生活支援員 - 福島県須賀川市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談について、ご希望があればご相談ください。 ＊休憩時間は、勤務時間数・時間帯によって０～６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他＊事業所カレンダーによる シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・指定障害福祉サービス事業所（共同生活援助） 「暖々（だんだん）【須賀川市上人坦１４１】」を利用する障がい のある方々のお世話・支援を行っていただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊その他、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：送迎時、交通状況等による遅延で３０分程度の延長の可能性あり。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり・年末年始・夏季 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障がい者就労支援事業所で支援員として利用者様の作業の サポートを行って頂きます。 ◆主に施設内での軽作業等のサポートや施設外での除草作業を行っ ていただきます。 人を大事にするライフステージ茶畑には職場の雰囲気、仲間との関 係、先輩のサポートなど経験豊富な先輩社員と一緒になって仕事を するので安心。 ☆支援の経験がなくても丁寧にご指導致しますのでご安心下さい。 ☆未経験が始めた方も在籍し、活躍しています。 ※業務上車を使用する機会：あり（社用車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：送迎時、交通状況等による遅延で３０分程度の延長の可能性あり。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季休暇・会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性 あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆障がい者就労支援事業所で支援員として利用者様の作業の サポートを行って頂きます。 ◆主に委託農園先での農作業や施設内での軽作業等の サポートを行っていただきます。 人を大事にするライフステージには職場の雰囲気、仲間との関係、 先輩のサポートなど経験豊富な先輩社員と一緒になって仕事をする ので安心。 ☆支援の経験がなくても丁寧にご指導致しますのでご安心下さい。 ☆未経験が始めた方も在籍し、活躍しています。 ※業務上車を使用する機会：あり（社用車） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または （２）のどちらかで就業していただきます。 ※出勤状況によって異なります。 一日４時間、週４程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいをもつ方、要介護の方が通う就労施設にて生活支援員として 下記の業務を行っていただきます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間日によって１)または2)のどちらかのパターンで勤務していただきます。 1)9:00~13:00 2)12:00~16:00 (休憩なし)

仕事内容[仕事内容] 「わくわくワークLink」 令和８年８月開所予定の 就労継続支援B型事業所スタッフです。 生活支援員を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・作業内容の説明・手順指導や、利用者の能力に応じた適切な作業 の提供。 ・作業の進行管理や品質管理を担当し、業務の効率化を図ります。 ・利用者ごとの作業計画の作成、進捗管理、必要に応じた業務調整 ・利用者が働くことの楽しさを感じられるよう、職場の環境づくり をサポートします。 ・他スタッフとの連携を通じて、利用者の支援計画に基づいた総合 的なサポートを行います。 ・未経験、ブランクがある方、お気軽にご連絡ください。 業務変更範囲