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イベント企画 - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

栄養士/障害福祉事業所/パート/未経験OK

北海道宏栄社(厨房/契約社員)

  • 小樽市 天神

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 食事補助あり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇

勤務時間06:30~15:30(休憩60分) 08:30~17:30(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 実働8時間 ※上記いずれかの勤務でも可能です 勤務形態:シフト制

仕事内容【正社員登用制度あり◎】社会福祉施設にて栄養士の契約社員募集!ブランク歓迎☆ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪20代~60代の幅広い世代が活躍中★大手上場企業シダックスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 社会福祉施設での栄養士業務 【仕事内容】 献立作成 調理補助 衛生指導 食材発注管理 店舗管理 食事イベント企画 など 栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 【応募要件】 必要な経験・知識・技能等:不問 必要な資格:栄養士資格 ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます♪一緒にお仕事を覚え

コメディカルドットコム

ヨガインストラクター/20代女性活躍中

株式会社LAVA International

  • 小樽市 稲穂 / 小樽駅 徒歩約2分

  • 月給24.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 長期

仕事内容<仕事内容> \20代女性活躍中/『ホットヨガLAVA』のインストラクター★研修充実/未経験入社が9割★ ★こちらは32歳以下の方限定の求人です★ 『新しいことにチャレンジしたい』『自分のキャリアの可能性を広げたい』そんなあなたに! LAVAで、インストラクターとして活躍してみませんか? 未経験でもOK!研修トレーナーが、ヨガの知識・スキルはもちろん、接客マナー、ビジネススキルまで、トータルでサポート! 未経験からでも安心してスタートできますよ◎ 《具体的な業務内容》 ◎カウンセリング ◎ヨガレッスンの提供/レッスンは1回60分で1日2本を担当 ◎物販 ◎店舗運営業務/裁量権を持って幅

エンゲージ

売り場コーディネーター/売り場コーディネーター/20代活躍中

株式会社ウィルオブ・ワーク SA事業部

  • 小樽市

  • 月給18.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 接客あり
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 東証一部上場企業
  • 祝い金あり
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 売り場コーディネーター(未経験歓迎)20代活躍中★働きやすい環境◎正社員募集◎東証プライム上場G 家電量販店・百貨店・ショッピングモールなどの店舗で、接客対応、スタッフの管理、お店の規模や客層に合わせた販売方法や売り場づくりをコーディネートします。ビジネスマナーから学べる研修があるため社会人デビューの方でも安心です! \より良い“店づくり”をお任せします/ 現場の状況を理解するために、入社後の半年~1年ほどは販売を経験。この経験がゆくゆく、スタッフ管理や売り場へのアドバイスなどに活かせます。 ■販売スタッフの管理 一緒に働く販売スタッフの教育や育成、フォローなどを行ないます

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