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仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月8日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で調整

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月8日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月8日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で調整

仕事内容チャレンジャーでは各台で出玉を計算する計数システムを導入しているので、パチンコホール内でのお客様対応がメイン業務です。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれますので、安心して働くことができますよ！店舗運営のノウハウを身に付けた後には、イベント企画やアルバイトスタッフのマネジメントもお任せします。 キャリアアップはリーダー→チーフ→マネージャー→店長となり、店長になればアルバイト含め数十名のスタッフと店舗を任されます。あなたのアイデアで繁盛店をプロデュースしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務

仕事内容チャレンジャーでは各台で出玉を計算する計数システムを導入しているので、パチンコホール内でのお客様対応がメイン業務です。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれますので、安心して働くことができますよ！店舗運営のノウハウを身に付けた後には、イベント企画やアルバイトスタッフのマネジメントもお任せします。 キャリアアップはリーダー→チーフ→マネージャー→店長となり、店長になればアルバイト含め数十名のスタッフと店舗を任されます。あなたのアイデアで繁盛店をプロデュースしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は社員の個性を大切にした自立経営！各店舗の考えや判断を尊重した「チャレンジャー流営業」でここ数年大きな成長を遂げてきました。 現在は創業地・西東京を中心に8店舗のパチンコホールを運営していますが、 今後は営業地域を拡大して新規出店を加速させていく計画！ここから5年で20店舗運営体制に。 大きな目標を全社員で目指している成長著しい会社です。 また、 ワークライフバランスのとれた職場環境の整備を推進しています。 例えば月8日休みの徹底もひとつ。 新台入替や繁忙期でもしっかり休めるような体制で、 さらに休日は皆で

仕事内容チャレンジャーでは各台で出玉を計算する計数システムを導入しているので、パチンコホール内でのお客様対応がメイン業務です。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれますので、安心して働くことができますよ！店舗運営のノウハウを身に付けた後には、イベント企画やアルバイトスタッフのマネジメントもお任せします。 キャリアアップはリーダー→チーフ→マネージャー→店長となり、店長になればアルバイト含め数十名のスタッフと店舗を任されます。あなたのアイデアで繁盛店をプロデュースしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務

仕事内容株式会社ポロック 初級エンジニア*未経験歓迎*女性エンジニア4割*Amazon出身のCTOの研修実施 未経験スタートの先輩社員多数活躍中♪ この先需要あるIT業界で、手に職をつけませんか？ 充実のサポートのもと、実務経験を積みたい！ そんな実践派のあなたにぴったりなのが『ポロック』です。 ★Amazon出身のCTOの研修を実施！★ 当社のCTOは、元Amazonのホワイトハッカーとして活躍し、 様々な研修を行ってきた教育のプロフェッショナル。 キャリアに合わせて随時CTOの研修を実施するため、 必要な時に必要な教育が受けられます！ ★エンジニアデビューした先輩社員★ 元営業事務をして

仕事内容株式会社ポロック ITエンジニア★フルリモート可*福利厚生充実*あなただけの天職を用意します ★目標はグループ2000社★ 豊富な選択肢からあなたの「天職」を見つけます！ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 「このままのキャリアだと、将来が不安…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたにこそ、 当社がオススメなんです！ 当社は「天職を見つける、生みだす」をモットーに、 グループ2000社を目指し、設立5年で既にグループ9社を設立！ ITだけでなく医療・福祉業界など幅広いグループ企業から、 あなたの「やりたい」を一緒に探します。 流行りのAIやChat GPTなど、 先端

仕事内容例えば、転職7回目の後に当社取締役に就任。 そんなキャリアだって「アリ」です！ 仕事内容： ≪グループ3社のシナジーを活かしてエンジニアのキャリアアップを後押し！≫ Web系開発、Webサイトコーディングなど、あなたのスキル、経験に応じたプロジェクトをお任せします。 ≪キャリアプランに沿った案件にアサイン≫ 選任の営業担当があなたのキャリアについての希望をしっかりヒアリング。その実現に向けて最適なプロジェクトを一緒に選びます。自社も含めてグループ内3社のIT企業で連携しながら、チーム体制を強化。先輩社員のサポートを受けながら新しい技術にチャレンジすることもできます！ ≪グループで手掛けた