桃山駅のライフの求人・仕事・採用

仕事内容◆研修充実◆【京都市伏見区／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介

仕事内容「理想のお部屋」は人によって千差万別。お客様の数だけ答えがあります。一緒にそれを探っていく、奥深い魅力と難しさがあります。 また、物件のオーナー様とも深く関わる仕事です。お部屋探しのお客様の希望をオーナー様に伝え、空室の不安解消もお手伝いします。 営業成績の評価は個人別になりますが、弊社では「フォーメーション営業」というチームプレイによる営業スタイルを採用しています。 【仕事内容】 ・社内システムを使った物件情報の更新 ・物件の写真撮影、間取り図の作成 ・物件への問い合わせに対する返信 ・接客対応、物件紹介、現地への案内（車の運転） ・入居条件の確認、交渉 ・入居審査、重要事項説明書等書

勤務時間勤務時間例 ①8:45～17:15 休憩／60分 種別／交代制 日勤・夜勤の二交代制 週休二日 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 大島病院 正看護師／高時給2000円／残業なし／定年65歳／ライフバランス良好駅ちか アルバイト・パート 施設形態／病院(病棟) 正看護師／高時給2000円／残業なし／定年65歳／ライフバランス良好駅ちか/日勤のみ可能／土日休み相談可能／人間関係良好マイカー通勤OK／ 【求人の特徴】 高給与・高収入 交通費支給 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代

仕事内容[ケアミックス正社員(正職員)]求人ID：281166 京都市伏見区[近鉄京都線 向島駅]≪年間休日120日≫◎有給消化率も高くワークライフバランス重視したい方にオススメ◎ ＜勤務地＞京都府京都市伏見区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞外来／救急外来 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 250,000円～322,000円 ※夜勤手当4回分含む ≪その他の手当≫ 役職手当：0円～50,000円 夜診手当：1,000円/回（指示に基づく） 住宅手当：3,000円～6,000円 早出手当：1,000円/回（指示に基づく） 遅出手当：1,000円/回（指示に基づく）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容[ケアミックス正社員(正職員)]求人ID：281645 京都市伏見区[近鉄京都線 向島駅]《年間休日120日》■有給消化率も高くワークライフバランス重視したい方にオススメ■ ☆ ＜勤務地＞京都府京都市伏見区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞病棟 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 230,000円～310,000円 ※夜勤手当4回分含む 《その他の手当≫ 住宅手当：～6,000円 早出手当：600円/回（指示に基づく） 遅出手当：600円/回（指示に基づく） 扶養手当：4,000円（1人目）、2,000円（2人目） ＜勤務時間a＞ 8：30～16：30 1

仕事内容【京都市伏見区】介護タクシーのお仕事☆マイカー通勤OK！社会保険完備☆17時半までの勤務でワークライフバランスを大切にできます♪ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 介護タクシー運転手業務全般 ・車いす専用タクシー業務、ストレッチャー搬送 ・病院、自宅、施設などにお迎えに行き、指定場所まで搬送業務 ・一部ヘルパー業務あり（病院内への付添、移動介助等） ・介護タクシーに伴う業務全般、事務処理、車両清掃、社外研修 ※使用車はワンボックス車（AT車） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車二種免許 必須 年齢制限あり：～44歳（長期勤続によるキャリア形成を

勤務時間08:45~17:15 交代制 日勤・夜勤の二交代制 週休二日 休憩時間：60分

仕事内容正看護師/高時給2000円/残業なし/定年65歳/ライフバランス良好/駅ちか/日勤のみ可能/土日休み相談可能/人間関係良好/マイカー通勤OK/ 定員168床の地域密着型病院で 正看護師のお仕事の募集です 京都市伏見区、駅から徒歩圏内の アクセス抜群な一般病院 お仕事の内容 看護師として、入院患者様のケアや 診療のサポートをお願いします 患者様の日常のケア バイタルチェックや点滴、お薬の管理など、 一人ひとりの患者様に寄り添った看護を提供します 医師のサポート 救急告示病院として、診察の補助や処置の準備を スムーズに行えるよう連携します チームでの情報共

