保育士 時短勤務あり - 宮城県仙台市泉区 の求人・仕事・採用

仕事内容・定員８０名の認可保育園。 ・０歳児～５歳児の保育業務全般に従事して頂きます。 ・ＩＣＴ導入により事務作業の軽減。 ・未経験、子育て中の職員も多数在籍。 ・ブランクのある方でも経験を生かすことのできる職場です。 ※ＨＰに園の紹介や子ども達の活動の様子を掲載しておりますので 是非ご覧ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間▼勤務時間詳細 【実働6時間/休憩なし】 13：00～19：00

仕事内容【仕事内容】 【仙台市泉区】 ※認可保育園での保育のお仕事！ （時短パート） 【事業所の概要・特色】 ※定員75名の中規模園 ※0～5歳児までのお子様が対象 ※「まごころ保育」 まごころを持って子どもたちに接し、また、 保護者にも同じように接することにより、 家庭でも、そして、社会でも人を思いやる やさしい心と豊かな人間性を持った子どもの育成に 繋がると考えています。 ※住宅地の中に位置し、落ち着いた周辺環境！ 【業務内容詳細】 ※仕事内容 0～5歳のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食/おやつ準備、保護者の対応など ※時間固定！午後のみ

仕事内容仕事内容：保育業務全般 PR：企業主導型保育事業の保育園です。 定員16名で少人数の保育園です。 職場の特徴：経験者優遇 土日祝のみOK 交通費支給 まかないあり 託児所あり 社会保険あり

仕事内容◆令和８年度５月入職 正規保育士募集◆ 公立の向陽台保育所から運営を引き継ぎ令和２度開園した保育園で す。閑静な住宅街に囲まれ、地域住民の方々にあたたかく見守られ ながら保育ができる環境です。 保育士として０歳児から５歳児の子どもたちの成長の支援をお願い します。 ※令和７年度中途入職も相談可、ご希望の入職時期をお知らせくだ さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 17:00 の間 7時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 ９～17時の7時間勤務となります。 ＊他時間ご相談OK！お気軽にお申し付けください。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/小規模保育園/9～17時の固定時間未経験・ブランクのある方も歓迎マイカー通勤可☆彡 【jb623311】 ■コメント 保育士/パート/小規模保育園/9～17時の固定時間未経験・ブランクのある方も歓迎マイカー通勤可☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 不問 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 「共生型福祉施設」の敷地内にある、定員12名の ゆったりとした環境の小規模保育園です◎ 主に0～2歳児のお子さまをお預かりしており、 一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を行っています☆彡 お仕事内容は、 ●お子さまの日常

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：7時00分〜10時00分又は6時45分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間以上は休憩時間６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるシフト制 ＊年末年始休暇

仕事内容０歳～就学前までの乳幼児の保育 定員４５名（最大４８名）の認定こども園でのお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 16:00 の間 6時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 ・09:00～16:00 ・08:30～15:30 6時間～ご相談可能です！

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パートも賞与支給★/年間休日120日以上☆彡/残業・持ち帰りほぼなしピアノスキル不問八乙女駅徒歩9分の好立地☆ 【jb610979】 ■コメント 保育士/パートも賞与支給★/年間休日120日以上☆彡/残業・持ち帰りほぼなしピアノスキル不問八乙女駅徒歩9分の好立地☆ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員46名の認可保育園です◎ 0～5歳児まで各学年が少人数で、 一人ひとりに寄り添う「待つ保育」 「褒める保育」を大切にしています☆彡 お仕事内容は、 ●お子さまの生活援助や見守り ●英会話遊びや食育のサポ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時の間の５～６時間程度（週３～５日） １０時～１６時の間の５～６時間程度（週３～５日） １６時半～１９時半（週２～３日） 勤務日数、勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容※「ぷりえーる南中山認定こども園」における、 生後２カ月から未就学児の 保育業務および付帯する業務です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ６０代・７０代のスタッフも活躍しています。 〈変更範囲：その他、会社が指定する業務〉

勤務時間就業時間 6時45分～19時15分の間でシフト制 休憩:勤務時間による ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 67名のお子さんをお預かけするろりぽっぷ赤い屋根の保育園は、早朝から夜間まで長時間保育に対応する認可保育園です。朝6時45分から夜7時15分という広い営業時間帯で、多様なライフスタイルを持つご家族をサポートしています。 【長時間営業に対応するシフト制勤務体制】 広い営業時間帯だからこそ、複数のシフト時間帯が設定され、自分の都合に合わせた勤務が選択できます。時給1,200円という好条件から開始でき、昇給制度により経験を積むごとに待遇向上が期待できます。交通費は実費支給で上限10,000円と明確です。時間外勤務なし、36協定における特別条項なしと定められており、予測可能な

仕事内容保育園の保育士/仙台市泉区/仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅から徒歩8分/ 契約社員の保育士 ●契約社員としての採用ですが、正社員への登用制度もあり、長く働いていきたい方にもオススメです賞与実績は3ヵ月分で昇給制度もあり、モチベーションを保ってお仕事できます仙台市営地下鉄「泉中央駅」から徒歩8分と駅チカ＆マイカー通勤も可能！ライフスタイルに合わせて通勤できます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク

仕事内容【仙台市泉区七北田】基本給27万以上！賞与計3.6か月あり♪未経験OK◎子どもたちの笑顔と笑い声が溢れる園で働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳までの乳幼児の保育 資格: 保育士資格をお持ちの方 59歳以下（定年を上限とする） 短大・専門学校卒以上 ※経験不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働制 7:15～16:15 8:00～17:00 8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均10時間 休日・休暇: シフト制 日祝・ほか 年間休日122日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済 定年60歳 再雇用65歳まで 園指定の白いポロシャツ（自己

