東京都のカットカラー専門店の求人・仕事・採用

仕事内容・【スキルアップができる環境です店舗管理などさらにやりがいを持って働きませんか？】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【40代/主婦Hさん～50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタ

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:15 [2] 13:00～17:15 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません

仕事内容・【カットカラー専門店のメリット】 ・パーマがないのでブランクがあっても復職しやすい ・カラーの薬剤も白髪染めで最新の知識がなくても安心 ・シャンプー台はオートシャンプーで手荒れ、腰痛軽減 ・シャンプー後のドライはお客様がセルフ ・【技術が不安な方は講習会あり】 ・週に2回任意参加の講習会あり ・講習参加者は20代・30代・40代・50代・60代までと年代も様々 ・個人ごとの課題に応じた練習可 ・いまさら聞けないようなことも気軽に相談可 ・カット以外の不安な技術の講習も可 ・講習の交通費支給 ・【サロンワークについて】 ・お客様男女比（女性のお客様約80%） ・カット施術時間

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 大手企業だからできる幅広いキャリアステップをご用意しています。 ※希望者のみ ●店舗管理者 ＞ シフト作成、技術、接客の品質管理。 ●エリアマネージャー ＞ 複数店店舗を管理し、応募者面接。 管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ●教育トレーナー ＞ 週2回の技術講習会の企画・運営。 面接時の技術チェック。 【カットカラー専門店チョキペタ ベルク

仕事内容「CUT PLUS」とは 東京、神奈川のショッピングモール内に4店舗展開している「カット＆カラー専門」美容院です。カット1200円～と低価格で、お客様からご好評いただいています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼来店・受付 お客様に券売機でチケットを買ってもらいます。 ▼カット・カラー カット：約15～20分、カラー塗布：約15～20分。 ※お客様はファミリー層からご年配の方まで、1日40～50人程度いらっしゃいます。 ▼仕上げ カット後はハンドブロー程度で完了。カラーはシャンプー後にセルフブロー席へ案内して完了。 【仕事のポイント】 「パーマ」や「ブロー」は一切ありません。 【入社後の流れ】

勤務時間9:15～17:45（シフト制） 1日3時間 週1日から応相談 ★土日休み、土日どちらか休みもOK ★ご希望の勤務時間をご相談ください◎ ＜急なお休みもみんなでカバー＞ ・子供が体調を崩してしまった… ・イベントがあり出勤できないかも… などの急なお休みもご相談ください！ スタッフみんなで柔軟に対応しています！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 ◎時短勤務やWワークでの働き方も選択可能！ ◎予約や指名はいっさいなし。 →休日出勤の心配もありません。 ◎無料の講習会あり！ →一度美容師を離れ、復帰したスタッフも多数 ◎チョキペタはメニューにパーマ無し！ →手荒れが軽減したスタッフ多数！ ◎スタッフの業務軽減のため、 セルフレジやオートシャンプー（自動洗髪機）を導入！ ◎希望に合わせて豊富なキャリアプ

仕事内容・【クリエイティブ活動やSNSの更新などの業務はありません！】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【30代/マネージャーAさん～美容師のキャリアアップを考えて転職～】 他店でスタイリストを経て店長になりましたが、その先が見えず転職を決意。 固定給社員として勤務後、勤務していた店舗の店長を任せてもらい、現在では近隣の店舗を4店舗みています。 月

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 大手企業だからできる幅広いキャリアステップをご用意しています。 ※希望者のみ ●店舗管理者 ＞ シフト作成、技術、接客の品質管理。 ●エリアマネージャー ＞ 複数店店舗を管理し、応募者面接。 管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ●教育トレーナー ＞ 週2回の技術講習会の企画・運営。 面接時の技術チェック。 【カットカラー専門店チョキぺタ サミッ

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 大手企業だからできる幅広いキャリアステップをご用意しています。 ※希望者のみ ●店舗管理者 ＞ シフト作成、技術、接客の品質管理。 ●エリアマネージャー ＞ 複数店店舗を管理し、応募者面接。 管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ●教育トレーナー ＞ 週2回の技術講習会の企画・運営。 面接時の技術チェック。 【カットカラー専門店チョキぺタ 荻窪店

仕事内容メンテナンスサロン「チョキペタ」で, シャンプーやカット、白髪染めなどをお任せします。 ミドル・シニアスタッフ活躍中！ スタッフ平均年齢は52歳です。 お客様も年代の近い方が多く働きやすい職場です。主婦・主夫の方も多数在籍中です。 大手企業だからできる幅広いキャリアステップをご用意しています。 ※希望者のみ ●店舗管理者 ＞ シフト作成、技術、接客の品質管理。 ●エリアマネージャー ＞ 複数店店舗を管理し、応募者面接。 管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ●教育トレーナー ＞ 週2回の技術講習会の企画・運営。 面接時の技術チェック。 【カットカラー専門店チョキペタ コピオ

勤務時間シフト制 [1] 08:45～17:15 [2] 13:00～17:15 [3] 08:45～14:00 ※週１日、１日３時間～相談可能 ・扶養範囲内の勤務OK ・ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 ・ヘアセットなどの早朝出勤はありません ・マッサージやお茶出しなどはありません

仕事内容・営業時間の短いカラースタッフ ・受付時間が短いのでワークライフバランス〇 ・午後からラストの勤務や時短勤務も可能 ・指名、予約がないので時短スタッフは退勤時間の見込みが立ちやすい ・動画教育ツールがあり、技術やルールなどの見直しができる ⇒スマホでも閲覧可能 ・みんなで協力しながら交代で有給取得もしています ・毎日の朝晩の練習会などもなし ・働きやすさの理由！ ・白髪染め専門店 ⇒グレイカラーのみ ※ハイライト、ブリーチ、メッシュ、ヘナはなし ・ブラックグローブ支給 ⇒支給がないと意外と大きな出費になりますよね ・みんなで協力しながら交代で有給取得しています ・三が日は店舗休

勤務時間勤務時間は指定しない 09：00~18：00（実働８時間）

仕事内容※理美容師免許をお持ちの方のみご応募いただけます。 カットとカラーのお店です。 手荒れの元のパーマはありませんので安心してください。 美容師免許有資格者の応募です！ ◆ブランクあってもOK！ ⇒美容師のお仕事にブランクがある方も大歓迎です♪ ◆ノルマなし！ ⇒勤務は週1日、曜日・時間も相談できます！ ◆利便性◎ ⇒全店駅チカで通勤もラクラク♪ 自宅から通いやすい店舗を選べます。 ◆日払い・週払いもOK！ ⇒この業界では珍しい日払い・週払いあり！ ★こんな方も大歓迎です★ 「自分にもできるか不安…」 「どんな職場か不安」 「人間関係が心配」 心配な方は職場見学も可能です。 気軽