ブライダル業界 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容ウエディングプランナー／年休130日以上 ウエディングプランナ 松山モノリス 愛媛県松山市 ■施行プランナーの仕事内容（ウエディングプランナー職） オンザページでは、結婚式当日に現場のキャプテンとして責任をもって運営を担うウエディングプランナーを「施行プランナー」と呼んでいます。 おふたりとの打合せを重ね、理想の式を一緒につくりあげていくポジションです。 ◆ 主な業務内容 (1)お客様との打合せ（ご成約後～挙式当日まで） 結婚式の数か月前から、おふたりの想いや希望を丁寧にヒアリング。会場のレイアウトや演出、衣装、料理、装花などを一緒に検討し、かたちにしていきます。 はじめは先輩プランナ

仕事内容笑顔あふれる”憧れブライダル″のお仕事です♪ ホテル・ブライダルサービス経験者 大歓迎 ◆披露宴やパーティーのサービス、レセプション、結婚式に関わる接客のお仕事です 結婚式場、レストランのサービス部門全体の運営を行います 会場のセッティングやプランナー、シェフとの打合せといった事前準備から 披露宴本番のサービス業務、新郎新婦の先導、スタッフ管理まで幅広く行います 【接客サービス業務】 披露宴会場セッティングから、ゲストへの料飲サービス提供が主なお仕事です 【キャプテン業務】 披露宴会場の責任者として、新郎新婦の先導、進行や料理のコントロール、スタッフへの指示など 最高の披露宴を演出

仕事内容笑顔あふれる”憧れブライダル″のお仕事です♪ ホテル・ブライダルサービス経験者 大歓迎 ◆披露宴やパーティーのサービス、レセプション、結婚式に関わる接客のお仕事です 結婚式場、レストランのサービス部門全体の運営を行います 会場のセッティングやプランナー、シェフとの打合せといった事前準備から 披露宴本番のサービス業務、新郎新婦の先導、スタッフ管理まで幅広く行います 【接客サービス業務】 披露宴会場セッティングから、ゲストへの料飲サービス提供が主なお仕事です 【キャプテン業務】 披露宴会場の責任者として、新郎新婦の先導、進行や料理のコントロール、スタッフへの指示など 最高の披露宴を演出

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容ブライダルフラワーコーディネーター／ウエディングという舞台を花で彩る 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 主な業務内容 ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容[仕事内容] 本社ブライズサポート課のデスクマネジメントのお仕事です。 課内は現在7名のデスクスタッフで構成されています。 ブライダルエスコートという挙式当日を支える大切な登録者 は100名以上在籍。 また、エスコートの卵「Licアカデミー」在校生の教育も 行っています。 あなたにお願いしたいのは、デスクマネジメント スタッフのサポート業務。 平日 自社システムへの婚礼情報の入力や、エスコートスクールの 準備等がメイン。 慣れてきたら、スタッフからのお電話やメールでの対応も お願いします。 土日祝日 ホテルや結婚式場のブライダルの仕事に携わります。 まず始めは会場見学から。 ベテランのブライダ

仕事内容東京都目黒区の事務（ウエディング本部デスク） (正社員) | 株式会社トニーズコレクション ▼仕事内容 ◎ウエディングヘアメイク関係のオフィスワーク ・一般事務（ＰＣ作業、電話対応等） ・本社と各店舗マネージャー、提携先との円滑なやり取り ・店舗スタッフのサポート ・売上管理など※本社と提携会場を潤滑に管理できる方大歓迎です。 ※ウエディング業界経験の方、未経験者の方も大歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 事務（ウエディング本部デスク）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容＼リゾートウエディング大手／《年休124日＆フレックス制度で柔軟に働ける》感動の瞬間を映像で届けるお仕事！ 国内外リゾート挙式の魅力を伝える、ウエディングムービー制作のお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 撮影会社から提供された素材をもとにした動画編集 ︎ ウエディングプランナーが使用する営業動画や商品紹介ムービーの制作 ︎ テンプレートを活用したムービー編集（Premiere Pro／After Effectsなど） ︎ 制作スケジュール・納品工程の管理 ︎ 編集依頼・クオリティ管理など、撮影会社との連携業務 ︎ 勉強会用資料や社内向けムービーの制作 ☆ 身に付く経

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容★【ブライダルフラワーコーディネーター】大阪採用！/未経験歓迎！／“ウエディング”という舞台を「花」で彩る [会社名称]：株式会社日比谷花壇 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：294万～350万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まって

仕事内容ウエディングプランナー／ウエディングプランナ マネ ジャ 候補 えるぼし認定企業 年間休日115日相当 ＜仕事の流れ＞ 新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容明治記念館内でのお仕事です。 １．初めて、ご来館いただいたお客様を館内案内し、ご婚礼の予約 承り業務 ２．ご成約いただいたお客様との当日までのご婚礼の打ち合わせ業 務 ※経験者歓迎！ 未経験者にも丁寧にお教えします。 〈変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容【山梨】ウェディングプランナー：東証スタンダード上場企業／全員自社社員で創る結婚式／表彰あり／月8〜10日休み ▼仕事内容 ☆・‥お仕事の流れ‥・☆ ▼お客様対応のご対応 お電話やHPなどからご予約いただいた お客様を式場へご案内し、 式場の魅力やプランをご紹介します。 大切にしている想いや大好きなものなどについても、 細かく伺うことが大切です。 ▼ご成約後 日取りの調整に始まり、料理やドレス、 お花、お写真、映像や音響などの手配などを 各部門のスタッフと連携しながら進めます。 打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう お客様と真摯に向き合ってください。 ★式に携わるすべ

仕事内容【アピールポイント】 ＼憧れのリゾートウエディングをプロデュース／ ウェディングプランナーを正社員募集！ ハワイ・沖縄など非日常空間を提供 年休125日＋残業月20〜30h程度 産休育休の復帰多数(2024年実績14名) 一組一組に深く向き合い、理想を形にする仕事 【必須】 営業・接客・販売いずれかの経験がある方(1年以上) 【仕事内容】 憧れのリゾートウエディングをプロデュース —ハワイ・沖縄・グアム×5つ星ホテル— ブライダル業界でウェディングプランナーを正社員募集！ 【必須】 営業・接客・販売いずれかの経験がある方(1年以上) この仕事はこんな方に選ばれています

仕事内容ブライダルフォトの接客案内および事務◆座って行う業務がほとんど。店舗外への外出 ほぼなし。 【具体的には】 前撮り・ロケーション撮影、チャペルフォト撮影、スタジオ撮影、 国内・海外リゾート撮影、結婚式当日の撮影などについて、 お客様の希望・ご要望をお伺いして、プランニングしていただきます。 ◆ご来店直後のお客様は、「なんとなくこんなイメージで撮影したい」 といったようにまだプランが固まっていないことがほとんど。 お二人から詳しくお話を聞いたり、サンプルをご覧いただいたりして ご要望を形にしていくのが重要な役割です。 <事務業務> お客様のご要望を社内に共有したり、 指名いただいたフォトグラファ