小規模保育園 - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容保育士業務全般

仕事内容保育士業務全般

仕事内容0～2歳の小さなお子様をお預かりしていますので、行事ごとは控えめに季節の行事を中心に日々の保育の中でささやかに行います。また、子どもの「やりたい」心を育むために、毎日考えながら保育をしています。 交通費 全額支給 勤務開始日 即日～応相談 待遇 昇給年1回 賞与年2回 交通費（全額支給） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時短制度 休職制度 介護時短制度 研修制度 宿舎借り上げ制度 退職金制度（確定拠出年金制度） 休日休暇 土(西大島のみ)・日・祝日 GW休暇 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇(試用期間終了後10日間付与) 産前産後・育児・介護休業※取得実績あ

仕事内容保育業務全般 （0～5歳児までを年齢別に4クラス編制で保育） 0歳児 6名 1歳児 6名 2歳児 6名 3～5歳児 12名

仕事内容☆企業主導型保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0～5歳児、定員19名♪ 園について 小さな保育園なので 担任制はありません！ 保育士一人ひとりが こどもたち一人ひとりのことを しっかりと見ることができる環境です♪ ★子どもたちが真ん中★ ････････････････････････ 保育者はこどもたちと一緒に考え、 一緒におもしろがり、 一緒に成長していく存在で ありたいと思っています！ よき理解者であり、見方であり 仲間でありたいと考えます◎ ★食育に力を入れています★ ･･････････････････････････

仕事内容少人数の保育園に通う子どもたちの、給食やおやつ・夕食を調理するお仕事です。 献立と食材・食育キットは、本社が手配した業者から届くため、調理に専念できる体制です。 年齢ごとに配膳する時間をずらしているため、無理なく調理を進められます。 資格は一切不問！ 例）1日のスケジュール 8:00 出社・身支度・麦茶準備・仕込み作業・離乳食調理 10:40 乳児へ配膳・幼児の食事調理 11:20 幼児へ配膳・調理器具洗浄・食事補助 13:00 食器洗浄・おやつ準備 14:00 休憩 15:00 おやつ配膳 17:00 翌日の準備・キッチン清掃 17:15 帰宅 体調が悪そうな子どもに

仕事内容0～2歳児まで定員30名の認証保育園♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ★お仕事内容★ ・保育業務全般 ・担任やリーダー ・行事の担当 ・書類の記入 ・保護者対応 ICT化を進めており書類の負担は少なめ♪ 残業・持ち帰りはありません◎ 保育に集中できる環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ おすすめポイント♪ ★職員定着率高！ ･･････････････ 社員一人ひとりの働きやす環境づくりに 取り組んでおり、離職率がきわめて低く、 長期でお仕事できる環境です◎ ★年間休日132日！有給取得率100％！ ･･

仕事内容定員18名（1歳児12名・2歳児6名）の保育業務（保育全般・書類作成）です。

仕事内容保育士業務全般 事務仕事はICT化を導入。負担軽減を進めています。 複数担任なので一人に負担がかかることはありません。

仕事内容保育業務全般（1,2歳の保育担当）

仕事内容小規模認可保育所は、定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です。 少人数なので、一人ひとりの子どものリズムを尊重します。 この求人は栄養士の募集です、仕事内容は、食物アレルギーに注意し、給食やおやつの献立作成、調理となります。 「食」に関する経験をより豊かにするための取り組みも保育園栄養士の大切な仕事です。 保育の教科書では、専門のコンサルタントがご希望条件をお伺いし、求人探し、面接練習、条件交渉まで、全て無料で対応させていただきます。 ＜小規模保育園のメリット＞ 小規模認可保育所は、0～満3歳未満児が対象で定員が6人以上19人以下の少人数で運営している国の認可事業です！

仕事内容リトミックやクッキング保育、自然と身につく文字数など遊びの中で主体的に取り組める工夫をたくさん盛り込んでいる法人です。働き方改革も進んでおり、杜帰り残業はほとんどないことも魅力の一つです！ 交通費 交通費全額支給（当社規定あり） 勤務開始日 応相談 待遇 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金 社内外研修制度 退職金制度（勤続3年以上） 従業員組合 従業員持株会（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。） ベネフィットワン（旅行・各種レジャー施設等の割引あり） 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 借り上げ社宅制度 社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり シングル

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ ☆2020年4月入職ＯＫ☆【大田区/石川台駅】駅チカ徒歩5分◎年間休日125日賞与年2回☆/ワークライフバランス重視の方にオススメ！ ●駅チカ徒歩5分♪毎日の通勤がらくらくですよ年間休日125日と休暇制度が充実しています◎残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●嬉しい賞与は年2回！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少し

