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：栄養士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上桂駅から0.7km 松尾大社駅から1.3km 西京極駅から1.6km ◆勤務

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士資格手当の対象となります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容■会社名 京都府京都市西京区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/京都府京都市西京区/正社員/月給222000円~307000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 【特別養護老人ホーム（桂）】介護職員/正社員募集◎マイカー通勤可能：駐車場あります★ 特別養護老人ホーム（ユニット型）『すないの家桂』で入居者さまの生活サポートを行っていただきます。 食事、排せつ、入浴などの生活支援 レクリエーションや行事の企画と参加 〇ケアは