リゾートトラスト株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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名古屋/50代以降活躍中!会員権の販売事務および説明/残業20h以下/会員制リゾートホテル展開

リゾートトラスト株式会社

  • 名古屋市中区

  • 年収280万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【名古屋】50代以降活躍中!◆会員権の販売事務および説明※残業20h以下/会員制リゾートホテル展開 【仕事内容】 【名古屋】50代以降活躍中!◆会員権の販売事務および説明※残業20h以下/会員制リゾートホテル展開 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/福利厚生充実/土日祝休み/フレックス制】 ■本ポジションの魅力: 50~70代の方がご活躍されております。 70歳以降も業務委託として勤務可能ですので、長期的に就業可能です。 また、福利厚生として自社ホテルを割引利用可能となります。 ■業務概要: 会員権販売、入会またその後の手続きに関わる会員管理業務(売

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名古屋/購買(消耗品・什器備品・その他経費関連)/会員制リゾートホテル業界トップクラス

リゾートトラスト株式会社

  • 名古屋市中区

  • 年収354万円〜514.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【名古屋】購買(消耗品・什器備品・その他経費関連)<会員制リゾートホテル業界トップクラス> 【仕事内容】 【名古屋】購買(消耗品・什器備品・その他経費関連)<会員制リゾートホテル業界トップクラス> 【具体的な仕事内容】 ~より専門的な知識の習得/充実した福利厚生/長く働き続けられるような環境が整っています~ ■業務概要: 当社が経営する事業所(ホテル・ゴルフ場)やEC/物販事業の飲食材、経費など仕入全般に関わる業務となり、相見積、価格管理、既存取引先管理、新規取引先開拓・選定管理、新規商品の探求・提案などとなります。全国にある当社事業所全体で、年間1000社を

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愛知県蒲郡市/調理職(和食)東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実

リゾートトラスト株式会社

  • 蒲郡市

  • 年収416万円〜603万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【愛知県蒲郡市】調理職(和食)◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 【仕事内容】 【愛知県蒲郡市】調理職(和食)◆東証プライム上場/年休120日/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 当社の会員制ホテル内レストランでの調理業務をお任せします。これまでの経験を活かして、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 ■現在の募集ジャンル: 和食厨房:一般~主任・チーフで6名 ■専務取締役 総料理長 グランシェフ 内山より: 全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力

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