書道家 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/夜勤あり常勤!!高級感ある施設/研修充実/車通勤応相談!!手厚い人員体制で働きやすい環境です ■コメント ・高級リゾートホテルのようなホームです。心地良い住空間づくりを目指し、脳の活性化やリラクゼーション効果などのあるオリジナルヒーリングサウンド、アロマ（香り）、書道家の書を採り入れています。 ・入居する要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員の配置を実施しています。 ご入居者様をすぐにフォローできるだけでなく、働く従業員の業務軽減とサービスの品質向上にもつながっています。 ・入社後は先輩スタッフ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市高津区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/夜勤あり常勤!!人員体制研修充実/駅チカ!!高級リゾートホテルのようなホームでのお仕事です ■コメント ・高級リゾートホテルのようなホームです。心地良い住空間づくりを目指し、脳の活性化やリラクゼーション効果などのあるオリジナルヒーリングサウンド、アロマ（香り）、書道家の書を採り入れています。 ・入居する要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員の配置を実施しています。 ご入居者様をすぐにフォローできるだけでなく、働く従業員の業務軽減とサービスの品質向上にもつながっています。 ・入社後は先輩スタッフに

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容株式会社ジャパンライフデザインシステムズ アパレル・流通の【総合職】中目黒勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休/リモートワーク有】まずプランナーとしてショッピングセンターなど商業施設のプロモーションや集客イベントなどの企画提案と実施をお任せ【クライアントは？】 ◎商業施設を運営している大手企業 【主な仕事は？】 ◎社会の変化を捉える情報分析や市場調査 ◎クライアント企業への要望ヒアリング ◎年間のマーケティング戦略の立案 ◎シーズンごとのプロモーション、集客イベント等の企画立案

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容第二新卒者を始め、視野を広く採用活動中。 2025年版「働きがい認定企業」を始め、 業界No.1の安定×将来性を揃えお迎え！ 長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。 経験を経て強くなったアナタを、むしろ当社は求めています。 新卒で入社した会社を数カ月で辞めた後、飲食業界自体から離れてしまう。 当社はこの流れをとても“もったいない”と感じています。 せっかく1度は「やってみよう！」と思い、飛び込んだのにたった1社だけを見て、 飲食業界全体を判断されてしまうのは残念…。 「次も同じだったら嫌だな」 「会社を信用できない」 「面接で退職理由を聞かれるのは何となく気まずい」 その

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/夜勤あり常勤!!高級感ある施設/研修充実/車通勤応相談!!手厚い人員体制で働きやすい環境です ■コメント ・高級リゾートホテルのようなホームです。心地良い住空間づくりを目指し、脳の活性化やリラクゼーション効果などのあるオリジナルヒーリングサウンド、アロマ（香り）、書道家の書を採り入れています。 ・入居する要介護者2.5人に対して、1人以上の介護職員の配置を実施しています。 ご入居者様をすぐにフォローできるだけでなく、働く従業員の業務軽減とサービスの品質向上にもつながっています。 ・入社後は先輩スタッフによる入社研修がございます。まずはこの研修で、仕事

仕事内容リニューアルオープン★【店長・料理長募集】月給50万～/完全週休二日制◎まずはお話させてください！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 【①】 月給35万〜 和食調理スタッフ、寿司職人の方対象です。 ※試用期間2〜3ヵ月：変動なし ※給与にはみなし残業代（45時間・61,778円〜108,664円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 【②】 月給25万〜 朝食調理スタッフの方対象です。 ※試用期間2〜3ヵ月：変動なし ※給与にはみなし残業代（45時間・61,778円〜108,664円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 【応募資格】 【①】 和食、寿司経験者（２年以上の経

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般 ご入居者様の健康管理（服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等）をお願いします ＜勤務先概要＞ 開設：2014年5月 居室数：94室・定員94名 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 月給350,400円 【給与詳細】 月給：350,400円〜 ［基本給］ 240,400円/月 ［各種手当詳細］ 地域手当：2万円/月 業務手当：1万円/月（夜勤勤務者のみ） 夜勤手当：1万円/回（月4〜5回目

