埼玉県坂戸市の定年制なしの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供、スタッフ研修・ 育成・同行指導、責任者のフォロー、ご家族連絡など ケア提供全般を中心で担当いただきます。 ・入居者の皆様にじっくりとかかわることができます。 （居室数５０戸） 変更範囲：変更なし

仕事内容１．シャンプー、お顔そり、カラー等理容業務全般 ２．窓口業務として、電話応対、受付と接客、店内清掃、 レジ作業等。 ＊就業時間・曜日・日数については、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等） です。 ＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。 ＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮 した上で、加給・優遇いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 月9日休み◎手当充実♪ワークライフバランスを保てる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～320,000円 【給与】 月給：225,000円～320,000円 【諸手当】 資格手当 初任者研修修了・ヘルパー2級 3,000円 実務者研修終了・ヘルパー1級 5,000円 介護福祉士 8,000～10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 特定処遇改善加算手当 12,000～70,000円 交通費支給(当社規定による) 夜勤手当 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45

仕事内容◇ケアプランの作成や相談等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容有料でのに入居されているお客様の体調管理などを行って頂きます。 バイタルチェック・服薬チェック、受診同行、往診同行、記録確認、点眼などの医療処置対応、入浴に伴う処置（入浴がある場合）血糖測定・インシュリン注射など。血糖測定・インシュリン注射・経管栄養・受診同行は対象となるお客様がいらっしゃる場合に行います。 施設での 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日どちらか勤務できる方歓迎。

仕事内容当理容室で理容師業務全般、下記業務を担当して頂きます。 １．カット・シャンプー・お顔そり・カラー等理容業務全般 ２．窓口対応として、電話対応・受付・接客・店内清掃・ レジ作業等 ※理容師アシスタントも１名で採用予定。 （条件等は別紙求人票をご覧ください） ※就業時間・曜日・日数については相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 【4週9休制】手当充実◎経験なしからスタートできる介護のお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【給与】 月給：210,000円～240,000円 【諸手当】 住宅手当：20,000円 調整手当：20,000円 処遇改善手当：30,000円～55,000円 通勤手当：実費支給 上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 0.6～1.5% 賞与：年2回 前年度実績 計3.3ヶ月分 【勤務地】 埼玉県坂戸市紺屋 403番地 募集情報 日勤のみ正社員可能◎ 日曜休

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 それ以外はシフトにて事前提示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス内での介護業務です。 送迎業務、食事介助、排泄介助、入浴介助、レクレーション等 変更範囲：会社が定める業務 ◆検索コード「介護」□郵便番号検索【〒３５００２７２】

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 人と話すのが好きな方歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【給与】 月給：200,000円～230,000円 【諸手当】 夜勤手当 6,000円／回(令和7年4月より改定！) 正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護

仕事内容当美容室で美容師業務全般、下記業務を担当して頂きます。 １．カット、シャンプー、パーマ、カラー等美容業務全般。 ２．窓口業務として、電話応対、受付と接客、店内清掃、レジ作業 等。 ＊美容師アシスタントも１名で採用予定。 （条件等は別紙求人票をご覧下さい） ＊パート勤務も可能です（条件は別途になります） ＊就業時間・曜日・日数については、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 休憩時間は法定通り ６時間超：４５分 ８時間：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日相談可 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※２０２６年１１月オープン予定！ 坂戸市に新規開所予定の多機能型事業所で 生活介護を中心とした看護職員業務です。 健康観察、バイタルチェック、服薬確認、入浴前後の体調確認、皮 膚状態確認、感染対策、体調不良時の一次対応、医療機関との連携 、看護記録等を行います。 （変更範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 休憩時間は法定通り ６時間超：４５分 ８時間：６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日相談可 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※２０２６年１１月オープン予定！ 坂戸市に新規開所予定の多機能型事業所で生活介護・理学療法士 業務です 利用者の状態評価、椅子体操、転倒予防、立ち上がり、歩行、姿勢 保持等のリハビリプログラム作成、個別または小集団での支援、職 員への助言、記録を行います。 児童系事業併設後は児童向け専門支援に関わる場合もあります （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容１．シャンプー、パーマ、カラー等美容業務全般。 ２．窓口業務として、電話応対、受付と接客、店内清掃、 レジ作業等。 ＊就業時間・曜日・日数については、相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 休憩時間は法定通り ６時間超：４５分 ８時間：６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日相談可 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※２０２６年１１月オープン予定！ 坂戸市に新規開所予定の多機能型事業所で 生活介護での作業療法士業務です。 利用者の状態評価、生活動作・手指活動・感覚調整・創作活動等の リハビリプログラム作成、 個別または小集団での支援、職員への助言、記録を行います。 児童系事業併設後は児童向け専門支援に関わる場合があります。 （変更範囲：会社内での全ての業務）