千葉県の株式会社オーイズミフーズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容キッチン調理スタッフ 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂き ます。チェーン店ではありますが、画一化されたサービス やメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ▼業務

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化があってもずっと活躍できる

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問・未経験歓迎！ [歓迎] 接客経験・調理経験者は特に歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 １８歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】飲食業界未経験歓迎店長昇格後はインセンティブ支給あり/福利厚生充実！ 【仕事内容】 いもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。（居酒屋or中華） [歓迎] 店長経験・調理経験者は特に歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】飲食業界（居酒屋または中華）のご経験が3年以上ある方対象126169 【仕事内容】 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 画一化されたサービス、画一化されたメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同業他社にて店長経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。（居酒屋or中華） 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【店長候補】中華or居酒屋 店長経験3年以上ある方対象 【仕事内容】 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが

仕事内容【募集背景】 当社は、「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、様々な業態を展開しています。 居酒屋業態の売上が伸長し、既存店舗の体制を強化するために新しい仲間を積極募集します。 【業務内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 具体的には ・ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ・調理業務（調理、盛り付け など） ・お店づくりのサポート（新メニューの発案 など）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、 自由な発想で販促企画の立案やおすすめメニューの考案などが出来ます。 ※業務内容の変更：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験が3年以上ある方 ※業界は同業態経験者に限ります。（居酒屋or中華） [歓迎] 店長経験・調理経験者は特に歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自由度の高い店舗運営を目指しておられる方 【職種名】 【店長候補】飲食業界（居酒屋or中華）のご経験３年以上ある方対象 【仕事内容】 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要

仕事内容くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容飲食店を全店直営で運営する株式会社オーイズミフーズが、東京都豊島区で個人店の裁量と大手の安定福利厚生を兼ね備えたホール・サービススタッフを募集しています。 ・開店・閉店準備や接客対応全般（ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなど） ・テーブルの片づけや予約管理、電話対応などホール業務全般 ・レギュラーメニューに加え季節限定メニューを調理スタッフと連携して案内 ・お客様からの感謝やご意見を店舗メンバーと共有し、より良い店づくりへ反映 ・オペレーション改善のアイデア発信を通じた業務改善への参画 接客・サービススキルを高めたく、主体性を持って業務に取り組める方を歓迎。東京都23区内の寮社宅（

仕事内容居酒屋を全店直営で運営する株式会社オーイズミフーズが、東京都品川区で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作りやご提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、指導 【アピールポイント】 一般スタッフから責任者候補まで幅広く活躍したい方を歓迎します。住宅手当や退職金制度に加え、異動時の転居費用会社負担やインセンティブなど安心して働ける待遇が揃っています。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、経験の浅い方も先輩スタッフのサポートを受けながら安心してスタートでき、着実に

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 「裏方だから評価されにくい。」 全くそんなことありません！ ―――――――――――――― 無愛想な厨房、ピリピリした空気… そんなイメージとは無縁です チームワーク抜群だから、 思いやりのある人ほど活躍できます◎ ―――――――――――――― ■未経験・経験不問！ ｜思いやりのある接客がしたい！という方大歓迎♪ ■昇給年2回・賞与年2回（6月・12月）！ ｜20年以上連続で賞与支給の実績ありなので安心◎ ■正しく報われる評価制度♪ ｜『お客様のために』を

仕事内容【募集背景】 新規事業の拡大に伴う人員募集です。 ニューヨークで人気の「ベンジャミンステーキハウス」とアライアンス契約を結んでおり、国内およびアジア圏に合せて10店舗を出店する計画にあります。 現在の出店地域は、六本木・紀尾井町・京都・大阪の4店舗で、今後国内およびアジア圏の出店を見据えており、1店舗の責任者と云うだけでなく 今後の事業の中軸を担う人材を探しています。 【業務内容】 ホール・キッチンは分業制であり、キッチンは発注業務や肉の熟成管理、カッティング、仕込み作業や調理業務に携わって頂きます。 ホールはレセプション・バーカウンター・ホールサービスの3ポジションからなり、お客様に特別な

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給35万円・転勤ナシ・学歴不問 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• お客様だけではなく働くスタッフも“幸せ”に。 “正しい＆明確”な評価で1～3年後に キャリアアップして店長を目指せる現場アリ ・ 〇年で昇格できると言われたのに… ・ 店舗の売上を見ていて個人の評価が低い… そんな悩みを解決したい方にピッタリの環境です ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大4

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化があってもずっと活躍できる

仕事内容飲食店を全店直営運営する株式会社オーイズミフーズが、東京都千代田区の新丸ビルの「中国菜エスサワダ」にて調理全般と管理業務を担う副料理長候補を募集しています。 ・旬の食材を活かした本格中国料理に和食・フレンチの技法を融合した調理 ・仕入れから調理、品質管理までの一連の厨房業務 ・スタッフの育成・指導 ・将来的なマネジメント業務への携わり ・中華業態10年以上の経験を活かした専門性の高い調理 飲食が好きでお客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方、店舗運営やマネジメントに意欲的に挑戦したい方に適しています。全国約340店舗を直営する安定した基盤のもと、月8日休みや社宅・社員寮、退職金制度（確

仕事内容個人店のような裁量と大手ならではの安定した福利厚生を兼ね備えた飲食店を全店直営運営する株式会社オーイズミフーズが、東京都中央区で月給31万円以上の店舗スタッフを募集します。 ・ご案内、オーダー、レジ対応、ドリンク作りなどの接客業務全般 ・レギュラーメニューに加え季節限定メニューの提供に向けた簡単な調理や仕込み ・仕入れ・在庫管理やまかない作り ・アルバイトスタッフへの指導・教育、オペレーション改善のアイデア提案 真面目に勤務ができる方に向いており、上場企業グループならではの安定した福利厚生に加え、住宅手当や家族手当のほか、車・バイク通勤が可能で会社が駐車場を用意するなど、通勤面でも働きやす