株式会社affinity の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ROLE SUMMARY The CRM executive is responsible for planning and operating CRM/Loyalty campaigns and executing retention programs. The role requires to manage D2C touchpoints (eDM/LINE or KAKAO) and contents development,

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他連休等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手医薬品メーカーのグループ会社で候補化合物の スクリーニングや分析法開発のための研究を行っている企業です。 ●細胞培養・無菌操作 ⇒動物細胞や昆虫細胞を用いた培養、顕微鏡観察、 細胞カウント、細胞調製、大腸菌培養 等 ●タンパク関連実験 ⇒タンパク質発現、精製（ａｆｆｉｎｉｔｙ、イオン交換、 ゲル濾過など）、吸光度測定、電気泳動 等 ●機器分析 【使用機器、技術】細胞培養・タンパク発現精製、クロマト グラフィー機器 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> WEBデザイナー 家具に興味ある方歓迎！実務経験なくても知識があればOK！交通費支給あり！ 【有休取りやすい社風！自分のペースで働ける！自社製造販売！】 一枚板専門の工場を持ち、高品質で一生もののテーブルとして富裕層に人気の家具を店頭及びWEBサイトで販売しています。 ★家具販売の営業、企画、制作（WEBデザイン）を主体とし、写真撮影、編集、サイトへの商品登録、ページ作成をお願いします。 ・HTML、CSSでWEBサイトのコーディング ・写真編集、画像編集（Affinity Photo） ・キャンペーンバナー、商品ページの装飾等のページデザイン、作成 ※自社で店舗販売も行っ

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります The Events and Brand Experience Manager plays a pivotal role in bringing our brand to life through immersive, consumer-centric experiences within our own retail spaces. This role is responsible for translating marketing campaigns

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/Photoshop/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:70 ~ 80万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 南阿佐ヶ谷駅 徒歩8分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都杉並区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Photoshop/Illustrator/Figma/Sketch/Flash/JavaScript/HTML/CSS 【

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒・未経験歓迎】製薬会社でのバイオ研究補助／研修充実・残業月5時間・賞与年2回 【細胞培養】 ・動物細胞や昆虫細胞を用いた培養、顕微鏡観察、細胞カウント、細胞調製、大腸菌培養 等 ・タンパク関連実験 ⇒タンパク質発現、精製（affinity、イオン交換、ゲル濾過など）、吸光度測定、電気泳動 等 ・機器分析 ⇒クロマトグラフィー機器操作（AKTA、HPLC等） 【使う機器、技術】 細胞培養・タンパク発現精製、クロマトグラフィー機器（HPLCなど） ＞★アドバンテックの良いところ★＜ 【手厚い研修でサポート】自社ラボ×少人数のオーダーメイド研修でサポート。ベテラン

仕事内容当社の魅力・特徴 ・日本特殊陶業は5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。 ※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。 ・海外50拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。 副業制度有、2022年度 平均有給取得日数15日以上とリモートワークも一部導入（週2～3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。 ・今後も更なる成長を目