遊戯 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間8：50～17：15（実動7.58H/休憩60分） 残業なし

仕事内容【職種】 CAD（電気・電子・機械） 【仕事内容】 【お仕事内容】CADオペレーション業務 ●モデリング ●モデルからの2D図面作成 ●その他、設計アシスタント業務 （CADやExcel等を用いた資料作成） 使用ソフト：SolidWorks ※入社後も派遣先にて教育・フォローあり。 【お仕事開始までの流れ】 入社前に当社でSolidWorksの基本操作、 製図のトレーニングや機械の基礎知識などの研修を受講いただきます。 マンツーマンの研修です！ 経験浅い方やブランクある方もサポートいたします♪ ＼ご来社不要！ウェブ・電話面談登録OK！まずはお気軽にご応募ください／ 【お仕事のポイ

仕事内容<仕事内容> 【神戸市】システムエンジニア 未経験第二新卒歓迎_25 【仕事詳細】 ■システムエンジニア職 業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。 <プロジェクト例> ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ■ネットワーク・サーバーエンジニア職 システムやインターネットを使用するために必要な ネットワークサーバーの構築・管理を行います。 <プロジェクト例> ・テーマパーク内のNW構築・運用 ・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 ・医療系ネットワークセキュリティ設計

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 各営業所やセンターの「ヒト・モノ・カネ」の管理業務◆支店長や部長クラスと一緒に組織を動かすポジション 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う 建機レンタルのパイオニア企業です。 事業成長に伴い、バックオフィス体制を強化するための増員募集です。

勤務時間8：50～17：15（実動7.58H/休憩60分） 残業なし

仕事内容【お仕事内容】CADオペレーション業務 ●モデリング ●モデルからの2D図面作成 ●その他、設計アシスタント業務 （CADやExcel等を用いた資料作成） 使用ソフト：SolidWorks ※入社後も派遣先にて教育・フォローあり。 【POINT】 ＊国内外テーマパークの遊戯機械を作っている会社！ ＊完成品を見ることができ、やりがい十分◎ ＊お仕事開始前にCADの研修が受講できます ＊当社スタッフ長期就業中 【お仕事開始までの流れ】 入社前に当社でSolidWorksの基本操作、 製図のトレーニングや機械の基礎知識などの研修を受講いただきます。 マンツーマンの研修です！ 経験浅い方やブランクある

仕事内容グランドニッコー淡路（神戸事務所）での団体セールススタッフ（正社員）を募集中♪ ブランクのある方も気軽にお問い合わせください！ 「頑張りたい」 「新しい事を始めたい」 「地元に貢献したい」など、 面接時に素直な気持ちをお聞かせください。 人と人の繋がりを大切にする会社ですので、まずはお話しだけでもOKです。 まずは素直な気持ちや意見を頂きたいと思います。 入社の時期や他に不安な事があれば、出来る限り相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。 職場見学も行いますので、心よりお待ちしております♪ 【職種】 ホテルの団体セールススタッフ 【仕事内容】 グランドニッコー淡路（神戸事

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク可能！未経験OK！あなたのスキルでキャリアを照らす！人材コーディネーター募集 【人と企業の架け橋になる人材コーディネーター募集！】 あなたのコミュニケーションスキルで、求職者と企業の理想的な出会いを実現させましょう。当社で、人材コーディネーターとして活躍していただける方を探しています。 【面談・採用業務】 求職者の希望（給与、休日など）をヒアリング 条件にマッチするお仕事の提案 選考結果の連絡など 【電話受付・対応業務】 電話やメールでの応募内容確認 求人に関する質問への返答 面談日の調整など 【データ管理とオフィスワーク】 求職者の情報を専用システムに入力 オ

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒】ITエンジニア／世界に通用するエンジニアへ育成／研修あり 正社員としてITエンジニアを採用・育成しています。 情報系の方でもITを学んでいる方でも 文系の方でも、 それぞれにあった業務内容や キャリアアップ制度で 早期に設計や構築などの上流工程へと ステップアップすることが可能です！ 【担当する仕事の一例】 ・業務用システムやアプリケーションの開発 カスタマイズや導入までの支援、 そのあとの運用保守・機能追加修正 ・災害情報システム開発 ・遊戯機器システム開発 ・建設系システム開発 ・システムやインターネットを使用するために必要な ネットワークサーバー

