東京都港区のタイミーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・営業経験（2年以上）または、旅館・ホテルなど宿泊施設での実務経験（2年以上） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【職種名】 コンサルティングセールス（ホテル・観光業界担当）【東京】◆グロース上場／スキマバイト「タイミー」 【仕事内容】 ホテル・観光業界のクライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」を活用したコンサルティング営業をお任せします。 単なるサービス導入に留まらず、クライアントの事業課題に深く入り込み、現場のあり方を変革していく、介在価値の大きな仕事です。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ スキマバイトアプリ「タイミー」 ユーザー数

仕事内容募集背景 スポットワークを切り口に労働力不足の解決に取り組む『タイミー』は、利用ユーザー数1400万人、導入事業者数20万社を超える規模へと急成長を遂げ、現在では顧客の経営課題に寄り添うHRのトータルソリューションサービスへと進化しています。 生産年齢人口の減少や採用競争がかつてなく激化する中、飲食・小売などのエンタープライズ領域のクライアントが抱える悩みは、"人手不足の解消"から"持続可能な人材基盤の構築"という高度な経営課題へと変化しています。 こうした変化の中、当社がエンタープライズ領域で顧客の課題を解決し継続的に成果を出すためには、個人の営業力に依存しない、組織全体としての勝ち筋の仕組

仕事内容人事部の一員として、障がいのある従業員が活躍できる環境を創り出すポジションです。 メンバー一人ひとりの成長支援から、雇用に関する企画立案まで幅広く担当し、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●メンバーの成長を間近で支援 ●部署横断で会社の生産性向上に貢献 ●障がい者雇用の専門性を高められる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部総務グループのサポートチームにて、障がいのある従業員のマネジメント全般を担当します。 単なる管理業務だけでなく、メンバーの自立に向けた成長サポートや、活躍の場を広げるための企画・実行まで携わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間） ＼土日祝に働ける方、積極採用中／ ︎ 曜日固定シフト制 ※月～日曜日のうち、週5日勤務 ※希望休は月2日まで提出OK 入社日から2ヶ月間初期研修がございます。 平日 10：00～19：00（祝日含む） 土日 お休み ※こちら全日程必須参加となります。

仕事内容◎最短2日で内定のスピード選考！◎ フルタイム勤務だから安定収入♪ ※10~19時×週5日勤務(祝日含)のみ 充実した研修をご用意してます！ ＜1ヶ月目＞ サービス知識の吸収からスタート 業務のツールに慣れていただきながら 同期と一緒にロープレ練習♪ ＜2ヶ月目＞ 座学を交えながら 担当講師のサポートのもとに実践開始 講師も20~30代が90%以上なので どんどん質問できちゃう！ 初期研修後は早速現場でお仕事♪ 成長にあわせて発展研修も充実 スキルアップで将来的には 二次受けや研修講師の道も！ 【仕事内容】 『タイミー』のお問い合わせを お電話とメール

仕事内容☆上場企業 募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しています。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験 ・またはサービス改善に向けた取り組み経験 【やりがい・魅力】 ・事業成長率が昨年比3.2倍と圧倒的な速度で成長している組織に身を置きながら、 カスタマーサポート視点で事業成長に関わることができます ・急成長している組織での0→1/1→10/10→100を含めた カスタマーサポート経験を積むことができます。 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートを科学し、 事業拡大に貢献するスキルを身につけることができます ・カスタマーサポート部は特に新しい挑戦を歓迎する文化が強いため、 役割・役職・部内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・下記いずれかを満たす方 ・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） ・事業管理／事業統括のご経験がある方 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・財務の専門知識をベースにしつつ事業成長を最優先に柔軟な判断ができ

仕事内容募集背景 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1270万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。 2024年7月に東証グロース市場への上場を果たし更なる成長を目指す当社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたしま

仕事内容募集背景 スキマワークスは、BPO事業を中心としたグループの中核事業会社となります。 請負事業(スキマワークス)とフィールドマネージャー事業(Timee)の一体運用により、これまで契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。 事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。グループジョイン後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備、業務プロセスの整流化など、対応すべき領域が一気に広

