理容師 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容〜ここが魅力〜 ・月8,9日休み ・社会保険完備 ・最短2年でデビュー可能 ・着付けも学べる環境あり ・平均退社時間20時 〜サロンについて〜 一人一人このようになりたいという夢をもって、その夢を叶えてくれるサロン！ スタッフさん一丸となって応援してくださり、共に成長していくことが出来ます。 〜働きやすい環境〜 月8日休みで夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇もありで仕事とプライベートどちらも充実できる環境です。 そして、社会保険も完備なので安心ですね！ 営業後にレッスンをしても必ず、22時には帰ってもらうようにしているので、しっかり自分の時間も取ることが出来ます。 〜レッスン環境〜 全体でのレッ

仕事内容【オススメポイント】 ・社会完備 ・新規集客抜群 ・髪質改善メニューが人気 ・高コスパサロン ・月給50万円以上が目指せます ・休憩は必ずあり（外出OK） ●レッスンについて スタイリストデビューまでは1年コースと1年3カ月コースの2種類から選択可能です。 あなたの希望に合わせて選んで進めていけますので無理なく進めていけますよ！ また営業時間内の空いた時間を使ってレッスンも出来るので時間を有効活用しながら成長していけます！ ●エリアで抜群の集客力 「デビューしても中々新規が入れずに数が増えない」 そんな、お悩みってありませんか？ sidaでは、そんな事はありません！ 新規導入数、NO.

勤務時間【営業時間】9:00～20:00 【就業時間】 ≪正社員≫ 早番9:00～18:00／遅番11:00～20:00／9:00～ラスト※月に4回早番遅番取得OK 左記の3種類の働き方から選択可能 ≪パート・アルバイト≫ ・1日4時間～、16時までの勤務OK

仕事内容【オススメポイント】 ・社会完備 ・新規集客抜群 ・髪質改善メニューが人気 ・高コスパサロン ・月給50万円以上が目指せます ・休憩は必ずあり（外出OK） ●レッスンについて スタイリストデビューまでは1年コースと1年3カ月コースの2種類から選択可能です。 あなたの希望に合わせて選んで進めていけますので無理なく進めていけますよ！ また営業時間内の空いた時間を使ってレッスンも出来るので時間を有効活用しながら成長していけます！ ●エリアで抜群の集客力 「デビューしても中々新規が入れずに数が増えない」 そんな、お悩みってありませんか？ sidaでは、そんな事はありません！ 新規導入数、NO.

仕事内容【オススメポイント】 ・社会完備 ・新規集客抜群 ・髪質改善メニューが人気 ・高コスパサロン ・休憩は必ずあり（外出OK） ●エリアで抜群の集客力 「デビューしても中々新規が入れずに数が増えない」 そんな、お悩みってありませんか？ sidaでは、そんな事はありません！ 新規導入数、NO.1の実績ありエリア！ 現状も多数のためスタッフ急募中！ 入社してから3ヶ月間は、新規やフリーなどは最優先で入客可能です！ 仕組み化された、アフターカウンセリングで新規訪問率up！ ●しっかりと余裕のあるシステム 完全歩合の給与体制で頑張った分しっかりと還元があるので高収入を目指せます！ 最低保証もあ

勤務時間【営業時間】9:00～20:00cut〆 【就業時間】 ≪正社員≫ A早番9:00～18:00、遅番11:00～20:00の二交代制 BC9:00～ラスト※月に4回早番遅番取得OK ≪パート・アルバイト≫ ・1日4時間～、16時までの勤務OK

仕事内容【オススメポイント】 ・社会完備 ・新規集客抜群 ・髪質改善メニューが人気 ・高コスパサロン ・休憩は必ずあり（外出OK） ●エリアで抜群の集客力 「デビューしても中々新規が入れずに数が増えない」 そんな、お悩みってありませんか？ sidaでは、そんな事はありません！ 新規導入数、NO.1の実績ありエリア！ 現状も多数のためスタッフ急募中！ 入社してから3ヶ月間は、新規やフリーなどは最優先で入客可能です！ 仕組み化された、アフターカウンセリングで新規訪問率up！ ●しっかりと余裕のあるシステム 完全歩合の給与体制で頑張った分しっかりと還元があるので高収入を目指せます！ 最低保証もあ

仕事内容”昔ながら”を覆す。しっかり稼ぎたいもプライベート重視も！自分らしさをあきらめない環境 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 【キャリアステップ】 チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキ