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居宅介護支援 - 大阪府大阪市大正区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

居宅介護支援事業所のケアマネジャー

安全安心ALSOKグループの株式会社アニスト_ホットケアプランセンター

  • 大阪市大正区 三軒家東 / 大正駅 徒歩約1分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 男性活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 残業なし

仕事内容ケアマネジャー≪大阪市大正区≫★30代~40代の女性活躍中♪彡☆土日祝休み♪彡 <アピールポイント> ・年間休日120日! ・残業ほぼなし/誕生日手当あり ・東証一部上場のALSOKグループ会社 ・土日祝休み ・研修によりサポート!未経験でも安心! 【仕事内容】 居宅ケアマネ業務、ケアプラン作成業務を行なっていただきます。 基本、本社でのご勤務になります。 弊社が運営します住宅型有料老人ホーム等19施設の内のいくつか(2つ程)の施設のお客様をご担当いただきます。 住宅型有料老人ホームのケアマネなので、一人ひとりの訪問先への移動がありません! 必要のあるときだけ、効率よく仕事ができて、お休み

かんたん応募安全安心ALSOKグループの株式会社アニスト_ホットケアプランセンター

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / 介護老人保健施設

非公開

  • 大阪市大正区 / 大正駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 地域密着
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • ロッカーあり
  • 年間休日100日以上

仕事内容【求人概要】 社宅あり!介護福祉士限定!目指すキャリアに合わせ、柔軟に対応いたします。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での 介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・1996年設立!スタッフ約530名在籍の大手グループです。 ・お休み調整可能!産休・育休の取得&復帰実績もあります! ・あなたの人生は変化、目指すキャリアに合わせて、働き方は柔軟に変更できます。

かいごGarden登録エントリー

大阪/相談支援専門員 /介助等の体力仕事なし/夜勤・シフト勤務なし/土日休み/年間休日115日

株式会社One’s Place

  • 大阪市大正区

  • 年収322万円〜399万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 夜勤なし
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日祝のみOK
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社One’s Place 【大阪】相談支援専門員 ※介助等の体力仕事なし/夜勤・シフト勤務なし/土日休み/年間休日115日 【仕事内容】 【大阪】相談支援専門員 ※介助等の体力仕事なし/夜勤・シフト勤務なし/土日休み/年間休日115日 【具体的な仕事内容】 【利用者様を「相談」でサポートするやりがい/ワークライフバランス資格手当有/夜勤・シフト制なし】 ■業務内容: 同社が運営する事業所をご利用いただく、障がいのある方に対する相談支援として、次の業務を行っていただきます。新規の利用者さんに対しては聞き取りヒアリング(聞き取り・提案)を行い、どんな事業所が合うか等の相談にのっていただ

doda

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