新規オープン - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【訪問看護の正看護師募集！】 株式会社シニアスタイルでは、尼崎市の介護老人保健施設にて訪問看護を行う正看護師を募集中です！ あなたの経験やスキルを活かし、利用者様の健康を支える大切なお仕事です。☆ 主な業務内容は、バイタルチェックや利用者様の身体状況の確認、在宅医療の管理（経管栄養やインスリン注射など）を行います。 また、医師の往診に同行し、利用者様やご家族からの健康相談にも応じていただきます。♪ 身体介助や介護保険関係業務も担当し、利用者様が安心して生活できる環境をサポートします。《経験不問》のため、ブランクがある方や経験が浅い方も活躍中です！ 充実した福利厚生と高

仕事内容オープニングスタッフ大募集！正社員10名の大量募集！2022年10月にオープンするサービス付き高齢者向け住宅です。オープン前も弊社運営の周辺施設で勤務可能！ 【職種】 はなみずきの宿り 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 2022年10月に新規オープンするサービス付き高齢者向け住宅「はなみずきの宿り」に併設する訪問介護ステーションにおいて、入居者様の身の回りのお世話をするお仕事です。 （起床・着替え

仕事内容【業務内容】 看護小規模多機能における管理者（所長）業務全般 ・スタッフのマネジメント（シフト管理） ・施設全体の運営管理（収支、安全管理） ・お客様やご家族との面談、サービス調整 ・病院、地域包括との連携 ・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 運営法人であるセントケア・ホールディング株式会社は、創業40年以上の介護事業の老舗

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)9:00～18:00(休憩60分) (3)11:00～20:00(休憩60分) (4)16:00～10:00(休憩120分) ※時間外・残業: あり:月平均5時間程度。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社トップコンサルティングハピフル鍼灸院整骨院尼崎院 ■この求人のおすすめポイント: ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師 ■給与：＜常勤＞ ［月給制］30万円 - 35万円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合は前職給与を考慮の上、給与決定します ［給与内訳］ ・基本給:227,550円 - 265,475円 ・固定残業代（45時間分）:72,450円 - 84,525円 ※超過分は別途支給 ［対象者のみ支給］ ・引っ越し手当 ※適用の諸条件あり ［※モデル給与］ マネージャー ［月給制］40万円 - 55万円 ・基本給: 303,400

勤務時間［診療時間］ 09:00 - 12:00 / 15:00 - 20:00 ［平均出社時間］08:30頃 ［平均退社時間］20:30頃 ［平均残業時間］30分 - 60分/日 程度

勤務時間10:00～16:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な

仕事内容 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な研修を行い、職

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 グループホームにおける介護業務 アピールポイント 株式会社ケア21では人間の尊厳を尊重し、真心と優しさのこもった"最高のサービス"の提供を目指しています。日本のヘルスケア産業を牽引する存在となるよう「現場第一主義」を掲げ、人を大切にし、人を育てる環境づくりに力を入れています。 【年間600以上の豊富な研修】 パート・アルバイト・正社員問わず全員が受講できる研修を実施しています。「入社時研修」はもちろんのこと、「マナー研修」や自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」や「職種別研修」「役職別研修」「事業所別研修」など様々な