八千代市八千代台地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容＜オープニング求人！＞年俸600万円以上可★車通勤可・無料駐車場あり◎残業ほぼなし！年間休日117日◇【千葉市花見川区・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 病院敷地内に新たに居宅介護支援事業所を開設予定！オープニングスタッフを採用中です◎年俸600万円＆昇給ありで安定収入を得られます◎時間外勤務ほぼなし♪マイカー通勤OK＆駐車場完備★ ◆職種 主任ケアマネジャー/オープニング ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 年俸600万円以上 ※年俸は12分割して毎月支給 ◆勤務地 千葉県千葉市花見川区花見川1494-3 平山病院 ◆勤務時間 8:30～17

仕事内容【残業ほぼゼロ♪】経験者歓迎☆彡日勤のみで家庭と両立できる安心職場！ ●残業ほぼなし＆有給取得しやすい職場で、働きやすさ抜群！ ●日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立も可能です。 ●住宅・扶養・資格手当など、生活を支える制度も充実しています◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市中央区大宮台２－１－２ 【アクセス】：大森台車10分 【固定給】：【月給】27万6,000円 【諸手当】：扶養手当：妻2万円、子5,000円 住宅手当：2万円 資格手当（ケアマネジャー）：5,000円 通勤手当：実費支給（上限3万円/月） 【賞

仕事内容★介護経験を相談員で活かす／日勤のみ◆年休117日★賞与年2回／資格手当UP/LIFE+年6万 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 244,650円〜290,750円 【手当】 ・役職手当：25,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 10:30〜19:30 10:00〜19:00

仕事内容介入居している高齢者が安心してその人らしく暮らせるように 食事や洗濯、入浴などを一緒に行いながらサポートをお願いします。 【週3日からOK◎資格経験活かしましょう!八千代市の地域包括支援センターで介護スタッフ募集中】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 10:30〜19:30 10:00〜19:00 休日・休暇: ※週3日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グリーンヒル/求人/介護職/正職員/特別養護老人ホーム/千葉県八千代市 ＜地域福祉のパイオニア！『職員様同士のチームワーク、笑顔と声がけ』が基本の職場！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給224,820円～316,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『勝田台駅』より路線バス、お車通勤可能です。

仕事内容 千葉市花見川区 無資格未経験OK 資格取得支援制度 車・バイク通勤OK★年間休日121日でしっかり勤務！ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 〈業務内容〉 病院でのケアワーカー業務全般をお任せします。 ・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り ・搬送、異動の介助 ・物品の補充 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【392591/80010-84103】 資格: 無資格可 勤務時間: シフト

仕事内容 千葉市花見川区 年間休日121日/車通勤OK！/住宅手当・単身寮あり 地域に密着した病院で看護師を募集中 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 〈業務内容〉 ケアミックス病院における看護師業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・カルテ記録 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更