工事 - 岡山県岡山市南区 の求人・転職・中途採用

正社員
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外装工事会社 遮熱工事の法人営業/福利厚生・インセンティブの手当充実/正社員/外装工事会社 遮熱工事の法人営業/福利厚生・インセンティブの手当充実/正社員/82444/23270053

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 岡山市南区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • BtoC
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ビル、工場等の「遮熱工事」の提案営業をお任せします。 ※「遮熱工事」を行うことで室内の温度上昇を抑え、快適な環境になり、熱中症対策等、作業環境の改善に繋がります。 <内容詳細> 営業先:工場や事務所などの建物を所有する法人先 営業手法:展示場やイベントの来場者対応、問い合わせ・資料請求対応、既存先からの紹介(人脈による開拓)、金融機関からの紹介 など ※法人先の設備更新・修繕計画に関連するため、経営者や財務経理責任者などの決裁者といかに商談が出来るかが肝になります。 案件管理:遮熱工事は1案件あたりのロットも大きいため、初回面談から案件受注まで短くても半年、長い場合は2年程度掛

かんたん応募登録エントリー

レジャー施設/接客/官公庁向け施工管理/基本週休2日制/土曜出勤日あり/低残業/安定した業績/施工管理(設備)/岡山県/正社員

非公開

  • 岡山市南区 福成

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 施工管理経験者 [歓迎] ・監理技術者(機械) ・電気工事士 ・施工管理技士(電気、土木) 【募集年齢(年齢制限理由)】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【官公庁向け施工管理】基本週休2日制(土曜出勤日あり)/低残業/安定した業績【岡山市南区】 【仕事内容】 国や地方自治体が発注する工事の元請けとして機械設備工事や電気設備工事等の施工管理を行います。 受注後の設計、据付、試運転調整など現場工事に従事し、安全・品質・工程・原価管理を担って頂きます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ・

本・CD・DVD/販売員/販売接客/電機専門商社の施工管理経験者/研修体制充実/仕事環境・定着率/在宅/土日祝休み/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)

双葉電機株式会社

  • 岡山市南区 福成

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・空調工事に関する実務経験をお持ちの方 ・鋼管を用いたプラント設備における施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車一種免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・管工事施工管理技士 ・部下や後輩の育成に積極的に関わり、周囲の成長を支えてこられた方 ・チーム全体のスキル向上や職場の雰囲気づくりに貢献していただける方 ・お客様の喜びや成功を、自分のことのように大切にできる方 ・自分の役割にとどまらず、チーム全体の動きを見て自然とサポートできる方 ・「なぜそれをするのか」を大切にしながら、自分の考えを前向きに伝えられる方 ・課題に対して「どうすればもっと良くなるか」

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