岡山県の株式会社オーイズミフーズの求人・仕事・採用

仕事内容飲食店でのアルバイト経験を活かし、社員としてステップアップしたい方へ。 岡山県内の「くいもの屋わん 岡山駅前店」で、接客と調理を担う店舗スタッフとして店舗運営全般に携わります。 ■お席へのご案内、オーダー対応、ドリンク作り ■仕込み、簡単な調理 ■在庫管理、アルバイトの教育 ■オペレーション改善のアイデア出し 入社後はメニューの特徴を覚えることから始め、スキルに応じた業務からお任せします。先輩スタッフのサポートのもと、着実にステップアップできます。M&Aや新業態の展開を進めており、将来は店長や料理長、本部職のスーパーバイザーへの昇格も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 自己資本比率

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化があってもずっと活躍できる

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●希望に合わせた勤務で転居を伴う転勤ナシ！ ｜Uターン・IターンもOK ●【自己資本比率86

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の経験者の方は優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【業界トップ級の安定企業◎年収398万可】くいもの屋わん等で自分らしく自由な店長候補 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 【事業内容・会社の特長】 オーイズミフーズの挑戦） 飲食店を中心に国内外31業態320店舗を全店直営で展開中です。 今後も全ての人のしあ

仕事内容【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・店長や店長候補のご経験をお持ちの方 ・飲食業界（居酒屋or中華）のご経験3年以上お持ちの方 ・勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 勤務時間が深夜時間にかかるため、公共交通機関での通勤ができません。（一部業態を除く） よって、勤務地から徒歩、自転車で通えるか、もしくは、車、バイクの通勤が必要となります。 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容古民家風な個室居酒屋のキッチンスタッフ 倉敷駅前にある137席の 100年前の古民家をイメージした女性に人気の居酒屋で働きませんか？ [お仕事内容] ◆―――――――◆ 勤務先である「くいもの屋わん」の コンセプトは"100年前の古民家" 和情緒のある落ち着いた雰囲気です 木造の内装・照度を落とした空間・ 笹や着物帯などの装飾まで 徹底的にこだわった、 和風個室居酒屋として"わん"は生まれました ◆―――――――◆ 20代〜40代のスタッフ活躍中!! ☆スタッフの男女比は7対3☆ 『休める飲食店』でプライベート充実！ 大切なあの日もしっかり休みが取れます♪ ☆こちらのお仕事は、企

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 産休育休の復帰率◎正社員2名体制で土日休みも。お子さんの行事にも行ける職場です。 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最

仕事内容キッチン調理スタッフ 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ▼業務

仕事内容【募集背景】 当社は、「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、様々な業態を展開しています。 居酒屋業態の売上が伸長し、既存店舗の体制を強化するために新しい仲間を積極募集します。 【業務内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 具体的には ・ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ・調理業務（調理、盛り付け など） ・お店づくりのサポート（新メニューの発案 など）

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容・≪”完全”未経験でも大歓迎！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ まずは「いらっしゃいませ！」と元気な挨拶が出来ればOK！ 慣れてきたら、ご来店されたお客さまの席へのご案内・オーダー・席の片付け・レジ打ちなどを順番に覚えていきましょう。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、マニュアルもあるのでバイト未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費支給／絶品まかない有り／髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有)】など スタッフに好評な制度はありますが、それに加えて『日払い』制度も導入！ スグ働けて、スグ稼げ

勤務時間シフト制 16:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容・≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費支給／絶品まかない有り／髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有)】など スタッフに好評な制度はありますが、それに加えて『日払

勤務時間シフト制 17:00～翌01:00 ※※25時まで入れる方 ※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！）

仕事内容・≪”完全”未経験でも大歓迎！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ まずは「いらっしゃいませ！」と元気な挨拶が出来ればOK！ 慣れてきたら、ご来店されたお客さまの席へのご案内・オーダー・席の片付け・レジ打ちなどを順番に覚えていきましょう。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、マニュアルもあるのでバイト未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ ・絶品まかない有り ・髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有) など、スタッフに好評な制度が多くあります！ ・魅力その２：週2日～OK、1日4h～OK！プライベートの予定

勤務時間シフト制 17:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談

仕事内容・スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 「自己申告制のシフト｣など､もともと働きやすい環境が整っている職場ですが、 それらに加えて新たに『日払い』制度を導入することになりました！ スグ働けて、スグ稼げる…それが日払い制度の魅力です！ 急な出費などで「お給料日まで待てない…」 そんな時、あなたの強い味方になってくれる制度です。 ・未経験からのチャレンジ大歓迎！ 先輩スタッフが優しく丁寧にサポートしますので、フード業界のお仕事が初めての方でも大丈夫です！ まずは元気に「いらっしゃいませ」の挨拶ができればOK！ お仕事に慣れることから始めて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ やっていくうちにだんだ

勤務時間シフト制 17:00～翌01:00 ※※25時まで入れる方 ※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！）

仕事内容・≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ ・絶品まかない有り ・髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有) など、スタッフに好評な制度が多くあります！ ・魅力その２：週2日～O

勤務時間シフト制 17:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容・≪”完全”未経験でも大歓迎！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ まずは「いらっしゃいませ！」と元気な挨拶が出来ればOK！ 慣れてきたら、ご来店されたお客さまの席へのご案内・オーダー・席の片付け・レジ打ちなどを順番に覚えていきましょう。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、マニュアルもあるのでバイト未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費全額支給／絶品まかない有り／髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有)】など スタッフに好評な制度はありますが、それに加えて『日払い』制度も導入！ スグ働けて、スグ

勤務時間シフト制 17:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談

仕事内容・スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 「自己申告制のシフト｣など､もともと働きやすい環境が整っている職場ですが、 それらに加えて新たに『日払い』制度を導入することになりました！ スグ働けて、スグ稼げる…それが日払い制度の魅力です！ 急な出費などで「お給料日まで待てない…」 そんな時、あなたの強い味方になってくれる制度です。 ・未経験大歓迎！しっかりサポートします 最初はサラダなど簡単なものから始めます！ 徐々に調理技術を身に付けていけばＯＫ！ 食材の扱い方から丁寧にサポートします。 あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、ドンドン楽しくなってきますよ！ ・こんなお店

勤務時間シフト制 17:00～翌01:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※22時以降も勤務可能な方優遇（22時以降は時給25%UP！） ※高校生は21時までの勤務

仕事内容・≪「料理なんてしたことない・・・」大丈夫です！まずは簡単なことから覚えていきましょう≫ 簡単な料理の盛り付け、調理、デザートの準備、お皿洗いなどをお願いします！ まずは簡単な盛り付けから始めましょう！準備された具材を盛り付けるだけで、完成図とマニュアルが用意されているので一目でやり方がわかります！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますし、料理が未経験でも安心です。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ・魅力その１：スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ 【交通費全額支給／絶品まかない有り／髪色自由,髪型自由,ネイルOK,ピアスOK(規定有)】など スタッフに好評な制度はありますが、それに加えて『

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン