火葬場 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数および時間等 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は調整のうえ設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会館から火葬場までの運転業務。（１日１件～３件ほど） ＊ほとんどの方が未経験からのスタートです。 ＊６０歳以上の方、異業種から転職した方が多く活躍しています。 ＊愛昇殿レクストの子会社です。前日に会社支給のｉｐｈｏｎｅで 葬儀の予定を連絡し、それに合わせての出勤となります。 ・入社後は約１ヶ月ほど先輩について、火葬場へのルートを覚える ことから始めます。受付の仕方なども丁寧に指導します。 ・夜勤は無く昼間の勤務のみです。勤務日数も週３日からご相談に 応じます。 ※霊柩車は普通免許があれば大丈夫です。 ［請負業務］「高齢者応援求人」（業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容葬祭ドライバー／葬祭ドライバ なくならないニ ズで定年まで働ける 未経験者OK 【各種手当充実！】 歩合給や各種手当も充実しており、月給換算で月収30万円以上の見込みです。安定した収入を得られます。 【仕事内容】 病院や老人ホームでお亡くなりになった方のご遺体を自宅や葬儀会館、火葬場まで搬送するお仕事です。 1日に1～3回の搬送を行い、1回の搬送時間は1時間程度となります。 乗務員には『人の死を尊厳あるものと捉え、マナーと礼節をわきまえた乗務』が求められます。 ◆具体的には お亡くなりになった方の搬送業務 (1)病院や老人ホームから葬儀会館、ご自宅、寺院への搬送 (2)ご自宅から葬

仕事内容【セレモニーホール／コールスタッフ】夜勤勤務 21：00～8：45 シフト制 残業ほぼなし／黒川駅 学歴不問＆研修ありで業界初めての方も安心。 セレモニーホールビジネスを展開する株式会社ティアにて、コールセンター業務の求人です。 【業務概要】 葬祭関連企業のコールセンターにて、お客様や社内スタッフからの電話対応を中心に行う業務。 受電対応だけでなく、火葬場予約などの事務作業も含まれます。 【具体的な業務内容】 ・ご葬儀の依頼対応 ・供花など商品の注文受付 ・会館までの道案内 ・イベントやサービス内容に関する案内 ・社内スタッフからの問い合わせ・依頼対応 ・火葬場の予約など事務処理 など

仕事内容病院や施設へのお迎えサポートやご遺族のご案内を行うお仕事です 力仕事はほとんどなく落ち着いた環境で働けます。 具体的には 〇病院や施設へのお迎え 〇ご遺族へのご案内・付き添い 〇簡単な車両準備・清掃 〇葬儀会館から火葬場へお送り 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心です。 難しい作業はありません。先輩がしっかりサポートします。 基本はワゴン車タイプの普通自動車です。 慣れてきたら洋型霊柩車の車両も運転します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・お客様からの問い合わせ内容 ・火葬場予約などの事務作業 ・社内スタッフからの問い合わせ対応 など 名古屋発の葬儀ベンチャー企業「ティア」の コールセンターにて 電話対応をお任せします。 お客様からの問い合わせは、 ご葬儀のご依頼や供花などの商品のご注文、 会館までの道案内などさまざま。 直接お客様とお話するポジションなので 「ありがとう」の言葉をいただく機会が たくさんあります。 コールセンターのメンバーは30名ほどです。 良かった対応は共有しあうなど 日々活発なコミュニケーションを取りながら 仕事に取り組んでいます！ ＜求

仕事内容【黒川】ティア／コールセンター／未経験OK・残業ほぼなし・希望休OK ・丁寧な研修あり ・残業月1時間程度 ・希望休3日OK 営業や販売など異業種から オフィスワークへのキャリアチェンジ歓迎◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様からの問い合わせ内容 ・火葬場予約などの事務作業 ・社内スタッフからの問い合わせ対応 など 名古屋発の葬儀ベンチャー企業「ティア」の コールセンターにて 電話対応をお任せします。 お客様からの問い合わせは、 ご葬儀のご依頼や供花などの商品のご注文、 会館までの道案内などさまざま。 直接お客様とお話するポジションなので 「ありが

仕事内容ドライバー／名古屋 未経験OK ドライバ 職 内定まで2週間 （業務内容） 会館から火葬場への霊柩車の運転や、病院や介護施設からご自宅へのご搬送をお任せします。 ・1日のスケジュールは以下のような感じです。 ▼ 出勤。車両の整備、点検など。 ▼ 1回目の霊柩車の運転 ▼ 2回目の霊柩車の運転 ▼ 寝台車で病院へお迎え ▼ 退社 ・一日の移動距離は50ｋ～80ｋになる場合もあります。 ・一日に走る本数の目安は約3件を予定しています。 葬儀施行全般や各種法要の請負 葬儀施行後の遺族の相談内容に応じたアフターフォロー 中部、関東、関西に直営、ＦＣで葬儀会館を運営 フランチャイズ

