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不動産業界 - 岩手県盛岡市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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不動産営業/不動産営業/東証一部上場/年間休日125日

大東建託株式会社

  • 盛岡市 北飯岡

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 歩合制
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 上場企業
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • フレックスタイム制
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産営業|東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円(盛岡支店募集) *平均年収1021万円!未経験から稼げる *年間休日125日・土日休み!自分の時間を大切にできる *東証1部上場!大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 <まずは顔を覚えてもらうことから> 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

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法人営業/家賃保証サービスの法人営業/盛岡支店フルフレックス

ジェイリース株式会社

  • 盛岡市 中央通

  • 月給26.1万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • オフィスカジュアル
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • ノルマなし
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 家賃保証サービスの法人営業(未経験OK)盛岡支店◆フルフレックス/土日祝休/年休122日/ノルマ無 不動産会社に対する、住宅用・事業用賃貸保証サービスの提案をお任せ。より多くの貸主・借主に当社の保証サービスを提供できるよう、不動産会社との関係構築を大事に営業活動を行なっていただきます。 【サービスの内容】 ■住居用物件の家賃保証 賃貸住宅の家賃を保証。貸主のリスクヘッジだけではなく、連帯保証人なしでも希望物件に入居できることなども魅力。入居希望者が借りやすくなり、不動産会社にもメリットがあります。 ■事業用テナントの賃料保証 オフィスや店舗・テナントなどの事業用物件の賃料を

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不動産営業/営業職/中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上

大東建託株式会社

  • 盛岡市 北飯岡

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 歩合制
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • AT限定OK
  • ミドル活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 営業職|中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上(盛岡支店募集) 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

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