仕事内容三精テクノロジーズ株式会社 【神戸】アトラクション等の制御設計 ※スタンダード上場／有名施設をゼロから設計できる面白み 【仕事内容】 【神戸】アトラクション等の制御設計 ※スタンダード上場／有名施設をゼロから設計できる面白み 【具体的な仕事内容】 【ユニークな製品設計で「感動」をもたらす／一品一様の設計品が形になり動くところまで見れる／技術者としてやりがい確かな技術力で世界シェアトップ製品有り／長期就業が叶う！】 「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラスの当社にて、遊戯機械（ジェットコースター等）の制御設計・開発業務をお任せします。 ■業務詳細

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 綿密に社内のスタッフと連携を取りながら、そのサポートを行うのが事務職です。 請求書の発行・送付や入金の確認・処理などに従事いただきます。 ・社内スタッフのサポートを通して、お客さまのご満足をかなえたい！ 顧客管理のサポートや、フロント（配車担当）のサブとして、電話での受注や来客時の対応、また出張修理が必要になっ

仕事内容賞与４.７ヵ月分支給（83万8,950円～）◎完全週休２日制・年間休日１２２日！◎未経験ＯＫ◎プライム市場上場企業のグループ会社で新たなキャリアを！ ・ＯＪＴ研修で無理なく成長出来る環境 ・２０代、３０代が活躍中 ・ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方必見 綿密に社内のスタッフと連携を取りながら、そのサポートを行うのが事務職です。 請求書の発行・送付や入金の確認・処理などに従事いただきます。 ・社内スタッフのサポートを通して、お客さまのご満足をかなえたい！ 顧客管理のサポートや、フロント（配車担当）のサブとして、電話での受注や来客時の対応、また出張修理が必要になっ

仕事内容ジーピーエム株式会社 【神戸三宮】未経験歓迎/両替機のサービスエンジニア/3ヶ月OJT/新紙幣・スマスロで需要増 【仕事内容】 【神戸三宮】未経験歓迎/両替機のサービスエンジニア/3ヶ月OJT/新紙幣・スマスロで需要増 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎、教育体制充実（約3か月のOJT）、文系、エンジニア未経験から機械・システムの専門知識を部品交換などの簡単な部分から段階的に学べる！ ■採用背景: 2024年に紙幣変更、スマート遊戯の需要拡大による増員 ■業務内容： 遊技施設における玉・メダル貸機や両替機、会員管理システムの修理メンテナンス業務 ■業務詳細： 《店舗への修理訪問》

仕事内容■即日から勤務可能です♪ ■幅広い年齢の方が活躍中です◎ ≪イチオシポイント≫ ■駅チカ☆通勤楽々♪ ■年間休日120日☆ ■お人柄重視での採用です♪ ≪保育園における保育業務全般≫ ・日常生活の世話（おむつの取り換え、授乳等） ・健康面の管理（食事、睡眠着替え等） ・発育に応じた活動（お遊戯、音楽、工作等） ・保護者との連絡、育児支援 等 【給与】 月給198,000~243,000円 【給与詳細】 月給 198,000円＋他手当 ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 (その他) ☆昇給年1回 ☆賞与

勤務時間◆8：50～17：15（実働7時間35分／休憩50分） ◆残業月平均10H程度

仕事内容顧客からの依頼により、 一品一様の製品をつくっていくお仕事です◎ 【お仕事内容】 遊園地のアトラクションや輸送機械、劇場の舞台昇降機（設備品） などに使用する機械製品や部品の組立作業をお任せします。 ◆各種工具などを使用し手作業でのお仕事です ◆組立後の簡単な検査、動作確認もお願いします。 マニュアルや担当者の指示に沿って進めます◎ ライン作業ではありません。 重いモノを運んだり、難しい作業もなし！ 工場での就業経験ゼロの当社スタッフも、未経験からスタートしています♪ 地元で安定した企業で長期就業がしたい方にオススメです◎ 就労期間 採用決定後～長期 ※入社時期はご相談ください。 ＊3ヶ月更

仕事内容三精テクノロジーズ株式会社 【神戸】研究開発職（電気分野）※スタンダード上場／遊園地のアトラクションや舞台機構など 【仕事内容】 【神戸】研究開発職（電気分野）※スタンダード上場／遊園地のアトラクションや舞台機構など 【具体的な仕事内容】 【ユニークな製品づくりで「感動」をもたらす／技術者としてやりがい確かな技術力で世界シェアトップ製品有り／長期就業が叶う！】 「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラスの当社にて、研究開発職（電気分野）として、遊戯機械（ジェットコースター等）、舞台機構（迫上がり装置・回り舞台・吊物バトン等）、昇降機（エレベータ）の