仕事内容雑色駅チカの保育園で保育士募集◎キャリアアップも目指せる環境です 職種： 保育士 仕事内容： ≪このえ雑色小規模保育園で保育士クラスリーダー募集≫ サポート体制が充実しているから、経験を活かしてさらにスキルアップが目指せます! 残業も少なめで、プライベートの時間も大切にできるお仕事です。幼稚園でのご経験も活かせる環境もございます。※即日入社も可、2025年4月のご転職を検討されている方もまずはお気軽にお問い合わせください！ 具体例 ・主活動、散歩、あそび ・給食、おやつ等の介助、午睡チェック ・給食室、看護師との連携、環境設定等 ・制作、書類作業、クラス担任連携など 【保育理念】 いま

仕事内容園長職の募集です。保育士のマネジメントを主にお任せします。 当園に、園長という肩書はなく、分業制を採用しております。 通常の園長は対外的な事から、事務作業、人財マネジメント、保育と多事に渡り、激務だと思います。 当園では仕事と家庭を両立出来るよう、運営責任者と管理責任者がそれぞれ分担し、その負担を軽減しています。 保育に入りながら、人材マネジメントを中心に行って頂きます。 園長経験の無い方でもチャレンジし易い環境です！ 運営側と管理側を分業制とし、負担軽減に勤めています。 当園の園長は、保育に入りながら人材マネジメントを中心に行って頂きます。 園長経験が無い方でもチャレンジしやすい環境

仕事内容 仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細・0歳児の保育 ・保健便りの作成 ・保護者対応 ・衛生管理 ・嘱託医との毎月の定期健診のアテンドなど (業務の内訳) 7割:0歳児の保育 3割:保健だより、保護者対応、衛生管理、嘱託医との毎月の定期健診のアテンド

仕事内容【正社員/栄養士】月給24.2万~手当充実！保育園での調理のお仕事！ (1)子ども達の栄養管理 (2)自治体の安全衛生基準に基づいた安全衛生管理 (3)発注手配や納品確認などの食材管理、発注・納品金額チェックなどの経理事務 (4)当園HPの給食室ページからの情報発信、食事・おやつのサンプル展示、給食試食会の企画など、様々な機会を利用しての保護者の方々とのコミュニケーション (5)子どもの成長・様子を踏まえて食事づくりを行えるよう、子ども達の食を支える給食スタッフとしての立場から食育計画の作成に参加 (6)1クラスを担当して頂き、そのクラスのお子様の食事介助などを通じて発達状況などを確認し、

仕事内容【正社員/調理師】手当充実！小規模保育園での調理のお仕事！ (1)園で提供する給食・離乳食、おやつ、夕間食の調理業務 (2)調理のプロとして、調理方法などを保護者の方へアドバイス (3)1クラスを担当して頂き、そのクラスのお子様の食事介助などを通じて発達状況などを確認し、 保護者と登降園時、面談などを通じてアドバイスを行う 職場環境について 運営責任者（本社役員）が常駐する為、運営と現場の距離が近く、また新規園なので、皆さん一人一人の意見を取り入れながら、園を作り上げていける環境です！ 管理責任者が常駐しており、余裕を持った人員配置を整えている為、保育士さん、給食スタッフさんが子どもに対し

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ■首都圏中心に複数の保育園を運営している企業です。 ■年間休日124日、福利厚生が充実しています。 ■企業方針のひとつとして『現場からの意見』を大切にしています。 ■行事やイベントの準備に追われて日々の保育が満足にできないなんてことはありません。 ■シフト時間を超えての勤務はほぼありません。 職員の中で急遽休みが必要になった場合等は、残業が必要になることもありますがその際は職員同士助け合っています。 ■企業全体でのスポーツ大会や懇親の場があり、職員同士の絆を深められます。 ■研修制度があり、スキルアップの他、主任や園長を目指せる環境があります。 ■産休・育休の取得実

仕事内容【急募】 新しい環境でステップアップ！管理職の経験ある方歓迎！ ◆賞与あり ◆通勤手当あり ◆エプロン貸与 ◆社保完備 ◆年1回定期健康診断(婦人科検診含む) ◆海外視察研修制度あり (研修費用すべて会社負担) ◆借り上げ社宅制度 ■ご希望の雇用形態ございましたらお聞かせください。 【人材紹介(正社員)・直接雇用(パート)・紹介予定派遣・派遣社員】 ゆくさ株式会社 TEL：0120-145-901(フリーダイヤル) MAIL：smile@yukusa.co.jp LINE：@240dnlar 園長として、園運営業務全般を担当していただきます。 ハンガリー式の保育をアレンジした『個』を大事