写真撮影 - 茨城県龍ケ崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容賃貸紹介サイトやＨＰ経由でお問合せ頂いたお客様に対して、物件 をご提案をしご案内。 ご契約からお部屋の鍵のお渡しまで担当する、不動産賃貸全般の お仕事です。 まずは実際の物件見学や写真撮影のお手伝いからスタート。 先輩がロールプレイングなどでお客様対応を一から丁寧に 指導致します。 未経験の方でも、分からない事は気軽に質問できる環境にあります ＊賃貸借物件の仲介（契約・接客）業務 ＊メール・電話での問合せ対応 ＊お部屋の紹介、内見同行 ＊物件の入力、契約書の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> まっさらな履歴書でOK！経験ゼロから同期と一緒に月収40万円以上を目指せます/au ＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわか

仕事内容<仕事内容> 【国家資格取得支援・賞与あり・安定した収入・高収入】しっかりした研修あり・安全管理スタッフ募集 ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務

仕事内容<仕事内容> 旅人級から勇者級へ！未経験から月収40万円も目指せる転職ストーリーau ★35歳以下の方限定募集です ★まるで“レベル上げRPG”。 仲間と一緒に未経験から成長 初期装備は「やる気」だけでOK！ 未経験からのスタートでも、 あなたの成長を全力でサポートする “冒険の舞台”がここにあります。 入社後は、同じスタートラインに立つ 仲間たちと一緒に10日間の集合研修へ。 グループで取り組む課題や、 ワークを通じて絆が深まり、 気がつけば「同期」という名の パーティが結成されています。 ★1日ごとにスキルが増えていく “レベルアップ研修” 「ビジネスマナー」「図面の読み方」

仕事内容<仕事内容> 【計測や記録、会話が仕事になる！未経験歓迎】施工管理技術者サポート募集！安心研修・賞与あり◎ ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる！ ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場（プラント）など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務が

仕事内容建築工事管理者をサポートするお仕事です。 工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広くやりがいのあるお仕事です。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェック ・現場の安全管理 ・作業員の手配 ・建物の写真撮影 ・書類整理やファイリング ・電話や来客対応 《プロジェクト内容》 オフィス、高層マンション、商業施設、工場、医療福祉施設、耐震工事等 【年収例】 ・Sさん（26歳） 前職：アパレル店長 年収：520万円※月給30万円 ・Aさん（29歳） 前職：製造業 年収：710万円※月給38万円 《基本的

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