株式会社GROWINの求人・仕事・採用

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく 「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、 単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。 業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェ

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく 「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、 単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。 業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェ

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく 「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Financial Advisory事業部では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズ

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【永田町/在宅可】IT戦略・ERP導入コンサルタント＜定着化まで伴走＞※未経験歓迎 【仕事内容】 【永田町/在宅可】IT戦略・ERP導入コンサルタント＜定着化まで伴走＞※未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ■概要： 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【会計士歓迎】上場企業の業務変革を推進／実行支援型アウトソーシング／裁量大／フレックスタイム制 【仕事内容】 【会計士歓迎】上場企業の業務変革を推進／実行支援型アウトソーシング／裁量大／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【経理／上場企業のBPO／コンサルタントとして活躍可／裁量大／フレックス／リモート可／時短勤務可】 ■業務詳細： ◇会計DX・業務改善コンサルティング 当社のサービスは、単なる「作業の肩代わり」ではありません。 クライアントの経理組織が抱える課題を特定し、業務フローの再構築（BPR）やITツールの導入・活用を自ら提案・実行しな

仕事内容【募集職種】 PMOコンサルタント（マネージャー以上・候補）募集 【募集の背景】 "クライアントの「本質的な変革」に応え続けるために" 当社が提唱する「コーポレートドリブン経営」は、 多くの上場・中堅企業から高い評価をいただき、現在TPD事業部への案件依頼が急増しています。 私たちは、単にシステムを導入して終わりのコンサルティングは行いません。 特定の製品ベンダーに縛られない中立な立場で、クライアントの懐に深く入り込みます。 業務フローの抜本的な見直し（BPR）から、現場への定着、 さらには経営層の意思決定支援まで、徹底的に「伴走」することにこだわっています。 この「一社一社に深く、泥臭

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【マネージャー候補】人事戦略コンサルタント※リモート可／新規サービス立上げメンバー募集中/女性活躍中 【仕事内容】 【マネージャー候補】人事戦略コンサルタント※リモート可／新規サービス立上げメンバー募集中/女性活躍中 【具体的な仕事内容】 【上場企業のクライアントが急増中／コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に付けられる環境/研修制度充実】 ■業務概要： クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・組織・人事戦

仕事内容経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務D

仕事内容【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【経験者歓迎】財務会計・業務改革コンサルタント※リモート可／バックオフィス部門の経営改革 【仕事内容】 【経験者歓迎】財務会計・業務改革コンサルタント※リモート可／バックオフィス部門の経営改革 【具体的な仕事内容】 【タナベコンサルティンググループ／上場企業のクライアントが急増中！／ベンダーフリーで顧客に最適なシステムを提案／コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に着けられる環境】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサ

仕事内容【業務内容】 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、 業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 1.業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 2.経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 3.ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J-SOX 4.IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム

仕事内容私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく 「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、 戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、 経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライ

仕事内容経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、 人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度 （等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務D

仕事内容【募集職種】 PMOコンサルタント（マネージャー以上・候補）募集 【募集の背景】 "クライアントの「本質的な変革」に応え続けるために" 当社が提唱する「コーポレートドリブン経営」は、 多くの上場・中堅企業から高い評価をいただき、現在TPD事業部への案件依頼が急増しています。 私たちは、単にシステムを導入して終わりのコンサルティングは行いません。 特定の製品ベンダーに縛られない中立な立場で、クライアントの懐に深く入り込みます。 業務フローの抜本的な見直し（BPR）から、現場への定着、 さらには経営層の意思決定支援まで、徹底的に「伴走」することにこだわっています。 この「一社一社に深く、泥臭

仕事内容【どんな仕事か】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく 「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、 徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、 戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。 経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、 経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【在宅可】人事戦略コンサルタント＜第二新卒歓迎＞未経験からコンサルタントにチェンジ 【仕事内容】 【在宅可】人事戦略コンサルタント＜第二新卒歓迎＞未経験からコンサルタントにチェンジ 【具体的な仕事内容】 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【経理経験者歓迎】財務会計・業務改革コンサル◆未経験からコンサルタントにチャレンジ 【仕事内容】 【経理経験者歓迎】財務会計・業務改革コンサル◆未経験からコンサルタントにチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀のプロフェッショナル

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【在宅可】財務会計・業務改革コンサルタント＜第二新卒歓迎＞未経験からコンサルタントにチェンジ 【仕事内容】 【在宅可】財務会計・業務改革コンサルタント＜第二新卒歓迎＞未経験からコンサルタントにチェンジ 【具体的な仕事内容】 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 当社は、コーポレート機能の変革を通じて企業のイノベーションを創造する「経営参謀

仕事内容グローウィン・パートナーズ株式会社 【会計士歓迎】業務改革・財務会計コンサルタント～会計×IT×戦略で経営改革支援～/リモート可 【仕事内容】 【会計士歓迎】業務改革・財務会計コンサルタント～会計×IT×戦略で経営改革支援～/リモート可 【具体的な仕事内容】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業