滋賀県の小規模多機能ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 【業務内容】 看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿・介護職（正社員） 看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿の介護業務、送迎車運転業務あり ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】225,500円-322,900円 [内訳

勤務時間1）07：00～16：00 2）09：30～18：30 3）12：30～21：30 4）21：15～翌7：15 ※その他、シフトあり ※週2日以上で日数・シフト時間相談可

仕事内容【JR藤森駅徒歩圏内】スタッフの働きやすさを徹底追求！子育て世代も活躍できる職場です♪教育制度も整っているので、キャリアアップも目指せます！昭和24年から続く安定経営のグループです◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【応募要件】 資格・年齢不問 ※普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 介護の資格が無くてもOK！ 経験を活かす方、イチから学ぶ方、どちらも応援します。 育児が落ち着き復帰される方も、充実の研修制度が心強いですよ。 スタッフ間の距離が近いアッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 【業務内容】 看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿・介護職（正社員） 看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿の介護業務、送迎車運転業務あり ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】225,500円-322,900円 [内訳] ・基本給:160,0

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②11:30〜19:30（休憩60分） ③16:30〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容小規模多機能ホーム リエゾン宇治おおくぼであなたの経験を活かしませんか？温かみのある職場で働く魅力をご紹介！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の生活を支える介護職・ヘルパー ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護の事業所で、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 介護職・ヘルパー業務 ◇ 利用者様への介護サービスの提供 ◇ 事業所内での各種業務 ※担当する業務の詳細は、事業所の運営内容やシフトにより異なります。 ◆ 働き方 シフト制での勤務です。日々の業務に取り組みながら

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 【業務内容】 看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿・介護職（正社員） 看護小規模多機能ホームアルテハイム鈴鹿の介護業務、送迎車運転業務あり ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】225,500円

仕事内容介護業務がメインとなりますが、マネジメント業務全般をお任せします。 ※業務改善・サービス向上等のマネジメント、運営推進会議の資料作成 等 ※ケア

仕事内容＜正社員＞介護職・ヘルパー募集中！小規模多機能ホームのお仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う介護職！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の日常生活に寄り添った介護業務 ・一人ひとりの状態や希望に合わせたサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやコミュニケーション ・チームで連携しながら行うケアの提供 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 利用者様との関わりを大切にしな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎人と接するのが好きな方に向いているお仕事です◎ グループホームと小規模多機能ホームを併設している「ケアセンターまごころ大久保」は、デイサービス・グループホーム・小規模多機能ホーム・居宅介護支援といった介護サービスを提供している「マイクロ株式会社」の施設です。 現在、京都・奈良にて6拠点・12事業所を展開しています。 また「心はずむ・やさしさの輪」を基本理念とし、スタッフ一同心を一つにして使命感を持って業務にあたっています。 当施設では、ご家族様の意向をよく聞いた上でお一人お一人に合ったサービスをご提供できるように介護・看護のスタッフ間での

仕事内容小規模多機能ホーム リエゾン宇治おおくぼで、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設での介護業務 ・利用者様の状態や生活に合わせた支援 ・チームで連携しながら行うケア 一人ひとりの様子を見ながら、安心して過ごしていただけるよう丁寧な対応をお願いします。 ◆ 働き方について 勤

仕事内容心温まる職場で利用者様の笑顔を見守る?准看護師募集中！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護またはグループホームで、看護業務を担当します。バイタルサインや体調・顔色の確認、服薬管理、点眼、軟膏塗布のほか、医師の指示に基づく痰吸引・胃ろう・インスリン注射などの医療行為を行います。看護記録の作成、訪問医師の診察補助、施設全体の感染症予防、介護スタッフへの指示も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,600〜277,600円 ≪給与の備考≫ ■その他 賞与支給月：6月、12月 ≪手当≫ 住宅手当:上限30,000円/月※規定あり 通勤手当:実費（上限あ

勤務時間09:00～18:00 実働6h / 休憩1h ◆実働6～8h勤務 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／ケアマネージャー】伊勢市｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週３日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社森伸は三重県伊勢市で、サービス付き高齢者住宅やグループホーム等を15事業所運営しており、伊勢市においてはトップクラスの事業所数を誇ります。 「1人の人を大切に」を基本理念に、ご利用者様やご家族様にとってかけがえのない存在でありたいと考えています。 ▼小規模多機能ホーム 森伸伊勢西では▼ パート・アルバイトのケアマネージャーを募集しています！ 伊勢市磯町にある介護福

