鉄工 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容工場内作業スタッフ ＼未経験者歓迎！／未経験から月給24万円！資格も取れる工場ワーク♪ [お仕事内容] 【1年かけてプロへ育成】 講習や道具の確認といった基礎の基礎からスタートするため、 20代や30代の未経験者も安心して飛び込んできてください。 最初から高いスキルを求めることはありません。 月給24万円以上を約束し、 資格取得にかかる初期費用はすべて会社が負担。 残業がほとんどない17時退社の生活で、 履歴書不要の即面接から新しいキャリアをスタートしましょう。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給24万円〜 ※年齢考慮します ※欠勤控除あり ≪月収モデル≫ 入社3年目 月収27万

仕事内容工場内で橋梁など鋼構造物の製作を行っていただきます。業務を通 して社会インフラを支える、やりがいのある仕事です。私たちと一 緒に地域社会の発展に貢献しませんか？ 〇鋼材の切断、加工、溶接作業（製作資料に基づいて行います） 〇部材の組立作業、仮組立作業 〇ＮＣドリルや溶接ロボットの操作など 経験者は待遇面で優遇します！資格取得支援制度もあり、今以上に 成長できる環境となっています。ご経験を活かして、当社で即戦力 として活躍しませんか？ ※変更の範囲は特記事項に記載

仕事内容日本製鉄（株）構内を主とした製缶及び配管、建設工事作業全般を 行っていただきます。 各設備のメンテナンス・新規設備据付／撤去などの幅広い現場作業 を行っていただきながら、経験とスキルを身につけていただきます 。 重要設備を担当し、この設備が無事に納期通り竣工できたから、今 日もこの設備が問題なく動かせていることにやりがいを感じます。 クライアント・工事監督と連携し、支え合うことで安全に且つ円滑 に工事を進めていけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊常石由良ドック（株）工場内で船舶の修繕、新造船のブロックを 制作する作業に従事します。 ・船体の損傷部を切り替える作業 ・新造船の居住区等を制作する作業 【変更範囲：会社の業務で定める範囲】 ○作業上アーク溶接、ガス溶接等の資格が必要ですが、入社後、免 許を取得していただきます。 ※取得費用は会社で負担いたします。 ※未経験者の方応募歓迎します。

仕事内容和歌山県橋本市で創業４０年の建築鉄骨の製造会社です。 鉄骨工場グレード：国土交通大臣認定 Ｈグレード工場 ◎本職種は建築鉄骨のＣＡＤ操作及び工務事務作業を担当して頂き ます。 ・鉄骨図面の作図、積算、その他工務作業に関連する事務作業 ・女性の方も活躍されています。 ・現状４名女性が上記作業も行っておりますのでご心配なく 応募して下さい。 ◇仕事に必要な資格は、資格取得支援制度あり。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容現場にて ○タンク及びドラム等の製缶製作作業をおこなってもらいます。 ○メンテナンス作業もしてもらいます。 ◆未経験者でも可 ※（株）初島組からの受注の仕事に従事することとなります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製鉄所内の設備保全・メンテナンススタッフ ＼月給30万、経験を即評価／中途積極採用中！資格取得支援を利用してスキルアップ可能！ [お仕事内容] 【有給や行事の柔軟相談】 休暇の申請や家族イベントへの出席がスムーズに認められるため、 大切な人との時間を犠牲にすることはありません。 日本有数の製鉄所内という安定した現場で、 溶接や保全のスキルを正当に評価して月給30万円以上を確約。 残業は月平均3から10時間と極めて少なめです。 一生モノの資格取得費用は会社が全額負担し、 あなたらしい姿で働けます。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜 ※経験・能力により優遇 ※欠勤控除あり

仕事内容○主に選果機、モノレ－ルを製造しています。 ＊工場内での機械加工、組み立て作業等 ＊溶接、施盤作業等 ＊その他関連業務もしていただきます。 ☆未経験の方歓迎！ 丁寧に指導いたします。 ☆溶接経験あれば、尚良し ☆繁忙期以外（１月～７月）は土日祝日お休みです。 変更範囲：現場作業

仕事内容会社事務全般 ・見積書、請求書等の各種書類作成 ・ソフト入力等 ・受付、電話対応 変更範囲：変更なし

仕事内容○主に工場内での配管工事及び配管内取付作業をおこなっていただ きます。 ・たまに、２ｔ車の運転業務もしていただきます。 ◆業務都合による休日出勤及び和歌山市等への出張業務も有ります 変更範囲：変更なし

仕事内容鉄骨・金属製品などの製作に関わる設計業務を担当していただきま す。 主に、 ・製作図、詳細図の作成 ・ＣＡＤを使用した図面作成、修正 ・製作部門や現場との打ち合わせ ・材料手配や数量の確認 などを行います。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導します。 ※６５歳以上の方も相談に応じます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容加工機械の製造工場において、図面に基づき各種機械の鉄骨等を制 作していただきます。 半自動溶接・ＴＩＧ溶接を行います。 （変更範囲：会社の定める業務） ※溶接工としての経験が３年以上ある方 ≪事業所よりメッセージあり≫