勤務時間14：00～18：30の固定時間勤務

仕事内容保育士補助業務を担当していただきます。 賞与・昇給 昇給：有 休日・休暇 ■休日 日祝その他 ■休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 その他 福利厚生 交通費規定支給 (上限3万円） 各種社会保険完備 給食費補助 ※敷地内禁煙 ■14:00～18:30までの固定時間勤務 ■2020年4月開園のきれいな施設 ■神戸市営地下鉄「名谷駅」から徒歩2分 ■定員90名の企業主導型保育園 名谷駅から徒歩2分の場所にある企業主導型保育園でのお仕事です！ 2020年に開園したばかりなので、設備も非常にきれいです♪ 14:00～18:30の固定時間で勤務ができるため、プライベートとお仕事を両立

仕事内容子どもの頃に憧れてたクルマは 大人になってもカッケー。 子どもの頃の自分だったら 興奮して仕事にならないくらい たくさんの働くクルマがあります。 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う 建機レンタルのパイオニア企業です。 建設工事が無くならない限り、私たちの仕事も無くなりません。 応募時点での特別な経験スキルは必要ありません！ この先も必要とされる仕事で、新しいキャリアをスタートさせませんか。 土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなどの小型汎用機の点検・整備・修理をお任せします。 ブルドーザーやパワーショベルな

仕事内容三精テクノロジーズ株式会社 【神戸】昇降機の機械設計～スタンダード市場上場・”動かす技術”で世界トップシェア・福利厚生充実～ 【仕事内容】 【神戸】昇降機の機械設計～スタンダード市場上場・”動かす技術”で世界トップシェア・福利厚生充実～ 【具体的な仕事内容】 【「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス/スタンダード市場上場/アミューズメントからエレベーター、舞台施設等まで/年間休日126日】 ■担当業務： 同社にて昇降機（エレベーター）の機械設計・開発をご担当頂きます。 ◎「世界一の高さを誇る エレベーター」…同社のエレベーターは乗用や住宅用、寝台

仕事内容子どもの頃に憧れてたクルマは 大人になってもカッケー。 子どもの頃の自分だったら 興奮して仕事にならないくらい たくさんの働くクルマがあります。 全国の建設現場で使われている建設機械や重機。 当社はそんな建設現場で欠かせない機械などのレンタルを行う 建機レンタルのパイオニア企業です。 建設工事が無くならない限り、私たちの仕事も無くなりません。 応募時点での特別な経験スキルは必要ありません！ この先も必要とされる仕事で、新しいキャリアをスタートさせませんか。 土木建機や道路舗装機械、発電機・水中ポンプなどの小型汎用機の点検・整備・修理をお任せします。 ブルドーザーやパワーショベルな

仕事内容賞与年3回・計4.5ヶ月分以上！がんばりがちゃんと評価されます☆年間休日125日以上◎残業少なめ！プライベートも充実☆住宅手当or借上げ補助あり☆福利厚生充実☆働くあなたをしっかりサポート！ 【給与詳細】 月給211700 〜 246700円 《内訳》 基本給 短大・専門卒：180,000円 ～ 四大卒：190,000円 ～ 固定残業手当：20,000円 （10時間分） 処遇改善手当Ⅲ：11,700円 ☆以下該当者に別途支給☆ ・役職手当：5,000円 ～40,000円 （対象者規定あり） ・処遇改善手当 ※試用期間3ヶ月（条件・待遇変更なし） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支

仕事内容■即日から勤務可能です♪ ■幅広い年齢の方が活躍中です◎ ≪イチオシポイント≫ ■駅チカ☆通勤楽々♪ ■年間休日120日☆ ■お人柄重視での採用です♪ ≪保育園における保育業務全般≫ ・日常生活の世話（おむつの取り換え、授乳等） ・健康面の管理（食事、睡眠着替え等） ・発育に応じた活動（お遊戯、音楽、工作等） ・保護者との連絡、育児支援 等 【給与】 月給198,000~243,000円 【給与詳細】 月給 198,000円＋他手当 ※月給の詳細については「待遇/福利厚生」をご参照下さい。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 (その他) ☆昇給年1回 ☆賞与