千葉県千葉市美浜区の年金基金の求人・仕事・採用

仕事内容関東圏を放送エリアとするFMラジオ局で、 放送設備・無線設備・ITインフラを支える技術スタッフを募集します。 開局35周年を迎えた地域FM局。 少人数ならではの風通しの良さがあり、 自分の意見やアイデアを業務改善や設備更新に反映しやすい環境です。 ラジオ放送を止めないための技術を担う、やりがいのあるポジションです。 ＜業務内容＞ 放送を支える技術部門にて、 無線設備や放送システム、ネットワーク環境の運用・保守を担当します。 ・親局、中継局、固定局など無線設備の運用・保守・管理 ・ラジオマスターシステム、スタジオシステムの運用・保守 ・ネットワークを含むITインフラの運用・管理 ・システム

仕事内容週3日勤務×6時間勤務可能！のびのび働けて残業ほぼなし！オフィスコーディネーター/土日祝日休み/年休125日 ▼仕事内容 「子育てを優先しながら、もう少し収入を増やしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「子どもが学校や保育園に行っている時間だけ働きたい」 「今の収入にあと少しプラスしたい」 そんな想いを応援します。 当社では、企業や店舗のお客様へ、通信費の見直しや防犯カメラ、 ITサービスなど、会社に役立つサービスをご案内しています。 難しい営業ではなく、お客様のお困りごとを聞くお仕事です。 新規営業ではなく、既存のお客様の対応をお願いします。 「通信費を安くしたい」 「お店

仕事内容株式会社メガスポーツ 【イオンG】スポーツ用品アシスタントバイヤー・DB／働き方全国122店舗の安定基盤／海浜幕張 【仕事内容】 【イオンG】スポーツ用品アシスタントバイヤー・DB／働き方全国122店舗の安定基盤／海浜幕張 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！／「次のキャリアを本気で伸ばしたい」あなたへ～ イオングループ×122店舗展開の大規模バイイングに挑戦！ バイヤー・マーチャンダイザー・ディストリビューター経験を活かして、 より大きな規模で“売れる仕組み”をつくれる環境です。 店舗が本社に併設されているため、自分の判断が店頭でどう反応されるかをリアルタイムで見られる“成長速度の

仕事内容週3日勤務×6時間勤務可能！のびのび働けて残業ほぼなし！オフィスコーディネーター/土日祝日休み/年休125日 ▼仕事内容 「子育てを優先しながら、もう少し収入を増やしたい。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 「子どもが学校や保育園に行っている時間だけ働きたい」 「今の収入にあと少しプラスしたい」 そんな想いを応援します。 当社では、企業や店舗のお客様へ、通信費の見直しや防犯カメラ、 ITサービスなど、会社に役立つサービスをご案内しています。 難しい営業ではなく、お客様のお困りごとを聞くお仕事です。 新規営業ではなく、既存のお客様の対応をお願いします。 「通信費を安くしたい」 「お店

仕事内容サミット美浜パワー株式会社 【千葉市／未経験歓迎】発電所の運転・保全スタッフ ◆住友商事100%出資／資格取得を目指せる◎ 【仕事内容】 【千葉市／未経験歓迎】発電所の運転・保全スタッフ ◆住友商事100%出資／資格取得を目指せる◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からチャレンジできる／大手食品メーカーや大手企業と取引多数／住友商事100%出資のサミットエナジー社が親会社／社会貢献度高／賞与実績4ヶ月分～ ■仕事内容： 発電所や変電所でのオペレーションや設備管理・保守業務をお任せします。 ■具体的には： ・発電・蒸気供給・変電設備のオペレーション ・運転状況の監視 ・設備データの計測と

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【仕事内容】 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【具体的な仕事内容】 ～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～ ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【業

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 ／ 3～6か月後には正社員に★ 適度に体も動かせる倉庫＋事務ワーク ＼ / 土日祝休＆残業なし / 賞与・各種手当あり（住宅手当・配偶者手当など） / 40代・50代活躍中！ / 学歴・経験不問◎ 人気の紹介予定派遣で満足度の高い転職を！ 安定のインフラ関連企業で社員を目指せる♪ 仕事内容 ガス設備（ガスメーター、部材など）の 倉庫管理・事務 ・倉庫内の整理 ・在庫管理（管理表との数合わせなど） ・商品の発注・返却 ・他支所への部材受け取り（社用車の運転あり） ・伝票処理 など 倉庫作業と事務ワークが半々くらいで バランスよく働けます 募集要項 職種 倉庫管理／仕分け・