勤務時間8：00～17：00 8：45～17：45 9：00～18：00 11：00～20：00 ※休憩各1Ｈ ※フルタイム勤務（応相談）

仕事内容小規模多機能ホームの介護職 待遇 賞与年2回（6月・12月） 処遇改善交付金有 各種社保完備 定年後継続雇用有 昇給有 各種手当有 車・バイク通勤OK 交通費会社規定支給（ガソリン代支給） 勤続慰労金（3～10万円） 退職金 慶弔見舞金 リフレッシュ休暇（7日間） 正社員登用制度有 受動喫煙対策有 休日・休暇 詳細面談の上 バイク通勤OK ブランクOK フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり マイカー通勤OK 交通費支給 学歴・年齢不問 昇給あり 有資格者歓迎 無資格OK 社員登用あり 経験者優遇 退職金制度有 長期

仕事内容岐阜県恵那市で充実した介護職を！藤の里結い 小規模多機能ホームで新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりで利用者様の暮らしを支える介護職！柔軟なケアに携われます ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活スタイルや状況に合わせた介護を行います。 ・施設への「通い」を利用する利用者様のケア ・ご自宅へ伺う「訪問」サービスでの支援 ・施設に宿泊される利用者様へのケア ・通い・訪問・泊まりを組み合わせた、継続的な生活支援 ・利用者様お一人おひとりに合わせた日常生活のサポート ◆ 柔軟

勤務時間8:30～17:00 ※時短勤務の相談可能 ※週2～3日で応相談

仕事内容◆【パートケアマネ】宇治市／週2～3日でOK／かけもち・Wワーク可／資格を最大限にいかしませんか！？ グループホームでのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理 ★週2～3日の勤務でOK★ ～仕事もプライベートも充実できる！～ グループホームのパートケアマネ募集しています。 地域密着型サービスで ご利用者に寄り添う介護をしませんか？ 毎日は働けないが ケアマネの資格を活かして 社会貢献に繋がる仕事をしたい！ という方にピッタリです。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行い、 心温まるサー

勤務時間シフト制 17:30～翌9:30(1勤務14時間うち休憩120分) ※週2～4日で応相談

仕事内容【小規模多機能ホームの介護福祉士・夜勤専従】パート｜個性を大切にしながら生活の質の向上をサポートするお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ マイクロ福祉グループでは「自分の親をいれたいと思う施設をつくる」という想いから、介護が家族の負担にならないように普段の生活を見守りながら大切な方の介護と向き合えることを目指しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービスなどの事業運営をしており、城陽市にある「小規模多機能ホームまごころ城陽」は長池駅から徒歩4分と立地条件の良い場所にある施設となっています。 24時間365日の支援を行い、利用者様と地

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日

仕事内容日勤で支える、在宅継続の看護 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能ホームで、利用者の健康状態を確認し、バイタルチェックや服薬管理を行います。入浴・排泄・食事の介助も担当します。利用者の希望や生活状況に応じた通い・訪問・宿泊サービスを組み合わせ、在宅生活の継続を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,710円 ≪基本給≫ 1,420〜1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:300円 処遇改善手当:150円 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間◆シフト制 ①21:45〜8:45の内9時間（休憩120分） ②7:00〜22:00の内4時間～15時間残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、暮らしに寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添う！小規模多機能型居宅介護の介護職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排泄などの介助 ・日常生活の見守りや身の回りのサポート ・利用者様との会話やレクリエーション ・訪問サービスでの生活援助や身体介護 ・泊まりサービスでの夜間帯の見守りや介助 ・利用者様の状態確認と、ご家族への対応 ◆ 利用者様に合わせたケア 通い・

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能ホーム亀岡清泉荘 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 小規模多機能または認知症グループホームの亀岡清泉荘にて生活支援、介護業務全般を行っていただきます。 ※グループホームと兼務になります。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】2

勤務時間(1)07:00～22:00 実働4h / 休憩0h (2)21:45～08:45 実働9h / 休憩2h 日勤は実働4時間～OK ※夜勤は希望者のみ 残業あり(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護福祉士】伊勢市｜小規模多機能｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜昇給あり｜週２日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社森伸は三重県伊勢市で、サービス付き高齢者住宅やグループホーム等を15事業所運営しており、伊勢市においてはトップクラスの事業所数を誇ります。 「1人の人を大切に」を基本理念に、ご利用者様やご家族様にとってかけがえのない存在でありたいと考えています。 ▼小規模多機能ホーム 森伸伊勢西では▼ パート・アルバイトの介護福祉士を募集しています！ 伊勢市磯町にある介護福祉施設「小規

勤務時間8:30〜17:00 ※時短勤務の相談可能 ※週1〜2日で応相談

仕事内容グループホームでのケアマネ業務 ■ケアプランの作成 ■利用者の自宅訪問によるモニタリング ■利用者や家族の相談対応 ■サービス変更における調整 ■給付管理