株式会社星野企画 の求人・仕事・採用

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ホテルスタッフ/星野リゾートのホテルスタッフ

株式会社 三沢奥入瀬観光開発(青森屋・奥入瀬渓流ホテル by 星野リゾート)

  • 青森県 三沢市 字古間木山

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 語学を活かせる
  • 介護休暇あり
  • 中国語を活かせる
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 韓国語を活かせる
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 星野リゾートのホテルスタッフ (青森エリア)◆サービス企画や魅力造成も担います/連休OK/引越補助有 『青森屋 by 星野リゾート』もしくは『奥入瀬渓流ホテル by 星野リゾート』いずれかの施設にてホテル運営をお任せします。 “のれそれ(目一杯)青森” を表現する『青森屋』 青森が誇るお祭りや温泉文化、人のぬくもりを、地域独自の魅力として最大限表現する宿。訪れる人には青森らしさを存分に堪能し、青森を好きになっていただくことを目指しています。 渓流にたたずむ『奥入瀬渓流ホテル』 日本の景勝地・奥入瀬渓流のほとりに建つ唯一のリゾートホテル。苔の観察、渓流散策などを楽しめる自然豊

人気エンゲージ

キッチンディレクター(星野リゾートのキッチンをつくる仕事) 車通勤OK!

株式会社星野リゾート・マネジメント

  • 千葉県

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 接客あり
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 服装自由

仕事内容星野リゾートが展開する施設のキッチン設計をディレクションする仕事。企画開発の部門から依頼を受け、完成するまで一貫して携わるのでやりがいは十分です。 <一連の流れ> ▼依頼を受ける 企画開発の部門からの「ここにこんな施設を建てる」という連絡を受け、料飲部門では施設のコンセプトに沿った大まかなプランを考えます。理想のプランを現実的な計画に落とし込んでいくのが、あなたの役割です。 ▼提案 「スタッフの動線は確保できている?」「作業スペースの広さは問題ない?」といった観点で、ハード設計や各種検証、資料作成などを実施。企画開発部門との密な打ち合わせを行い、内容を具体化した後工事へ移ります。 ▼完成

エン転職

星のや沖縄 サービススタッフ【多様なキャリアを経て活躍するスタッフ多数

株式会社 星野リゾート・マネジメント

  • 沖縄県 読谷村 字儀間

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 韓国語を活かせる
  • 17時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • キャリアアップ制度
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 中国語を活かせる
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 語学を活かせる

仕事内容■お願いしたい仕事 ーこの先もずっと観光を楽しめる世界であるために、今、私たちにできることは何か。ー コロナ禍を経て、私たちは“観光業”のあり方を見つめ直しました。 その先に行き着いたのが「ステークホルダーツーリズム」という考え方です。 これは、地域コミュニティ、地域環境、そして観光客を含め、観光に関わるすべてのステークホルダーにフェアなリターンがある観光のあり方を意味しています。 例えば、連泊の推進。連泊をすると、地域観光をする機会が増えます。 地元の飲食店の利用やアクティビティを体験する機会が増えるため、地域コミュニティは潤う。観光客は、より地域の魅力を堪能することができ、旅の満足度が

ジョブアンテナ沖縄

星のや沖縄 サービススタッフ

株式会社 星野リゾート・マネジメント

  • 沖縄県 読谷村 字儀間

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 韓国語を活かせる
  • 研修あり
  • 夜勤
  • キャリアアップ制度
  • 17時までに退社可
  • 年俸制
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 中国語を活かせる
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 語学を活かせる

仕事内容■お願いしたい仕事 ーこの先もずっと観光を楽しめる世界であるために、今、私たちにできることは何か。ー コロナ禍を経て、私たちは“観光業”のあり方を見つめ直しました。 その先に行き着いたのが「ステークホルダーツーリズム」という考え方です。 これは、地域コミュニティ、地域環境、そして観光客を含め、観光に関わるすべてのステークホルダーにフェアなリターンがある観光のあり方を意味しています。 例えば、連泊の推進。連泊をすると、地域観光をする機会が増えます。 地元の飲食店の利用やアクティビティを体験する機会が増えるため、地域コミュニティは潤う。観光客は、より地域の魅力を堪能することができ、旅の満足度が

ジョブアンテナ沖縄

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