仕事内容【黒川】ティア／コールセンター／未経験OK・残業ほぼなし・希望休OK サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：191,074円～231,074円 固定残業代：30時間／43,926円～53,926円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,710,000円～4,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・管理職手当 (課長：7万円、部長代理：9万円、部長：15万

仕事内容家族葬『タクセル』を運営する当社。葬儀現場にて、お通夜・葬儀のお打ち合わせ、進行などをお任せします。 【仕事のポイント】 ◎適性に合わせて分担 あなたの希望や適性に応じて業務をセレクトできます！営業経験者なら主に受注担当（営業）、お花好きなら生花の手配、運転経験者なら車両担当というように、一人ひとりに最適なポジションで活躍できます。 ◎心強いサポートあり ペア体制の採用により、あなたを一人にすることはありません！葬儀業界での経験豊富な先輩や、未経験から活躍している先輩たちがついていますので、ぜひお気軽に頼ってください！ 【主な仕事内容】 ［お通夜］ ■ご安置・ご納棺 ■お打ち合わせ ■生

仕事内容現場作業員／現場作業員及び機械設備工 【自社工場で製造】 社内の設計担当が図面を作成したものを、当社の港工場において、金属材料の切断・溶接・穴開け・塗装・組み立て等を行い機械や部品を形にしていきます。 【現場で作業】 機械や部品の設置や交換、改善などを行います。東海エリアが中心ですが関東・関西・四国・九州・東北等の遠方出張もあります。 協力会社のメンバーを含めたチームで仕事を進めます。 工期は短いもので1日、長いもので1カ月程度。 現場では、お客様先の担当者から感謝の言葉をもらえたり、技術面で頼られたりすることがやりがいに繋がります。 ・合理化・省力化機械設備の設計・製作・設置工事及び

仕事内容邦英商興株式会社 【名古屋】機械設計（プラント設備）＊若手向け◆年休126日・残業20h程／経営基盤・仕事の安定性◎ 【仕事内容】 【名古屋】機械設計（プラント設備）＊若手向け◆年休126日・残業20h程／経営基盤・仕事の安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ＼自治体施設のプラントおよび、工場向け産業機械の２事業を展開！東証プライム上場（大手建築設備会社）グループで安定性 ■業務内容： 自治体の施設であるごみ焼却場、火葬場、水処理等のプラント施設の新規建設工事およびメンテナンス工事に伴う機械設備の設計業務を担います。 ▽具体的には： ・プラント設備に必要な鉄骨架台や機器まわりのレイアウト設

仕事内容黒川徒歩5分 【全国200拠点以上を展開する上場企業！】未経験普通免許でOK／賞与年2回／年間休日113日 当社は、葬儀業界で2社目となる東証上場企業として、 全国に200以上の店舗を構え、サービスを提供してまいりました。 人口動態を背景に、葬儀の需要が拡大し続ける現在、 当社は1人でも多くの最期の時間を安心して過ごしていただくために、 一緒にお客様に寄り添うことが出来る仲間を募集いたします！ ティアは「最期の『ありがとう』」をコーポレート・メッセージにしています。 お辞儀をした時に髪が前にたれない・襟足と耳に髪がかからないなど、 選考時から当社の顔として、身だしなみを整えてご参加をお願

仕事内容東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、普通免許から始められる寝台・霊柩車ドライバー募集です。未経験でも研修があるので安心。送迎や接客経験、丁寧な運転や気配りがそのまま活かせます。月給24.6万円以上、年間休日113日、福利厚生も充実。ご遺族に寄り添い、「ありがとう」をいただけるやりがいある仕事です。【株式会社ティア】でのお仕事ですが、応募はドラピタエージェントを通じてのご紹介になります！ 専門職のドライバーへ。未経験でも研修充実、送迎や接客経験を活かしながら、活躍できます。 ■┯┯■ ただ走るだけのドライバーではなく、 人の人生の大切な節目に寄り添う。 そんな意味のある運転の仕事を、

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社 ティア 【黒川】ティア／コールセンター／未経験OK・残業ほぼなし・希望休OK 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 バイク・車通勤OK 分煙・禁煙 職種 オフィス系 テレフォンオペレータ・カスタマーサポート 仕事内容 ・お客様からの問い合わせ内容 ・火葬場予約などの事務作業 ・社内スタッフからの問い合わせ対応 など 名古屋発の葬儀ベンチャー企業「ティア」の コールセンターにて 電話対応をお任せしま

仕事内容邦英商興株式会社 【名古屋】機械設計（プラント設備）＊部長候補◆年休126日・残業20h程／社用車貸与 【仕事内容】 【名古屋】機械設計（プラント設備）＊部長候補◆年休126日・残業20h程／社用車貸与 【具体的な仕事内容】 ＼自治体施設のプラントおよび、工場向け産業機械の２事業を展開！東証プライム上場（大手建築設備会社）グループで安定性 ■業務内容： 自治体の施設であるごみ焼却場、火葬場、水処理等のプラント施設の新規建設工事およびメンテナンス工事に伴う機械設備の設計業務を担います。 ■業務の特徴： 当社は設立から50年以上、官公庁や大手建設業と直接取引を行いながら、 設計・製作・施

仕事内容【アピールポイント】 【霊柩車・寝台車のドライバー】正社員/経験者・未経験者どちらも歓迎/人物重視の採用/名古屋エリア 【仕事内容】 霊柩車・寝台車のドライバーの募集をしております。 ご担当いただくのは、病院やご自宅などから葬儀会館まで、故人様とご遺族をお送りする寝台車・霊柩車の運転業務です。 運転は1回あたり30～60分ほどで、1日に3～4回程度のペースですので過度な負担がかかることなく、安定した働き方が可能です。 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや車両の扱い方を基礎から丁寧に学べます。 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています！ 【主

仕事内容運営スタッフ／葬祭の運営スタッフ 未経験歓迎 入社半年後の月収例30万円以上 創業149年 ――149年続く名古屋の老舗葬儀社です。 故人様の宗教や宗派にかなった道具と四季の生花を用い、伝統的な葬儀を行なっている当社。社葬・個人葬どちらも対応しており、日本を代表する自動車メーカーなど、名だたる大手企業から依頼をいただくこともあります。 ――葬儀を実際にカタチにする仕事です。 葬祭ディレクターの元で、葬祭のサポートをお任せします。個人葬を中心に月に4～6件の葬儀を担当。ご遺族から「良いお別れになりました」と感謝の言葉をいただけることも多いです。 ＜仕事の流れの例＞ ▼故人様のお迎え 寝台車

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から活躍できる！働きながら自分自身も成長できる職場です！／ ・未経験の方もOK！しっかりサポートします！ ・賞与は年2回、計 3.70ヶ月分の実績あり！（前年度） ・年収想定450万円ほど！経験者は年収600万円も！ ・お子様の学校行事などのお休みも調整可能！ ・＜月平均15時間程度！＞残業少なめ ・福利厚生クラブ（リロクラブ）加入！ ・資格取得の支援あり！ ・中型免許やAT限定解除等を会社負担で！ 《焼却場や製造工場での機械設備工》のお仕事です！ 【仕事内容】 ・港工場における作業（機械及び製缶品の製作関係） ・トラック（４トン未満）、ハイエースの運転 ・当社工事

仕事内容病院から葬儀会館へ故人様とご遺族をお送りする寝台車や霊柩車の運転をお任せします。 ■寝台車業務(ご搬送)：故人様用のストレッチャーが搭載された寝台車を運転、 病院や老人ホームなどの施設にお迎えに行きます。 ■霊柩車業務(ご出棺)：お葬式の最期の瞬間、出発時にクラクションを鳴らして 葬儀会館から火葬場まで霊柩車を運転します。 ■車両の管理業務 日次点検として、ガソリン給油、車体の損傷確認、清掃等を行います。 また、点検資料にもとづき月次点検や定期点検も実施いただきます。 【1日の流れ】※8：30からのシフトの場合 ▼8：30 出勤。車両の整備、点検など。 ▼10：00 1回目の霊柩車の運転 ▼1

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 0:00〜8:45(休憩1:00) 15:30〜翌0:15(休憩1:00) ※残業：0〜5時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 ＜冠婚葬祭関連の企業でのお電話対応・入力＞ ◎問い合わせ例 ・ご葬儀のご依頼 ・供花などの商品のご注文 ・会館までの道案内 ・イベントやサービスの内容についてのお問い合わせ ・社内スタッフからの問い合わせ対応 ・電話対応に伴う事務（火葬場の予約など） ★ここがオススメ★ ・お客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です ・よかった対応をスタッフ同士で共有する風土があり、活気のある職場です ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇用形態】