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仕事内容＜月10日休みOK＞昇給年4回★店長38万～46万！東京新店オープン加速中&新規出店も2店舗決定済！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収例】 652.4万円〜686万円 ※固定給、賞与手当含む 《充実した手当各種》 ・家族手当 ・子供手当 ・引越手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・

仕事内容【タイトル】 ファミリア 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後デイサービスにて児童支援業務 ・子供達への運動療育及び生活療育 ・支援記録、研修、SSP 制作物の準備 など ※午前は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスです ※送迎業務なし！ 【事業所名】 ファミリア 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 幼児活動研究会株式会社 コスモ療育クラブ 【勤務地】 東京都 品川区 戸越5-15-14 荏原プロパティビル2階 【アクセス】 東急大井町線「

仕事内容＜月10日休みOK＞昇給年4回★店長38万～46万！東京新店オープン加速中&新規出店も2店舗決定済！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【給与詳細】 ◆マネージャー └月給50万円〜54万円 ＜年収例＞600万円～ ◆店長候補・店長 └月給38万円〜46万円 ＜年収例＞456万円～ ◆サービス長・副店長 └33万円〜35万円 ※月10日休み ＜年収例＞396万円～ 【昇給・昇格】 年4回 《充実した

仕事内容＜月10日休みOK＞昇給年4回★店長38万～46万！東京新店オープン加速中&新規出店も2店舗決定済！ 【特徴】 履歴書不要／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ※年2回の賞与を含む ※試用期間あり：最長3ヶ月 ※これまでのご経験を評価し、決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ 【給与詳細】 ◆マネージャー └月給50万円〜54万円 ◆店長候補・店長 └月給38万円〜46万円 ◆サービス長・副店長 └月給33万円〜35万円 ※月10日休み 【昇給・昇格】 年4回 【賞与】 年2回（6月、12月）※保証制度あり 【年収

仕事内容・ITデビューを全力バックアップ・ 「声を聞いてくれる」から、未経験でもエンジニアに！ 仕事内容： 《 あなたの頑張りをちゃんと評価します・ 》 私たちのモットーは、プロジェクト先においても、 “頑張りをちゃんと見る”ということ。 営業・人事が毎月現場に足を運び、 エンジニア一人ひとりと毎月面談を実施しています。 入社後はこんなお仕事からスタート！ ・先輩社員と一緒に、プロジェクト参画 ・OJTを通じた開発作業 ・業務理解と実践的スキル習得 《大手企業の案件9割・希望を反映した配属 》 大手企業の案件が全体の9割以上！ あなたの希望に合わせて、お仕事内容を決定します！ 《開発環境》