借り上げ社宅制度 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/エリアマネージャー/介護士/月収60万円!エリアマネージャー求人! ■コメント 介護職経験をマネジメントに活かしたい方大歓迎！ エリアマネージャーに昇格するのに一年ほどのメンバーもいらっしゃいます！ 昇格後は年収1000万円も可能です！ ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでのエリアマネージャー業務全般 ■給与 月給500000円~ ■給与備考 【給与】 月給：500,000円～600,000円 【諸手当】 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手

仕事内容【この求人のポイント】 給与は経験を考慮した上で決定しますが、収入重視の場合は未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は月に8～12日程度お休みがあり、年間休日122日です。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎！ ◆仕事

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『野郎めし』『おでん屋たけし』『日本再生酒場』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…など、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開しているからこそ、スタッフの個性が活か

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須/月給50万円～ 5連休取得可/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームと併設するデイサービスのお仕事です。 ・食事、排泄、衣類着脱介助などの身体介護、見守り ・レクリエーションの企画・運営 ・送迎業務 雇用期間：6カ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 デイサービス リブウェル石山東 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜1＞初任者研修 200,480円～ 内訳 基本給：160,000円、処遇改

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など) 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準によ

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのエリアマネージャー業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円～600,000円 【諸手当】 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 交通費支給（会社規程により算出） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 自分の希望に合った働き方を叶えて、もっと保育士ライフを楽しみませんか？当社では職員一人ひとりの生活にも寄り添い、いつまでも安心して保育士を続けられるよう、働き方が選べる体制を整えています。収入重視の場合は未経験者でも月給22.5万円以上からスタート。お休み重視の場合は年間休日122日、月に8～12日程度お休みがとれます。どちらの働き方を選んでも月の平均残業は4時間、持ち帰り仕事はありません。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクがある方も歓迎！ ◆

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのエリアマネージャー業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：500,000円〜600,000円 【諸手当】 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 交通費支給（会社規程により算出） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 122510 提供元：JOBOLE

仕事内容＼★100％希望の案件に参画★／ 取引先2700社以上・案件数1万5000件超の中から、ご希望の開発案件に参画していただきます。納得のいくキャリアや働き方を実現できる、エンジニアにとことん寄り添う会社です！ ＜手がけられる案件例＞ ■金融系Webシステム開発（Java／Spring） ■AI学習サービス開発（Python） ■大手建築サイトのサーバレス開発（Node.js） ■SaaSのフロントエンドエンジニア（TypeScript、React） ■スマホアプリ開発（Swift、Flutter） ■メタバース空間の構築（AWS） ■ネットワークの構築・運用保守（Linux） ＜開発環境＞

仕事内容処方箋が要らない一般用医薬品の自社商品を扱います（OTC）。 既存顧客であるドラッグストア・薬店バイヤーへの商談（新商品・既存品採用や面積拡大、シーズン毎の展開提案等）、担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施。主に「商談」と「店頭活動」の2軸で営業を実施します。 漢方薬のプロとして店頭の薬剤師・登録販売者に情報提供を行い、「漢方ファン」→「クラシエの漢方のファン」を増やし、消費者への推売に繋げます。 自身の考える戦略(企画内容等)を尊重してもらえたり、店頭で使用する販促物を既存の物だけでなくオリジナルでも作成できたりと、個人の裁量は大

仕事内容株式会社テクノプロ 【札幌】PM／自社勤務◆プライム95％！エンドユーザーと直接関わり最上流からコンサルティングも可能 【仕事内容】 【札幌】PM／自社勤務◆プライム95％！エンドユーザーと直接関わり最上流からコンサルティングも可能 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎！自社勤務でプロジェクトマネジメントをお任せ◎プライム案件95％!再雇用制度＆退職金あり/豊富な受諾案件・上流中心/エンジニアとしてのセカンドキャリア～ ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 各企業様のシステムに対するニーズをキャッチし、それに対するヒアリング、システム化に対する提案・要件定義などをお任せします。実

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、