仕事内容[ケアミックス正社員(正職員)]求人ID：275236 京都市伏見区[近鉄京都線 向島駅]≪年間休日120日≫★有給消化率も高くワークライフバランス重視したい方にオススメ★ ☆.・ ＜勤務地＞京都府京都市伏見区 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞病棟 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 210,000円～322,000円 ※夜勤手当4回分含む ≪その他の手当≫ 役職手当：0円～50,000円 夜診手当：1,000円/回（指示に基づく） 住宅手当：3,000円～6,000円 早出手当：1,000円/回（指示に基づく） 遅出手当：1,000円/回（指示に基づく）

勤務時間(1)8:00～12:00 (2)12:00～15:00 (3)15:00～18:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご利用者様の自宅に訪問して日常生活の介助・サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 京都市伏見区 ＜給与＞ 時給1586～1626円 ＜勤務時間＞ (1)8:00～12:00 (2)12:00～15:00 (3)15:00～18:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 今回、地域の方をサポートする【訪問介護スタッフ】を募集します！ ▼柔軟な

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です。 〈主な仕事内容〉 食事介助 排泄介助 入浴介助 レクリエーション ▼給与詳細 月給：209,200円～220,000円 基本給：175,000～ 毎月支給される手当：資格手当5,000-15,000 その他手当：処遇改善9,200～ 夜勤手当：1回5,000円 ▼休日休暇 シフト制

仕事内容[ケアミックス正社員(正職員)]求人ID：284140 京都市伏見区[近鉄京都線 向島駅]★年間休日120日で有給消化率も高い★ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメ★ ☆ ＜勤務地＞京都府京都市伏見区向島四ツ谷池5番地 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞病棟 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 210,000円～322,000円 ※夜勤手当4回分含む ≪その他の手当≫ 役職手当：0円～50,000円 夜診手当：1,000円/回（指示に基づく） 住宅手当：3,000円～6,000円 早出手当：1,000円/回（指示に基づく） 遅出手当：1,000円/回

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブラ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《病棟》高額求人＊賞与5ヶ月分＊残業ほとんどナシ＊有給取得率100％ ●賞与は好待遇の5ヶ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランス

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 大島病院 正看護師／年収500万円以上も可能／希望病棟選択可能／面接で話されるくらい人間関係良好♪ 正社員 施設形態／病院(病棟) 正看護師／年収500万円以上も可能／希望病棟選択可能／面接で話されるくらい人間関係良好駅チカ／マイカー通勤OK／定年65歳／残業10時間以下／ライフバランス良好◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームももやまでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 大島病院 PT/正社員/高給料/残業ほとんどなし/定年65歳/ﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽ良好駅ちか/職場環境良好車･ﾊﾞｲｸ･自転車通勤OK 正社員 施設形態／病院(病棟) PT／正社員／高給料／残業ほとんどなし／定年65歳／ライフバランス良好駅ちか／職場環境良好車・バイク・自転車通勤OK 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ 20代

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人健幸会むかいじま病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容PT/正社員/高給料/残業ほとんどなし/定年65歳/ライフバランス良好/駅ちか/職場環境良好/車・バイク・自転車通勤OK 定員168床の地域密着型病院で 理学療法士のお仕事の募集です 京都市伏見区、駅から徒歩圏内の アクセス抜群な一般病院 お仕事の内容 入院、外来のリハビリテーション業務をお願いします 身体機能の回復サポート 病気やケガで体が動かしにくくなった患者様に対し、 起き上がる、立つ、歩くといった 「基本動作」の練習をマンツーマンで行います。 チームでの情報共有 「温かい雰囲気」が自慢の職場なので、 多職種のスタッフとも声を掛け合いながら、 チーム