高松協同病院の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:30の間で1日4時間以上で応相談 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） シフト相談可 残業ほぼなし 週所定労働日数5日（応相談）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 理学療法士業務全般（機能訓練中心） 求人ID 1117322

仕事内容地域医療を支える理学療法士の一歩をここから ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 病院でのリハビリテーションを通じて利用者様の回復を支える理学療法士の仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院にて、理学療法士として利用者様の身体機能の回復や維持を支援するリハビリテーション業務に携わります。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーションの実施 ・身体機能や動作能力の回復、維持をサポート ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援 ・理学療法士としての専門知識を活かした業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。病院という医療の現場で、利用者様の回復過程に関わりながら、専門性を発揮できま

仕事内容【仕事内容】 香川医療生活協同組合 高松協同病院では、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています♪ 当院は回復期専門病院で、85床のリハビリ病棟を有しています☆ リハビリ用の充実した設備を活用し、患者さまの生活の質を向上させるお手伝いをお願いします。 チームワークを大切にし、スタッフ同士の連携がしっかりと取れる環境です★ 子育て中の職員も多数在籍しており、働きやすい職場づくりに注力しています！ 木太東口駅から徒歩13分、マイカー通勤も可能ですので通勤も便利です☆ 各種手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です。 あなたの専門性を活かし、患者

仕事内容最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK◎セラピスト多数在籍★スキルアップ可能♪回復期リハビリ病院です！ ●病院にて言語聴覚士としてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●賞与や昇給あり！日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪ ●マイカー通勤OK！木太東口駅より徒歩13分と駅からも徒歩圏内です◎ アドバイザーより 「高松協同病院」は、85床の回復期リハビリ病棟を有する病院です。パーキンソン病をはじめ、難病疾患患者様へのリハビリを積極的に行っており、スキルを活かしたい方やスキルアップをしたい方におすすめです！リハビリスタッフが多

勤務時間（1）09:00～16:30

仕事内容《理学療法士・パート》週3日程度◎勤務日数相談OK！最寄り駅から徒歩圏内♪マイカー通勤もOK！病院でのお仕事です♪ ●回復期リハビリテーション病棟にて、リハビリ業務に従事していただきます！ ●週3日程度の勤務となります！勤務日数などはご相談可能です◎ ●最寄り駅から徒歩圏内と毎日の通勤にも便利な立地です☆マイカー通勤も可能ですのでお好きな通勤方法をお選びいただけます♪ アドバイザーより 「高松協同病院」にて、パートの理学療法士さんを募集しています☆ 残業は基本なく、定時に帰れるのでプライベートの予定がたてやすくメリハリを持ってご勤務いただけます◎ご家庭や子育てとの両立をご希望の方にぴっ

勤務時間（1）09:00～16:30

仕事内容＜作業療法士/経験3年以上お持ちの方大歓迎♪＞残業なしで16：30あがり★週3日～OK！福利厚生充実の病院です◎ ●回復期リハビリテーション病棟にて、作業療法士業務全般に従事していただきます。 ●シフト制で、月～金曜日のうち半日勤務～や、週3日程度でもOKです！ご自身のスケジュールに無理なく働ける環境がありますよ★ ●ライフイベントに備えて資産形成ができる財形貯蓄制度があるのも嬉しいポイント◎ アドバイザーより 『高松協同病院』では、日勤帯にご勤務くださるパートの作業療法士さんを募集中です。 主に入院患者様へのリハビリテーションや、カルテ記録・計画書作成等の書類作成業務等を担当していた

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:30〜17:00(休憩1:00) 8:30〜12:30(休憩0:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ～業務内容～ 受付・診療事務補助業務をお願いいたします。 ・医療事務業務 ・窓口対応業務 ・健診業務 ・庶務業務 勤務地は高松平和病院または、高松協同病院での勤務をお願いいたします。 やる気があれば無資格未経験でも挑戦可能です！ また、直接雇用も検討できるお仕事ですので、 ★医療業界は不安だから、まず派遣で働いてみる！ ★経験はあるが、ブランクがある！ このような方はぜひご応募ください！ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】 派遣社員 【