介護事務 - 長野県諏訪市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月の中旬は業務が落ち着くので、勤務時間相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護事業所内の事務をお願いします。 ・電話応対 ・資料作成 ・レセプト業務 等 また、同じ部屋にある訪問看護ステーション内の事務補助をお願い する場合があります。 【就業先への直接連絡及び訪問はご遠慮下さい】 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容【このような方が製造業に向いています】 ・黙々作業が得意 ・コミュニケーションが苦手 ・短期間でしっかり稼ぎたい ・住み込みで出稼ぎしたい ・カップルで一緒に働きたい ・家族寮に入りたい ・救済手当が欲しい 未経験OK！安心安定雇用！ どれもシンプルな作業ばかりです。 弊社の強みは全国約2500件の求人の中から あなたのご希望条件や問題解決に合わせた、 最適なお仕事をご提案いたします。 ＜製造一例＞ ○工場内でシンプル軽作業！ 手の平サイズ電子部品の製造（検査/検品） 車部品のやボディの製造工程（組立て/組付け） 半導体部品の製造工程（機械オペレーション） …等 様々なお仕事を抱え

仕事内容【諏訪市湖南】2023年11月オープン☆正職員の介護スタッフを募集しています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。 資格: 無資格・未経験可 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 早 7:15～16

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 163,230円～254,800円 基本給: 基本給：157,000円 ～ 245,000円 固定手当: 特殊業務手当：6,280円～9,800円 その他手当: 介護福祉士有資格者には資格手当10,000円/月 給与詳細: ※賃金は実務経験・能力を考慮し当社規定により決定 賞与(前年度実績): 年2回(軽3.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月10日支払い(銀行振込) 【勤務地】 長野県諏訪市湖南

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※変形労働時間制(月単位) ※6時間を超える勤務の場合は45分以上、8時間を超える勤務の場合は1時間以上の休憩があります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 休日・休暇 ・シフト制 ・有給休暇（法定通り） ※勤務日数の希望などはご相談ください。

仕事内容【介護職】 パート・アルバイト◆★2023年11月新規OPEN◆待遇バッチリの介護大手！ 愛の家グループホーム 諏訪湖南（メディカル・ケア・サービス株式会社） ■ 給与 時給973～1093円 ■ シフト 週3日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 中央本線(東京−松本)岡谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 諏訪市 何気ない"ありがとう"が嬉しいオシゴト 入居者さまと一緒に楽しい時間を過ごしましょう◎ まずはお名前を覚えることから♪ ＼介護施設運営会社で3冠達成／ ■知人におすすめしたい ■福利厚生の充実に積極的な ■今後も成長が期待できる 日本トレンドリサーチによる

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ・セントベル諏訪湖 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：52室 ―――――――――――― ＼介護職の経験が活かせる！相談窓口・サポートのお仕事／ 入居されているお客様やそのご家族のお話を聞いて、相談事やお悩み事へ対応していただくお仕事になります。 介護がメインというよりも、事務処理やデスクワーク、必要に応じて行政・医療機関へ出向いたりなど

仕事内容イリーゼ・セントベル諏訪湖 募集要項 日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,150円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収228150円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：52室 ―――――――――――― ＼介護職

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,250円～334,000円 基本給: 207,500円 ～ 290,000円 固定手当: 特殊業務手当：20,750円～29,000円 役職手当：15,000円～15,000円 給与詳細: ※給与は、学歴と経験を考慮して決定します 賞与(前年度実績): 年2回・計 3.00ヶ月分 ※規定による計算方法で本人の実績や経済状況等により有無・割合が決まります 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり1,000円～2,000円 ※本人の能力と実績を考慮し

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ高島城 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：60室 ―――――――――――― ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ≪

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ・セントベル諏訪湖 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給185,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。 具体的には、 ●お客様やそのご家族との面談 ●新規のお客様へのサービスの説明や契約手続き ●介護スタッフのサポート ●ケアマネジャーやホーム長との連絡

