タイミー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業管理システムのデータベース設計や実装の経験（3年以上） ・業務オペレーションの設計・構築、及びそれに必要なツール開発・導入等の経験 ・営業組織のデータ入力推進のプロジェクトマネジメントの経験 ・スプレッドシートの活用スキル 【尚可】 ・ISMSが運用されていた組織の勤務経験 ・CIS Controlsの運用経験 ・SFA／CRMの運用または利用経験 ・LLMの業務活用経験 ・SQLの経験 ・人材業界のドメイン知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある ・ビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサポート組織におけるSV経験1年以上 ーQC/QA/モニタリングフィードバックなど対応品質管理の経験を有している方 [歓迎] ・toB, toC両方のCS/コールセンター経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で 顧客対応ができる方 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけ ではなく相手の意見も尊重できる方 【職種名】 カスタマーサポート/品質管理（リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験 ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 （マーケティングやプロダクト組織が関連するディレクションだとなお可） ・企画書などのドキュメント作成能力 ・顧客からの問い合わせに対して、発生事象のヒアリングを行い、 解決に向けた論理的思考力がある方 【ポジションの魅力】 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます ・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます ・最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます そのため、裁量を持っ

仕事内容募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 現在では利用ユーザー数は1000万人以上、導入事業者数は15万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。

仕事内容＜募集背景＞ 同社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を開発・提供しています。スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、事業伸長率は昨年比320％とサービス・組織ともに急成長しています。 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、スーパーサポートチーム（※）の拡大と体制強化を目指しています。 法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」という

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 【尚可】 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「HR 7 Standard」を体現できる方 ・変化を楽しめる方 ・予防を本質と捉えられる方 【職種名】 労務（チームリ

仕事内容募集背景 タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。 現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。 日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。 ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。 そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。 社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会議体の運営と議事進行、関係部署との調整業務経験 ・個人情報保護に係る業務経験（1年以上） 【尚可】 ・ISO 9000／ISO／IEC 27000／ISO 14000／ISO 22300／JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験（導入時の役割不問） ・情報セキュリティ・BCP等のマネジメントシステムの運用に従事したご経験、ないしは運用の受託経験 ・内部監査業務の経験 ・規定類の策定経験 ・Google Workspace／Slack／Notion などのITシステムを効率的に利用できること [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] 企画職としての実務経験（5年以上）のうち、PdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方 自身がPdMとして、顧客の課題定義から解決策の要求整理を行い、 開発チームと協力したデベロップメント、 価値を顧客に届けるGTMまで一気通貫に対応できる方。 優れた戦略的、問題解決的、分析的スキルを有し、 説得力のあるストーリーをまとめ、アライメントと成果を推進する能力をお持ちの方。 データから洞察を生み出し、実行可能な提案を行う能力をお持ちの方。 高いコミュニケーション能力や対人能力をお持ちの方。 強力なプロジェクト管理スキルや複雑な プロジェクトを率いたプロジェクト管理の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または広告代理店における、対個人向けマーケティング／ブランディング経験（1年以上） ・KPI設計から推進まで行い、売上やCV等の事業成長指標を達成または伸長させた経験 ・ブランディング活動の事業貢献を定量／定性効果で算出し、ステークホルダーへ説明した経験 ・ユーザー調査やデータ分析からターゲットインサイトを言語化し、施策に落とし込んだ経験 ・データに基づきPDCAを回せる方 【尚可】 ・HR業界、またはマッチングプラットフォームビジネスでのマーケティング経験 ・PRやメディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験 ・スタート

仕事内容【応募資格】 [必須] Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等)など、 5年以上要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 扱う業務の特性や非機能要件を踏まえて ソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験 所属する組織やチームにおいて中長期的観点で 技術的な方針検討や意思決定を行った経験 現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、 機能開発及び継続的な運用改善を行った経験 AWSやGoogle Cloudを用いた Webアプリケーションの構築と運用経

仕事内容株式会社タイミー 【東京】カスタマーサクセス◆人事の上流課題から支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【東京】カスタマーサクセス◆人事の上流課題から支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナーと

仕事内容株式会社タイミー 【汐留】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆健康サポート体制を一から整える実装をリード 【仕事内容】 【汐留】メンタルヘルス×労務＜労務／保健師歓迎＞◆健康サポート体制を一から整える実装をリード 【具体的な仕事内容】 健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割／フレックス／リモート可 ■募集背景： タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社のカスタマーサポート部門もしくは研修会社にて研修カリキュラム／プログラムの立案、作成のご経験がある方 ・「人の育成、成長」に対して熱い想いがある方 ※組織コンサルタント経験がある方、人事部門での研修担当のご経験がある方も大歓迎です！ 【尚可】 ・toB， toC両方のCS／コールセンターのご経験 ・対複数名のオペレーター向けの研修、OJTの経験、研修担当やメンバー育成のご経験 ・事業会社でカスタマーサポート組織の研修担当を担われていたご経験 ・チームマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報セキュリティ・個人情報保護等のマネジメントシステムの運用のご経験（1年以上） ・もしくは、上記運用の委託を受けたご経験（1年以上） ・Google Workspace／Slack／Notion などのITシステムを効率的に利用できること 【尚可】 ・ISO 9000／ISO／IEC 27000／ISO 14000／ISO 22300／JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入経験（導入時の役割不問） ・定常的な事故対応の経験 ・内部監査業務の経験 ・規定類の策定経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・会議体の運営と議事進行・関係部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験(3年以上) 運転免許 【尚可】 無形商材のご経験 人材／広告／IT／金融などのご経験 介護領域の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決を広く考え、早く動くことができる方 ・自律的／能動的／主体的に行動でき、担当領域の当事者としての気概と・コミットメントを持って取り組んでいただける方 ・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身につけてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方 【職種名】 コンサルティング

仕事内容募集背景 主力のスキマバイトサービス「タイミー」は現在1,000万人を超えるワーカーの方々、20万社以上の企業様に導入いただいております。 しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。 組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果・ご実績を残されている方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・個人営業または法人営業のご経験（2年以上） ・カスタマーサクセスのご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ・ITや人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果・ご実績を残されている方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 以下いずれかのご経験 ・個人営業または法人営業のご経験（2年以上） ・カスタマーサクセスのご経験（2年以上） 【求める人物像】 ・同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ・ITや人