仕事内容USCIホールディングス株式会社 【千葉市】営業事務～業界未経験歓迎◆医療機器専門商社G◆土日祝休◆転勤なし～ 【仕事内容】 【千葉市】営業事務～業界未経験歓迎◆医療機器専門商社G◆土日祝休◆転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ～医療現場を支える営業事務／業界未経験から専門知識が身につく～ グループ会社である株式会社エムシーへ出向いただき、営業事務として営業活動をサポートしていただきます。 医療機器を必要なタイミングで医療現場へ届けるため、受発注や売上・請求処理、商品の入出荷対応などを担当します。 営業担当からの依頼にも対応しながら、優先順位を考え、周囲と連携して業務を進めるポジションで

仕事内容イオンマーケティング株式会社 週3在宅◆オウンドメディア運用／新設部署◆日本最大級の会員基盤＜WAON POINT＞販促企画・運用 【仕事内容】 週3在宅◆オウンドメディア運用／新設部署◆日本最大級の会員基盤＜WAON POINT＞販促企画・運用 【具体的な仕事内容】 ～WAON POINT運営企業／イオングループ300社超の事業基盤◎週3リモート・フルフレックス～ ■ミッション： イオンマーケティングでは、WAON POINTを中心とする会員データや各種メディアを活用し、イオングループ内外のマーケティング支援を行っています。 メディアサービスの拡大に伴い、2026年に新設されたメディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■短大・大卒以上 ■インテリアコーディネート業務の経験が2年以上ある方 [歓迎] ■ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務経験者 ■インテリアコーディネーター ■建築系大学出身者 ■マンションのインテリア提案業務経験者 【職種名】 【千葉】インテリアコーディネーター／年収410～620万円／大手ハウスメーカー/在宅・フレックス可 【仕事内容】 ヘーベルハウスをご契約いただくお客様に対して、お客様のイメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案を行い、仕様決定をお手伝いするお仕事です。 【具体的には】 ■外壁や金物の色など、外装のコーディネート ■造作材、壁紙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短大・大卒以上 ・インテリアコーディネーター資格保有者 ・インテリア設計・コーディネーター業務の経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・建築系大学出身者 ・一級・二級建築士資格保有者 ・家具業界歓迎or窓掛業界等インテリアに関わってきた方 ・PC（Excel・PP/ベクター等が出来る）操作が得意な方 【職種名】 【千葉】インテリアアドバイザー/年収500～600万円/へーベルハウス・旭化成グループ 【仕事内容】 旭化成ホームズグループにおいてインテリアアドバイザーの募集です。 ヘーベルハウスをご契約いただいたお客様へのインテリアの提案を 行って頂きます。

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオンG／週3リモート】事業開発◆WAON POINT運営◎大規模データを活用した新サービス企画 【仕事内容】 【イオンG／週3リモート】事業開発◆WAON POINT運営◎大規模データを活用した新サービス企画 【具体的な仕事内容】 ～WAON POINT運営企業／イオングループ300社超の事業基盤◎新規事業開発・サービス企画から収益化まで一気通貫で担当／様々な業態のマーケティングに最上流から携われる／週3リモート・フルフレックス～ ■ミッション： 当社はイオングループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータ

仕事内容東京ガスｉネット株式会社 【在宅勤務可／東京ガスグループ】インフラ社内SE（PC展開・管理）◆働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可／東京ガスグループ】インフラ社内SE（PC展開・管理）◆働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東京ガスグループ15,000名超のデジタルワークプレースを支える～ ●PC・モバイル端末の企画から展開、運用改善まで一貫して携われる ●Microsoft Intune、MDM、EDR、認証基盤など、ゼロトラストを支える先進技術に携われる ●AI活用を見据えたモダンワークプレース環境の企画・推進に携われる ●事業会社ならではの企画立案、業務改善、ベン