勤務時間【勤務日数】 月～金(土)の間で週5日 ※土曜日出勤は月1～2回程度 【勤務時間】 06:45～20:10 上記時間内でご相談ください。

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の教育・保育業務全般 【園について】 ★★06:45～20:10の間であなたの働きやすい時間・働き方を教えてください。「子どもの送り迎えができる時間帯で働きたい」「子育てが落ち着いたからフルタイムで働きたい」など、あなたの働き方を考慮します★★ ★ブランクがある方でも大丈夫！ ブランクがある方でも、頼りになる先輩職員が丁寧にサポートしていきますので、ご安心ください！ゆっくりと仕事に慣れていきましょう！ ★お休みはキチンととれる環境♪ 完全週休二日制☆土曜日に出勤があったとしても振替休日があるので、しっかりとリフレッシュしてお仕事に臨めますよ。ご家族との時間を大事

勤務時間8時～18時の間の6時間以上

仕事内容仙台市の北西部、自然豊かな泉パークタウン紫山4丁目に位置し、目の前には紫山公園の緑が広がっています。 保育園周囲には四季折々の花が咲き、木造2階建ての建物は県内産の木材をふんだんに使用して、木のぬくもりが感じることができる、 あたたかいひだまりのような園舎をイメージしました。 日頃から子どもたちが身近に草花などに触れ、見て感じることができ、 大きな公園でのびのびと身体をおもいっきり動かして遊べる保育環境となっています。 また、園バスに乗っていろんな場所へ園外保育にも行っています♪ • 0～5歳児までの保育全般業務を担当します。 • 日常の生活援助（食事、排泄、着替えなど）のサポート。 • 子ど

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト休による週休、年末年始休暇あり 他、相談により決定

仕事内容保育士として０歳から２歳までの保育に従事していただきます。 子どもが好きな方 チームワークを大事にする方 丁寧で一人ひとりに寄り添う保育をしたい方 定員１９名の小規模保育園です。 ＊少人数の保育園で子ども一人ひとりにじっくりと関わることが出 来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～保育業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●ご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容家事や学校と両立しながら働きませんか？ヨークベニマルのアルバイト（デイリースタッフ）求人 ヨークベニマルで、アルバイトスタッフを募集中！主婦（夫）・学生など活躍中！充実の福利厚生で安定して働けます。 デイリースタッフのお仕事は、納豆、豆腐、生麺、デザート、チ ーズ、冷凍食品などの商品補充・陳列・発注など。商品の場所も 働く中で自然と覚えられるので、難しくはありませんよ。スキマ 時間を使って、短時間でも働きたい方を歓迎！皆さまのご応募を お待ちしています！ 【短時間勤務もOK！】 ヨークベニマルなら、さまざまな働き方が可能です。短時間勤務 ももちろんOK！子どものお迎えに間に合うように、サ

仕事内容ログハウスのようなあたたかみのある 定員46名の認可保育園です◎ 一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を 実践できる環境が整っています☆彡 お仕事内容は、 ● 0歳児～5歳児の保育業務全般 ● 散歩などの戸外活動の引率 ● 英会話遊びや食育活動のサポート ● 連絡帳の記入や日誌の作成 ● 園内の清掃や環境の整備など 残業や持ち帰り業務はほぼなし！ ライフイベントに合わせた 柔軟な働き方を応援しています◎ 有給休暇も取りやすい職場です♪ 住宅手当や予防接種の補助など、 福利厚生が充実しており安心です☆彡 ICT導入で事務作業の負担を軽減し、 しっかりとしたフォロー体制があります◎ 日々の遊び

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/放デイ/新規オープン施設/賞与・昇給あり★/残業原則なし車通勤OK＆無料駐車場あり発達支援/療育支援 【jb651621】 ■コメント 保育士/正社員/放デイ/新規オープン施設/賞与・昇給あり★/残業原則なし車通勤OK＆無料駐車場あり発達支援/療育支援 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 〇資格必須の求人です○ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 泉区松森に新規オープンする、 放課後等デイサービスでのお仕事です☆彡 オープニング施設だからこそ、一から環境を 作っていける楽しさややりがいがあります◎ お仕事内容

仕事内容■会社名 宮城県仙台市泉区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/〈地下鉄/泉中央駅徒歩10分＆マイカー通勤OKのこども園!〉賞与3ケ月分以上!住宅手当あり!宿舎借上げあり!複数園運営の安心法人!! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎寮・住宅補助あり ◎残業少なめ ◎駅近 ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行

勤務時間開所時間内にて1日2時間から可 時間帯・日数については相談のうえ決定いたします 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 仙台市の企業主導型保育施設・エンジェルハウス泉中央園は、極めて柔軟な雇用形態が特徴です。開所時間内であれば、1日2時間からの短時間勤務が可能。時給は1,038～1,500円と幅広く、経験や時間帯で調整されます。早朝手当、深夜手当といった各種手当も完備されているため、夜勤や早朝出勤でもしっかり稼げるのが利点です。 【個別対応で自由度が高い】 時間帯や日数は相談の上で決定されるため、子育てと仕事の両立、副業での利用、学生の短期アルバイト等、多様なニーズに対応できます。企業主導型だからこそ実現できた柔軟性です。月額の交通費支給制度も用意されており、通勤費を心配なく来園できま