シニア ハローワーク - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容本庁又は出先機関で、主に母子保健、高齢者や障害者に関する健康 相談、健康診査等の業務に従事します。 （令和８年１０月１日採用予定） （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 週４日出勤できる方、土日出勤できる方歓迎します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夜間教習者が多数いた場合の対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休校日があった場合はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自動車教習所での受付事務のお仕事です。 ・入校のご案内 ・ローンのご相談とご案内 ・高齢者講習受付対応 ・電話応対 ・教習のご案内 ・配車業務 ・書類作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：００／水・木・土（休憩６０分） ９：００～１１：００／ごみ出しのある祝日（振替休日なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ごみ出しのある祝日は９：００～１１：００で出勤となります。（ 振替休日なし） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎清掃業務：共用部の清掃（階段、廊下、エントランス、 エレベーターホール、ゴミ置場 他） 変更の範囲：変更なし ★お客様の快適な暮らしをサポートするやりがいのある仕事です。 ★未経験でも安心な研修制度有。指導員が丁寧に教えます。 ★５０代６０代７０代活躍中！建物内の巡回や清掃など、 運動不足 解消にも最適。健康的に働けます。 ★有給休暇制度有。取得時は代行スタッフが勤務しますので 気兼ねなくお休みが取れます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） ＊施設内の日常清掃業務をお願いします。 ・掃除機がけ、ゴミ拾い、拭き掃除、掃き掃除などの清掃 全般業務 ・施設内のごみ箱のごみ回収業務など ・他清掃業務の付帯業務があります。 ※時間割にそって、日常的な清掃作業を実施する。 ※安定的に働くことが可能です。 ※シニア世代も活躍中 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期集中したとき、１か月７５時間（年６回まで）、１年７１５時 間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊北関東の６カ所の物流拠点から半径約４０キロ圏内の飲食店様等 への業務用で使用する酒類や食材の物流を担う仕事です。変化す る食の世界を体感でき、社会的に必要とされる仕事です。 ■仕事の特徴（勤務日数を選択できます） （月１５日勤務）午前１１時～午後３時までの４時間で勤務 （月１２日勤務）午前１１時～午後４時までの５時間で勤務 近隣の飲食店へ商品（お酒や食品類）を配送のお仕事です。 ワンボックス車を使用して、会社の近隣のお客様へ小口の注文を配 送する軽作業です。 配送という仕事上、集金業務や空容器の回収業務を含みます。 最初は当社スタッフと一緒に配送して、コースを覚えて頂きます。 慣れてからは、

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内での業務です。 ・入居者様の洗濯物の取り込み ・洋服の整理整頓・収納 ・夕食調理の補助業務 ※身体介助はほとんどありません。 ＊副業可（ダブルワークの方歓迎） ＊扶養内勤務も可能です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時55分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。 年末年始（７日程度）、ＧＷ（６日程度）、お盆（９日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電線製造部 ・主として手作業により電線を束ね、１回路～２００回路の集合体 にします。 ・ハーネス（電線の集合体）で人間にたとえると神経を作って行く 仕事です。 ※終日に亘り立姿での作業です。 ＊長期に亘り働いてくれる人を希望しています。 ＊手先が器用な方が活躍している職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜9時15分 就業時間２：15時45分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：◆シフト制 ◆勤務曜日：月～金曜日 ◆午前便、午後便とも、１往復になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ◆シフト制 ◆年次有給休暇は労働基準法のとおり付与します。