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【昇給・賞与あり】営業事務○残業すくなめ◎土日祝休み★ 障がいをお持ちの方の就労支援をサポートする社会貢献度の高いおしごとです土日祝お休み!＆残業すくなめ！昇給・賞与あり!穏やかな職場環境◎20～50代まで幅広い年代層が活躍中★福利厚生＆制度充実！無理なく長く経験が積めてスキルＵｐが叶います★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産会社にて建物維持管理経験（受発注、業者指導） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 積水ハウス不動産グループでの技術系総合職（建物維持管理） 【仕事内容】 ●建物維持管理業務 ・各種届出のサポート ・現場管理 ・工事進行管理 ・安全衛生管理 ・品質管理 ・現場指導 【事業内容・会社の特長】 1 不動産の賃貸借の仲介並びに代理 2 不動産の賃貸借 3 不動産の管理 4 一般土木建築及び造園の設計、施工、請負及び監理 5 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオンG／週3リモート可】ポイント販促の運営担当◆WAON-POINT事業を展開◆年収630万円～ 【仕事内容】 【イオンG／週3リモート可】ポイント販促の運営担当◆WAON-POINT事業を展開◆年収630万円～ 【具体的な仕事内容】 ～イオングループ×事業拡大中の急成長企業／社員全員コアタイム無しのフレックス／リモート可／残業月平均10～20時間程度～ 【仕事内容】 イオングループでWAON-POINT事業を展開する当社にて、お客さまや加盟店に向けたポイント販促の運営管理を行 うチームで勤務して頂きます。 【具体的な仕事例】 販促キャンペーン企画の

仕事内容日本カーソリューションズ株式会社 【千葉/ディーラー出身者歓迎】オートリース法人営業◆土日祝休み/年収630万円～/単身赴任手当あり 【仕事内容】 【千葉/ディーラー出身者歓迎】オートリース法人営業◆土日祝休み/年収630万円～/単身赴任手当あり 【具体的な仕事内容】 【法人営業未経験歓迎／土日祝休み／年収630万円～／未経験からキャリアアップ可能／福利厚生・各種手当充実／人材育成制度充実】 ■業務概要： 企業の自動車保有に関するお悩みに対し、オートリースの提案営業はもちろんのこと、それに付随した様々な商材を活用して総合的にご提案・課題解決を行うコンサルティング営業をお任せいたします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品・消費財会社における品質管理・品質保証に関わる業務経験 10年以上 ・部下指導やプロジェクトリーダーなど、何かしらのマネジメント経験 [歓迎] ・食品表示検定、品質管理検定（QC検定） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・固定概念にとらわれず柔軟性があり、主体性をもってやり抜く姿勢 ・変化に対して常に前向きに捉え、自分事として取り組む姿勢 ・不足するスキルや経験について、主体的に学習する姿勢 ・社内外の関係者と協業し、職務遂行にあたりロジカ

仕事内容■業務概要: ・システムエンジニアとして、関連業務の開発を担当していただきます。 ■業務詳細: ・業務アプリケーションソフトの開発 ・ERP関連業務のコンサルテーションと開発 ・ASPの構築と運営 ・その他、付随する業務 ■開発言語等: ・C ・C ・JAVA ・CGI ・XML等 ■企業の特徴: 変更の範囲:会社の定める業務 社会保険完備 ・確定拠出年金 ・退職金共済加入 ・育児休暇 ・通勤手当 有 実費支給(上限なし) ・住宅手当 無 ・家族手当 無 ・残業手当 有 ・厚生年金基金 無 ・退職金制度 有（勤続2年以上） 定年：60歳 (再雇用制度あり:65歳まで) ・寮社宅 無 【会

仕事内容■仕事内容 クリニックの人間ドック・健診・外来診療および内視鏡検査・造影検査における看護業務及び付帯する業務 ・問診、健康相談、結果作成 ・フォローアップ ・介助 ・その他 ■アピールポイント ・JR京葉線「海浜幕張駅」徒歩6分！駅前のビル内に入っているためアクセス良好です ・日曜日・祝日休み！年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇もあります ・住宅手当有り、家族手当有り！亀田総合病院系列ならではの充実した福利厚生があります ・勤続4年以上より退職金の支給対象になります！また、厚生年金基金制度もあり3種類の年金受取が可能になります ■職場環境 夜勤回数目安 無し