Webエンジニア 在宅ワーク - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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ゲームテスターデバッカー

日本HRコンストラクション株式会社

  • 平塚市

  • 月給30万円〜50万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • 急募
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 未経験可のゲームテスター・デバッカー年間休日120日以上 ゲームテスターってどんなお仕事? ゲームのキャラクターや効果音等が仕様書通りに動いているかテストプレイを行います。 仕様書と聞くと難しく感じるかもしれないですが、 「このキャラクターをこんな風に動かしたいんだけど、」「ここで効果音を出したいんだけど」 みたいな要望が正しく機能しているのかを確認していくだけの簡単なお仕事です! スキルが身につけばメンバーをまとめるチームリーダーになったり、プログラミングを学んでゲーム開発の道へ進む方も! 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど! スキルが上がれば、あなた

人気エンゲージ

Webディレクター/Webディレクター兼デザイナー/フルリモート

株式会社まちづくりプラットフォーム

  • 横浜市緑区

  • 月給28万円〜42万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • インセンティブあり
  • 自社サービス
  • 完全週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 服装自由
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> Webディレクター兼デザイナー(デザイン未経験可)◆フルリモート/完全週休2日/年間休日125日以上 <当社について> 簡単に旅程を作れるシステム『JapanConcierge』、気分や好みに合わせて周遊コースを生成する『AIコンシェルジュ』、観光サイトのユーザー情報自動収集するCRM『接客コンシェルジュ』など、観光とITを融合させた自社サービスを開発・提供しています。 <業務内容> 自治体、観光協会、観光DMOなどのクライアントのご要望に合わせ、各地域の特性に合わせた観光サイトの制作に関わるディレクションを行なっていただきます。具体的には以下のようなお仕事をおまかせします。

エンゲージ

システムエンジニア/ITエンジニア/リモート有り

株式会社クオーレテック / 東京オフィス

  • 横浜市西区

  • 月給25万円〜60万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • シニア活躍中
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 急募
  • ミドル活躍中
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 【定年65歳/50代以上のベテランが大活躍!】ITエンジニア/リモート有り/貴方にあった案件を提案 【クオーレテックの強みとは】 (1)技術アドバイザーとコンサルタント2名体制での強力サポート 他社では例をみない「社員サポート専門のエンジニア=技術アドバイザー」が皆さんの日々の業務とキャリアアップをサポートします。 ー ☆技術アドバイザーのサポート例 その1:入社時 個⼈スキルの棚卸を実施。これまでの経験を紐解き、スキルとして評価できるポイントをクライアント視点でお伝えします。 あなたの気付かなかった強みを⾒出すことにも繋がっています。 その2:配属前 発注者側の経験から

エンゲージ

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