仕事内容工場従業員さんの通勤を支える、ハイエースコミューター送迎の お仕事です。茨城県土浦市ＪＲ荒川沖駅付近の集合場所から、 稲敷市の工場を往復し送迎を行います（片道約２０ｋｍ）。 ２０２６年７月から開始のお仕事！ オープニングスタッフ募集！ 洗車や車内清掃、車両点検などもお願いしますが、丁寧な研修が ありますので初めての方でも大丈夫。 ◆安全運転を心掛けられる方 ◆中型８ｔ限定解除の免許を活かして、もう少し働きたい方 ◆中高年～シニア世代が活躍中 ◆副業（Ｗワーク）ＯＫ！、週２日～ＯＫ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：今回は、火曜日、水曜日、金曜日の午前診療時間の勤務が出来る方 を募集しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他医院カレンダーによる 年末年始休診、ゴールデンウイーク休診、夏季休診など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療事務、看護助手を中心に診療以外その他です。 具体的には受付業務、問診票作成、患者誘導、電子カルテ入力、レ セプト作成・確認、会計業務、清掃業務など多岐にわたります。 ※院内処方を採用しているクリニックのため、一般的な医療事務以 外にも調剤事務の経験も出来ますので、より一層のスキルアップが 期待できます。 ※医療事務資格不問 未経験可 ※高齢者の方も大歓迎 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ ○サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス。 ○身体介護（排泄・食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容神立病院のそばにある、サービス付き高齢者向け住宅ほっとはいむ の厨房での業務をしていただきます。２０１９年４月開設の新しい 施設です。 ・入居者の朝食と夕食の食事提供をします。最大４６食分準備しま す。 ・調理済み食材を湯せんや電子レンジで温め、味付けの最終調整を し、皿に盛り付けます。 ・介護職と協力して配膳をします。 ・調理器具、食器洗浄（手洗い、自動食器洗浄機を使用） ・厨房内の簡単な清掃 など 変更の範囲：青洲会が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ＊年末年始休暇は、イレギュラーあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇（当組合）コープデリ土浦センターでの「高齢者などの利用者」 に毎日「お弁当」をお届けする仕事を行います ＊１日４０件程度の決まったルートでの配達になります ＊社用車１人１台（軽自動車／ＡＴ使用）利用します ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容☆いっしんグループ 障害者入所支援施設でのお仕事です。 ☆家庭的な雰囲気の中で、利用者様の居室内・共有スペースのお掃 除・利用者様の衣類等を洗濯してお届け頂きます。 ☆環境整備こそすべての活動の原点。利用者様に快適・健康に過ご して頂くため施設内の居住区間を整えていただくお仕事です。 【なかま】６０代の方々も幅広く活躍中です。 子育て中のお父さん・お母さんも頑張っています。 ★子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ☆利用者様とコミュニケーションをとりながら、楽しく仕事をして いただいております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間～、週３日～相談のうえ決 定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションで決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆いっしんグループ 障害者入所支援施設でのお仕事です。 ☆家庭的な雰囲気の中で、利用者様の居室内・共有スペースのお掃 除・利用者様の衣類等を洗濯してお届け頂きます。 ☆環境整備こそすべての活動の原点。利用者様に快適・健康に過ご して頂くため施設内の居住区間を整えていただくお仕事です。 【なかま】６０代の方々も幅広く活躍中です。 子育て中のお父さん・お母さんも頑張っています。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ☆利用者様とコミュニケーションをとりながら、楽しく仕事をして いただいております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格、未経験、シニア世代大歓迎です！ ・居室や共有スペースの掃除と洗濯です。 ・入居者様と一緒にお出かけや野菜作り、季節ごとのレクリエーシ ョン等の楽しい時間の共有がお仕事です。 ★資格取得支援制度有り 初任者研修・実務者研修が自社講座にて無料で受講可能 ※雇用期間の定めについては、毎年３月末までの契約で１年毎の更 新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における相談員業務 ・入退所時の手続き ・他事業所や医療機関との連絡調整や連携 ・稼働率管理 ・外部への営業広報活動 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容無資格、未経験、シニア世代大歓迎です！ ・食事、入浴などの生活全般のサポートのお仕事です。 ・入居者様と一緒にお出かけや野菜作り、季節ごとのレクリエーシ ョン等の楽しい時間の共有がお仕事です。 ☆資格がなくても大丈夫！入社後当社開講の介護職員初任者研修（ 旧ヘルパー２級）を費用無料にて受講できます。 ☆未経験で始められた方多数活躍中です。 ※雇用期間の定めについては、毎年３月末までの契約で１年毎の更 新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・簡単な給与集計・人事関係業務・請求業務・経理業務・施設の管 理業務等 その他付随する業務。 ＊上記業務のいずれかになります。 ・電話応対・来客対応・郵便業務 ☆サービス付き高齢者住宅、保育園、放課後デイサービスを運営す る会社の総務事務の仕事です。 介護業務に携わることはありません。 ☆複数の総務・人事担当者で業務を行いますので、安心して仕事が 出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日程度、１日８時間勤務、時間外労働なし ※就業時間、休日はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設でのお仕事です。 高齢者の調理補助、見守り、声掛け、健康管理、着替えのお手伝い などの生活全般を支援をしていただくお仕事です。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション ※調理は湯煎のみなので、簡単にできます！ 変更範囲：なし

仕事内容神立病院でリハビリテーション業務をしていただきます。 外来、入院患者さん、他院からリハビリ目的て転院してくる患者さんに対して リハビリテーションを指導していただきます。全体的に高齢者が多く、整形 ６割、中枢３割、内部疾患１割です。中枢は急性期２０％、回復期６０％、 維持期２０％となります。 介護老人保健施設やデイケア施設や訪問リハビリ事業もあり、在宅復帰に 向けて法人全体で取り組んでいます。教育ローテーションがあり、急性期リハ から回復期、維持期リハまで学ぶことができます。 ＊職務変更範囲：なし