仕事内容募集背景 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービスを中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域は、最低賃金の継続引き上げ・賃上げ圧力・人手不足の構造的深刻化など、外部環境の変化がスポットワークの需給（募集数・稼働率・マッチング）に直結しやすい領域です。「今週なぜ需給が動いたのか」「次に何が起きるのか」を継続的・構造的に捉え、先読みして手を打てる体制の重要性が増しています。 本ポジションは、物流・製造部に定常的に帰属し、スポットワークに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポートにおける業務改善のご経験（2年以上） ・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 【ポジションの魅力】 ・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます ・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます ・最前線の立場でお客様の声をタイミー全体に反映することができます。 そのため、裁量を持って業務推進や改善に携わることが可能です ・プロフェッショナリズムを有するチームメンバーと共に働きながら、 スキル向上にも努めることができます ・稀に見る事業成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での事業企画、経営企画、戦略企画、データ分析またはそれに準ずる実務経験（2年～4年程度） ・SQLやBIツール等を用いてデータを抽出・集計・可視化し、Deck化まで自走できるスキル ・定量・定性情報を統合し論点を立てて意思決定に資する示唆に落とし込めるスキル ・経済・社会統計や労働市場データを読み解き事業指標と接続できるリテラシー ・経営・部長層に向けたビジネスドキュメンテーション能力 ・生成AIやAIツールを日常業務に取り入れ生産性を高めていく姿勢 【尚可】 ・物流、製造、サプライチェーン領域に関する知見または業務経験 ・労働市場、マクロ経済、制

仕事内容【募集背景】 タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、1000万人以上のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトです。そして、Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。 タイミーではこれまでも、プロダクトデザイナー全員がCursorやClaude Codeを業務で使用し、デザイナー以外も自社のデザインシステムを使ってプロトタイピングできる環境を整備してきました。事業と開発が広がるなか、ボトルネックや手戻りを減らし、品質を保って本番へ届ける仕組みを育てています。Git

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加(※2026年1月末時点)。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、タイミーの活用販路を最大化するフィールドセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力

仕事内容【募集背景】 タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。 長期バイト・正社員採用・介護領域など専門性の高い領域への進出が始まっており、タイミーだからこそ提供できる新しい価値に立脚した事業が次々と立ち上がっています。これらに通底するのはスポットワークで積み上げた信頼を活用して新しいはたらき方を提供するビジョンです。 こうした中、事業の輪郭が見えていない段階のプロ

仕事内容募集背景 当社は「一人ひとりの時間を豊かに」というVision、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というMissionのもと、スキマバイトサービスを中心に、働き手と企業の新しい出会い方を社会に実装してきました。 物流・製造領域は、人手不足の深刻化に加え、2024年問題に代表される制度変更、賃上げ圧力、物流DXの加速など、外部環境の変化が事業構造・収益性・提供価値に直結しやすい領域です。こうした環境下で、事業としてどこに投資し、何を継続し、どこから撤退するかを、ファクトに基づいて迅速に判断できる戦略設計が重要性を増しています。 本ポジションでは、「当社の現在地（内部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 成果・ご実績を残されている方 ■ 論理的にクライアントの課題を解決 ■ 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ■ 無形法人営業のご経験（3年以上） ■ 免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] ■ 無形商材の営業経験 ■ コンサルティング業界のご経験 ■ IT業界／人材業界（派遣、求人媒体営業）広告業界／金融業界などの無形商材 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】コンサルティングセールス/リーダー候補（年収580万円～700万円） 【仕事内容】 ★「はたらく」機会の提供を通じて人々の可能性を広げる東証グロース市場上場企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または代理店におけるマーケティング戦略立案および実行のご経験（5年以上） ・定量・定性データに基づき、自ら課題（Who／What）を定義し解決に導いたご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させたリーダーシップ経験 【尚可】 ・複数プロダクト／サービスを跨ぐ戦略立案・実行経験 ・新規事業の立ち上げや、既存事業のV字回復をリードしたご経験 ・フルチャネル（認知～獲得～継続）での施策マネジメント経験 ・データに基づく意思決定とレポーティング能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容株式会社タイミー 【新橋】AX・BizOps推進PM◆GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり◆リモート可 【仕事内容】 【新橋】AX・BizOps推進PM◆GTM・事業成長を加速させる仕組みづくり◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。 事業の成長に伴い、既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業の立ち上げやGTM戦略の実行、組織・業務の変革など、複数の重要テーマが同時に進んでいます。 こうした事業成長を実現するためには、戦略を描くだけ

仕事内容経営層への提案活動 IRや中期経営計画の読み込み、クライアントの経営層へのヒアリングを通じて経営課題を深く理解する。 当社のソリューションを組み合わせ、時にはプロダクトを改良し、経営層や関連する各事業部責任者クラスに対し、解決策と変革ビジョンの提案を行う。 アカウントプランニングと戦略立案 担当エンタープライズ顧客に対して、スポットワークや新規商材を通じた売上目標達成に向けた戦略(新規開拓、アップセル、クロスセル)を策定・実行する。 大規模プロジェクトの推進 年間売上げが億単位の案件において、社内(役員、事業所担当、プロダクト部門等)と連携し、案件の創出からクロージング、デリバリーチームへの引