仕事内容和歌山県橋本市で創業４０年の建築鉄骨の製造会社です。 鉄骨工場グレード：国土交通大臣認定 Ｈグレード工場 ◎本職種は、建築鉄骨品の溶接作業となります。 特に開先溶接、隅肉溶接のできる方大歓迎です。 ◇外国人の方も雇用しております。現在、ベトナム社員３名も 日常、溶接作業で活躍中です。中国の方も１名設計で活躍中です ◇経験が浅くても弊社、熟練工が丁寧に指導に当たります。 ◇仕事に必要な資格は、資格取得支援制度あり。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【品質検査】あの有名なビルも私たちの仕事！正社員募集／20代～40代活躍中！待遇充実！ 出来上がった製品の自社検査 工場内にて検査機器を使って鉄骨溶接内部検査 iPadを使っての検査業務 《竹島鉄工建設株式会社》は業績好調！ 今後の業務拡大に伴い、 新たな正社員を増員募集します！ 当社は鉄骨や橋梁、 その他鋼構造物工事の設計施工など 幅広い事業を手掛けています。 中でも得意分野のひとつである「鉄骨」は、 大型高層ビルに活用されており、 さまざまな事業領域分野でも 高い評価をいただいています。 当社は1971年に設立。 今では約180人の従業員を抱え、 日本の大規模建築物を陰ながら支えて

仕事内容仕事内容：≪入社後にお任せする仕事内容・研修内容≫ 建築現場や鉄工所で 切断、穴あけ、曲げ加工、 塗装、組立等の溶接作業をお任せします ≪研修内容≫ 1人前の職人さんになるまでは 先輩社員の横でまずは 簡単な作業から覚えて頂きます ≪歓迎資格・活かせるスキル≫ 普通免許 準中型 中型免許 アーク溶接作業者 ガス溶接技能者 玉掛け技能 未経験で資格がなくても やる気があればしっかりと 一人前の職人になるまでサポートします。 資格支援取得制度もあるので 資格取得、スキルアップが可能 手に職を付けて長く働きたい方にピッタリです◎ PR： おすすめポイント ・未経験入社歓迎 ・経験者優遇

仕事内容機械オペレーター・鋼材の仕分作業 工場内での鉄骨加工業務（切断、孔あけなど） ※未経験可 ※経験者は基本給２５万円～ 経験に応じて考慮いたします。 ※変更範囲：（会社が定める全ての業務）

仕事内容■学歴・経験は一切不問■☆残業ほぼなし☆経験者大歓迎！＼製缶工スタッフ募集／ 【家族や趣味を最優先】 土日祝の休みは柔軟に相談ができるため、 プライベートを犠牲にしない働き方が可能です。 17時には業務が終了することが多く、 残業も月に数時間程度に抑えられています。 これまでの若手経験を月給30万円以上の高水準で評価。 資格取得にかかる費用は会社が全額を負担し、 盤石な基盤の上でキャリアを再構築したい方を強力に支えます。 ▼仕事内容▼ 日本製鉄構内の各設備の 組立､修理､保全製缶作業｡ 最初の3日間…講習･研修 その後7日間…道具の名前を覚えたり､ 作業を見て片付け等。 少しずつ当社のや

仕事内容≪残業ほぼなし≫経験者限定募集！【月給30万円以上】アナタのスキルを活かすチャンス！ 【理不尽な残業からの解放】 終わりの見えない遅出勤や居残りに悩まされることなく、 人間らしい生活と月給30万円以上の正当な報酬が手に入ります。 安定性の高い日本製鉄構内を舞台に、 保全や製缶の技術職に没頭できる環境です。 土曜日の休日希望や自分らしい身なりでの勤務にも柔軟に対応。 これまでの手法との違いにも配慮した丁寧な講習があり、 技術者の尊厳を守ります。 「さすが玉井鉄工さんやな！」と 【技術職のプロに】なりませんか？ ▼仕事内容▼ 日本製鉄構内の各設備の 組立､修理､保全製缶作業｡ 最初の3日間…

仕事内容鉄骨の組立作業、罫書、溶接、加工等 ※経験者は基本給３０万円～ 経験に応じて考慮いたします。 ※６５歳以上の方も相談に応じます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【設計（CADオペレーター）】あの有名なビルも私たちの仕事！正社員募集／待遇充実！ CADを使用しての設計 《竹島鉄工建設株式会社》は業績好調！ 今後の業務拡大に伴い、 新たな正社員を増員募集します！ 当社は鉄骨や橋梁、 その他鋼構造物工事の設計施工など 幅広い事業を手掛けています。 中でも得意分野のひとつである「鉄骨」は、 大型高層ビルに活用されており、 さまざまな事業領域分野でも 高い評価をいただいています。 当社は1971年に設立。 今では約180人の従業員を抱え、 日本の大規模建築物を陰ながら支えています！ そんな当社だからこそ待遇面も充実！ 普段の頑張りは年1回の昇給で評価