仕事内容【仕事内容】 ★★入社して3日でマスター！軽作業★★ 工場内での軽作業を行っていただきます！ やることはこれだけ↓ ◇ピッキング（指定されたものを棚に取りに行く！） ◇検品（商品を手に取って、見る！） ◇仕分け（完成品を指定数ずつに分ける！） ◇箱詰め（分けたやつを箱に入れる！）お仕事の流れです★ まず機械から完成品が出てきます。 ひとつひとつ机に並べます。 目で確認します。 問題ないやつだけを袋に詰めていく作業です。 袋詰めしたものをセットにして箱に詰めていきます。 20代～30代の男女が活躍中！ 和気あいあいとした雰囲気の中一緒に働きませんか！ 個室のきれいな新築寮も 無料で住め

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,700円～262,940円 基本給: 171,200 円 ～205,440 円 固定手当: 資格手当：5,000円～20,000円 その他手当: 夜勤手当：37,500円(7,500円/1回※5回分) 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い 【勤務地】 長野県諏訪市 上諏訪駅 から 徒歩10分 募集情報 諏訪

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,900円～273,900円 基本給: 161,900 円 ～ 227,900 円 固定手当: 資格手当 10,000 円 ～ 10,000 円 処遇改善 手当 28,000 円 ～ 36,000 円 その他手当: 夜勤手当(6,300円/回) 住宅手当、扶養手当あり 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.50ヶ月) 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・25日支払い

勤務時間(1)7:00～15:30(休憩60分) (2)8:45～17:15(休憩60分) (3)11:00～19:30(休憩60分) (4)16:30～9:30(休憩120分) ※勤務備考: 異動の可能性あり（諏訪市エリア内） 勤務時間応相談可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,300円～1,500円 基本給: 時給1,300円～1,500円 給与詳細: ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・25日支払い 【勤務地】 長野県諏訪市 上諏訪駅 から 車で10分 募集情報 週3日～勤務相談可能。勤務時間も応相談可能。看護職、パート募集中。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 交通費支給 【仕事内容】 介護老人保健施

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,550円～223,000円 その他手当: 夜勤手当 5,600円/月 処遇改善手当あり 扶養手当(規定により支給) 住宅手当(規定により支給) 経験者加算手当：有 賞与(前年度実績): 年2回(3.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり3,000円～(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月20日支払い(銀行振込) 【勤務地】 長野県諏訪市渋崎 JR中央線 上諏訪駅から車10分 募集情報 諏訪市/障害者入

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 長野支店 募集要項 【諏訪市/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円～278,500円 基本給: 150,300円～200,000円 固定手当: 資格手当：10,000円 処遇改善手当26,000円 特定処遇改善手当2,000円～10,000円 その他手当: ＊夜勤手当：6,500円／回 給与詳細: ※基本給は経験を考慮の上、決定。 ※月収は夜勤手当5回分を含む 賞与(前年度実績): 年2回(計4.00ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): あり：1月あたり1.00％～10.00％(前年度実績)

仕事内容イリーゼ高島城 募集要項 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,344円～303,000円 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 募集情報 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：60室 ―――――――――――― ≪イリーゼについて≫ 東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 長野支店 【諏訪市/生活相談員】高収入!生活相談員募集! 正社員 年間休日110日、賞与・待遇面充実。介護老人保健施設、生活相談員・正社員募集中。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 介護老人保健施設における相談員業務 ご利用者、ご家族対応、

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容【諏訪市湖南】2023年11月新規オープン☆正職員の管理職スタッフを募集しています 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 認知症の方の生活の支援を行なうグループホーム「愛の家」の運営管理 ※施設により異なりますが、基本は18～30名のスタッフと18～27名のご入居者が在籍 ※1ユニットにつきご入居者9名の少人数制で、集団生活の中でも一人ひとりを尊重した生活を送っています。 ＜具体的な内容＞ ■ご入居者の状態把握とスタッフ育成 ・ホーム長専用のパソコンでは、ご入居者の状態やスタッフの勤務状況などを一元管理 ・介護スタッフが入力したデータが随時更新され、ご入居者の「今の状態」の把握が可能 ・