施設管理者 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

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請負先医療機関・施設等の巡回管理社員候補者/週5日~/神奈川・山梨・都下エリア担当・正社員/業務拡大に伴う増員募集 福祉施設・医療機関を支える業界・大手企業でのお仕事です

ワタキューセイモア株式会社

  • 相模原市緑区 大山町 / 橋本駅 徒歩約9分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容給与: 月給250000円~ 仕事内容: 都下・神奈川・山梨エリア内の請負先医療機関・施設等の巡回管理社員候補者 東京支店 業務部管理課の配属となります。 ★入社後1~3年程度は弊社取引先の病院に配属となります。(※前職の経験や業務内容により変動有) 初めは業務内容を覚えていただき、契約社員やパートタイマーの方と協力して現場作業を行います。 ・業務習得が進み慣れ次第、正社員として必要な業務を習得します。 一例として、勤務シフトや作業マニュアル、業務チェック表の作成等を行い、現場スタッフが働きやすい環境を整えます。 ・次にリーダーとして必要なスキルを身に着けていただきます。 顧客との窓口対

しゅふJOB

重機運転・職業紹介/正社員登用有!!

非公開

  • 相模原市緑区 小倉

  • 年収350万円〜400万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 大型免許

仕事内容プラント工場での重機運転・設備管理メンテナンスのお仕事です 月収30万円以上経験により優遇致します。 〈こんな作業をお願いします〉 採石場での重機運転業務 プラント工場での設備管理業務業 早出出勤 6:30~15:30ローテーション制。 20代から40代のスタッフ活躍中!! 社員登用致します!! ※大型免許、車両系建設機械技能講習取得者歓迎 アピールポイント: 高時給高収入です 大手企業で安心してお仕事出来ます マイカー通勤可能です 社員志向のある方歓迎です 土日祝お休み GW 夏季 年末年始長期休暇あり 今回のお仕事紹介は、 【職業紹介:砕石プラント工場での正社員】の求人です。

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都下・神奈川・山梨エリア内の請負先医療機関・施設等の巡回管理社員候補者

ワタキューセイモア株式会社

  • 相模原市緑区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容■お仕事内容 都下・神奈川・山梨エリア内の請負先医療機関・施設等の巡回管理社員候補者 東京支店 業務部管理課の配属となります。 ★入社後1~3年程度は弊社取引先の病院に配属となります。(※前職の経験や業務内容により変動有) 初めは業務内容を覚えていただき、契約社員やパートタイマーの方と協力して現場作業を行います。 ・業務習得が進み慣れ次第、正社員として必要な業務を習得します。 一例として、勤務シフトや作業マニュアル、業務チェック表の作成等を行い、現場スタッフが働きやすい環境を整えます。 ・次にリーダーとして必要なスキルを身に着けていただきます。 顧客との窓口対応、業務改善の提案、定例会議への

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