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>有料老人ホームにおける看護業務全般 ご入居者様の健康管理（服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等）をお願いします <勤務先概要> 居室数：77室・定員79名 介護配置：2.5:1 入居者様の疾患層：胃ろう、バルーン、褥瘡、インスリン、吸引 介護度：3 日勤体制：2〜3名 夜勤体制：1名 夜間オンコール体制：なし 協力医療体制：24時間ドクターコール対応 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 月給350,400円 【給与詳細】 給

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般 ご入居者様の健康管理（服薬管理・診療補助・受診対応・経管栄養・吸引・各種記録等）をお願いします ＜勤務先概要＞ 開設：2008年7月 居室数：75室・定員94名（1人部屋56室、2人部屋19室） この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 月給350,400円 【給与詳細】 月給：350,400円〜 ［基本給］ 240,400円/月 ［各種手当詳細］ 地域手当：2万円/月 業務手当：1万円/月（夜勤勤務者のみ）

仕事内容リニューアルオープン★【店長・料理長募集】月給50万～/完全週休二日制◎まずはお話させてください！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 【朝食責任者】 月給40万〜45万 ※試用期間3ヵ月：変動なし ※給与にはみなし残業代（45時間・98,800円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 【応募資格】 ◎料理経験者、責任者経験者優遇 ◎未経験の方でも責任感があればご活躍いただけます 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 朝食ビュッフェの簡単な料理、盛り込み、配膳、片付け、事務作用です。 アパホテルの朝食会場として営業しております。 ■ご利用いただいているお客様の層 幕張メッセが

仕事内容リニューアルオープン★【店長・料理長募集】月給50万～/完全週休二日制◎まずはお話させてください！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2〜3ヵ月：変動なし ※朝食責任者:月給35万〜 ※給与にはみなし残業代（45時間・98,800円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 【応募資格】 店長経験者 英語を話せる方は優遇します ※日常会話レベルでOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 〜サービス・フロアの責任者の募集です！〜 サービス責任者として、フロア管理、接客、スタッフの教育など、幅広い業務をお任せします。 スタッフと積極的なコミュニケーションを心がけて、お

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務 ◇園児・職員の健康管理 ◇園の衛生管理（感染予防対策、保健指導など） ◇毎月の身体測定、定期健康診断の実施・補助 ◇保育補助業務 ◇記録・保健だよりの作成 など ●定員…45名（0歳児：6名／1歳児：7名／2～5歳児：各8名） 【アピールポイント】 【豊島区】●定員45名●「雑司が谷」徒歩5分。少人数だから、こどもたちとしっかりじっくり向き合える◎ 社会福祉法人が母体の認可園。《月給21.1万～32.4万円》（five-15387） ★・・・・・・・・・・・ 規模小さめで風通しも“◎”♪ ナースと保育士のコミュニケーションもバ

仕事内容リニューアルオープン★【店長・料理長募集】月給50万～/完全週休二日制◎まずはお話させてください！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヵ月：変動なし ※給与にはみなし残業代（45時間・98,800円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 【応募資格】 料理長・副料理長経験者 英語を話せる方は優遇します ※日常会話レベルでOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 料理長として、調理・商品開発・店舗マネジメント・スタッフの教育など、幅広い業務をお任せします。 スタッフと積極的なコミュニケーションを心がけて、お店を盛り上げてください。 ■将来性のある企業■ 食

仕事内容掲載期間：06/05（木）～06/10（火） 和光会 寺田ガーデン 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 岐阜県岐阜市の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 書道・革工芸・園芸・茶道・俳句等の専門家をお招きし、本格的カルチャー活動と、イベント性を重視した、リハビリテーションを提供しています。 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさ

仕事内容【資格不問】正社員・無資格OK！明るく真剣にお仕事いただける方を募集しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000円〜 ≪基本給≫ 151,000〜163,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、