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秋葉原/新設部署IT研修の動画コンテンツ企画未経験からエンジニア育成の実績多数!東証プライム上場

株式会社オープンアップITエンジニア

  • 千代田区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 秋葉原/新設部署◆IT研修の動画コンテンツ企画◆未経験からエンジニア育成の実績多数!東証プライム上場 【仕事内容】 秋葉原/新設部署◆IT研修の動画コンテンツ企画◆未経験からエンジニア育成の実績多数!東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 月残業20h・年休120日以上でプライベート充実/東証プライム上場グループ ■業務概要: ITエンジニアの派遣事業を行っている当社で エンジニアがオンラインで学習できる動画プラットフォーム(LMS)のコンテンツを開発する、 研修開発セクション(仮称)のTM・SV(係長・主任相当)を募集します。 ■今回の募集ポジ

登録エントリー

ITサポート(未経験者歓迎) 月収26万円可/土日祝休み/将来的にはリモートOK/寮費・住宅手当あり

株式会社アスパーク

  • 千代田区

  • 月給19万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容日本を代表する大手メーカーをはじめとしたクライアント先にて、デスクワークを中心としたITサポート業務をお任せします。必要なスキルや知識は入社後に学べるので、未経験でもご安心ください! ――お任せする案件は―― 案件数は1万件以上!だからあなたの希望に合わせた業務にチャレンジできます。 ◎たとえば… ・ヘルプデスク業務…お問い合わせ対応 ・運用保守業務…ネットワークのトラブル対応 ・品質管理業務…ソフトウェアのバグ・動作不良等の検証 ・技術事務業務…CADオペレーション ・営業事務業務…Excel、Wordなどを使ったデータ入力 など <研修について> 担当企業でのOJTで業務に必要な知識

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事務系総合職/公益・特殊・独立行政法人業界/年間休日120日以上/公…

東京都情報サービス産業健康保険組合

  • 千代田区

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容東京都情報サービス産業健康保険組合 加入員の生活・健康をサポートする【事務系総合職】★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業の健康経営・加入員の健康を支える!】事務職員として”健康保険法”に基づく審査や給付、健康促進のためのイベント運営等のお仕事です健康保険法に基づく各種届出受付と内容審査 病気、ケガでの医療費や、生活を保障する保険給付 直営保養施設や各スポーツ・ファミリーイベント事業等の企画・運営 健診、健康管理事業に伴う企画・運営 「健康経営」「健康優良企業認定」に取り組む

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