株式会社ノエラ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【給与詳細】 年俸500万円～（賞与については左記年収の

仕事内容＼新卒＆第二新卒 販売スタッフ募集／販売プロ集団ADD GROUPで一緒に働きませんか? ワークマンやニューエラ、レスポートサックやキャラクターグッズまで、40ブランド以上を請け負う会社だから出来る経験があります ADD GROUPは全国各地にある店舗の販売代行をしている会社です。店舗で活躍する販売スタッフの正社員求人です。 まずは店舗で接客・販売からスタートします。 経験よりも、あなたの“人柄”と“前向きさ”を重視しています。 - 商品提案・コーディネート - レジ対応 - 商品陳列 - 在庫管理・納品作業 など 【あたたかな雰囲気が自慢】 ADD GROUPは社員同士のつながりを大

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容日本通商株式会社 全国上位8％の優良企業！安定性抜群・専門商社のルート営業 【求人要約】 【設立73年】安定性抜群・インフラを支える専門商社 【未経験歓迎】親しみやすく個性が尊重される職場 【待遇◎】土日祝休／賞与平均約4カ月分／手当充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／イチから育成】既存取引先へのルート営業（土木・建築資材など）◆自由な営業スタイルで活躍 【具体的な仕事内容】 ★土木・建築資材を扱う商社部門にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 ★お客さまとの信頼関係を築いていく仕事です。「話を素直に聞く」ことができれば大丈夫！ 主な仕事内容 ―――――― ■定期訪問・商品

仕事内容山中造船株式会社 "一生モノ"の技術が身につく【総合職（製造・工務・設計）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スケールの大きな"船づくり"にダイレクトに関わる！】希望や適性に応じて、貨物船やコンテナ船の建造に関する（製造/工務/設計）のいずれかをお任せ《製造》 ■鉄板の加工業務（溶接/鉄工/切断/ぎょう鉄） ■船体ブロックの製造、組立、運搬 ■NC工作機の操作 ■クレーンの操縦 他 《工務》 ■資材の調達・管理 ■工程・品質・安全管理 ■現場スタッ

仕事内容英語話せる方必見！経験ある方、高待遇◎美容未経験者OK・接客経験未経験OK!! 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 残業なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 社会保険完備 社割あり 急募 ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜300,000円 試用期間 ～3ヶ月 給与 －2万円 ※研修期間終了後は正社員としますが、研修期間中は契約社員として雇用致します。 【勤務時間】 10:00~19:00 休憩 1H 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】

仕事内容【未経験歓迎】日勤のみ！／年間休日120日／残業15時間未満／資格取得も会社が全額サポート！／転勤なし 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 製造職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,000円〜400,000円 昇給：年1回（9月） 賞与：年3回（7月、8月、12月）※前年度実績：3ヶ月分 ※固定残業代なし ※時間外手当は別途全額支給いた

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」の副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【給与詳細】 年俸500万円～（賞与については左記年収の0

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」での副店長募集 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■店頭での販売業務 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■売上計画作成、管理、運用 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 募集店舗は応募状況により別店舗配属の可能性あり 【給与詳

仕事内容研修制度あり☆車通勤可♪子育て世代の元美容師さんが働きやすい職場環境で、新たなスキルを習得しませんか？ 募集職種: 美容師 仕事内容: 宮崎市大淀にある宮交シティ内の「エラシースポット」にて ヘアカラー技術を中心にお仕事をしていただきます。 ＊カット、ブロー、パーマ等のヘアサロン技術は不要です。 ＊研修期間を設けて丁寧に技術指導しております。ブランク の長い方でも安心して技術習得が可能です。 ＊研修内容はヘアカラー技術と合わせて、ヘッドスパ技術も 習得します。 ＊子育て世代の元美容師さんが働きやすい職場環境です。 ＊ブランクＯＫ・カット無 ＊自社研修スタジオあり ＊教育カリキュラムあり

仕事内容おたからやオギノ岡谷店にて、貴金属の買取のお仕事。 【業務内容】 ■「おたからや」本社に問い合わせいただいたお客さまからの査定依頼に対する対応 ・来店されたお客様への接客対応 ・対応顧客数：1日平均5～6名 〈業務の流れ〉 ◆買取査定 ・スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ◆買取査定～成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認 同時にスマホで撮影し、専門部署へ送信します ◆査定結果 査定結果が出たらお客様に価格をお伝え 納得いた

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者◆営業無し／平均残業10時間／年間休日125日 【仕事内容】 【新宿/2026年OPEN予定】サービス管理責任者◆営業無し／平均残業10時間／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【産・育休取得実績あり／時短勤務も相談可能／昇給・賞与だけでなく各種手当など福利厚生充実／残業平均月10h】 ■業務内容： 障がい者雇用という日本の社会課題へ挑む当社。障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、障がい者雇用の需要はますます高まっております。今回募集のポジションでは、障がいなどにより働

仕事内容株式会社 ミツトヨ 【東広島市】加工系生産技術職◆加工ライン設計、設備導入、仕上げ等／一貫した生産技術業務 【仕事内容】 【東広島市】加工系生産技術職◆加工ライン設計、設備導入、仕上げ等／一貫した生産技術業務 【具体的な仕事内容】 【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス「健康経営優良法人2022」認定】 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ・加エラインの設計から設備導入、立上げまで一貫した生産技術業務 ・新製品の量産化や、既存製品の更なるQCD向上に向けた加工技術開発への取り組み ・工程分析及び改善提案と

仕事内容年収 年俸500万～（賞与については左記年俸の0-15％別途支給） ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 概要 ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。  業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 資格・条件 店長または副店長の経験 高い接客スキルに基づいた個人として

仕事内容年収 年俸600万円～（賞与については左記年俸の0-15％別途支給） ※待遇につきましては経験・能力を考慮の上、決定いたします。 概要 ニューエラジャパンのブランド ストア責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。   業務内容 売上計画作成、管理、運用 スタッフ育成、勤怠管理 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 店頭での販売業務 資格・条件 ストアマネージャー（店長）経験 課題発見～解決までのプロセスを繰り返

仕事内容施工管理／「施工管理職」夏採用／圧倒的な高待遇／「業界屈指の労働環境の良さ」と「自由すぎる社風」が自慢の職場 東京商工リサーチが認定する エラベル優良企業ガイドにて 北陸優良企業Aランクの獲得実績あり！ 前職の経験を新たなステージで活かしませんか？♪ ＜主なお仕事内容＞ ・技術者への作業指示 ・安全管理 ・資材手配 ・現場調査 ・顧客との打合せ ・写真撮影 など 主に高速道路の工事現場での監督業務をお願いします。 日本全国の工事現場へ行き、 1現場あたり平均約1年かけて工事完成を目指します。 序盤の準備期間は資材手配や現場調査、 お客様との打合せなどがメインです。 その後の施工期間は