バイヤー - 三重県松阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容クラギ株式会社 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業月15h程度 【求人要約】 【歴史】420年の歴史の中で培ったノウハウを保有 【キャリアアップ】店長以外のキャリアも歩める 【働く環境】さまざまな研修制度あり／手当も充実 農業とともに420年。日本の食を守り続ける企業 地域の方にも愛される温かい店舗で、人を笑顔にする 創業1603年。松阪新町で倉田儀八商店を設立してから歴史が始まりました。 当社が展開する農業用品店「農業屋」を通じて地域の農家さんをサポートしています。 同業他社が減る中、当社は安定した基盤のもと420年以上にわたり成長を維持。 農業需要は堅調で家庭菜園

仕事内容プロモーションスタッフ／「私たちの成功事例、枚挙にいとまなし」バイヤーのお仕事／服装自由 フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております！ スタッフと一緒に協力しながら販売や営業、イベント企画などを行っていただきます！ 現在は若いスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！

仕事内容[募集背景事業拡大中につき増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業チーム全体の戦略立案とメンバー育成がミッションです。自身も大手顧客との重要折衝を行うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 【業務内容】 ・組織づくり:広域営業チームの活動計画立案、進捗管理、指導・育成 ・戦略立案:棚替えスケジュールに合わせた営業戦略、市場・競合分析の経営層への報告 ・重要交渉:大手顧客との取引条件交渉や新規取引の獲得 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・普通自動車免許必須 [歓迎] ・食品業界でのバイヤー経験や大手顧客との折衝経験 【フィットする人物像】 ・「人を育てる」ことに情熱を持ち、チームの成長を喜べる方 ・経営層の視点を持って、戦略的に行動できる方 ・変化を楽しみ、新しい組織文化を築き上げる意欲のある方 【職種名】 松阪市(三重)営業管理職兼バイイングプレーヤー・老舗はちみつメーカー大手取引先多数 【仕事内容】 営業チーム全体の戦略立案とメンバー育成がミッションです。自身も大手顧客との重要折衝を行うプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ・組織づくり:広

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー松阪垣鼻店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショ

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホール

仕事内容お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《完全反響営業》*飛び込み・テレアポなし 来店されたお客様対応のみ *《高収入チャンス》*月給35万円＋インセンティブで初年度から年収600万円以上も可能 *《公平な評価制

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容営業／家具付き寮完備／PR・イベント企画スタッフ フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております。 スタッフと一緒に協力しながらイベントの企画などを行っていただきます！ 現在は20代を中心としたスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！ 楽しく働きたい！ やりたいことはまだ

仕事内容株式会社ブロンコビリー 【プライム市場】 店舗スタッフ／店長候補採用／家賃補助or家電付き社宅あり 【求人要約】 未経験からスタート！平均3年で市場価値を上げる環境 家賃補助or家電付き社宅あり！将来への投資が可能♪ プライベート充実！週休2日制＆店休日を増加中♪ 【仕事内容】 【週休2日＆年末年始休暇あり】店舗業務（接客・調理など）／店長候補（店舗管理・育成）／商品開発 【具体的な仕事内容】 ＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリ

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指しているバロー

仕事内容プロモーションスタッフ／「トークとスマイルで、お客様の笑顔満開」販売のお仕事／寮完備 フード・雑貨・音楽などクライアント様から依頼された商品の企画やPRセールスプロモーションを行っております！ スタッフと一緒に協力しながら販売や営業、イベント企画などを行っていただきます！ 現在は若いスタッフが楽しみながら仕事に取り組んでいます！ 後々はまだ日本にない海外の商品を仕入れるバイヤー業務や商品開発や企画にも挑戦することが可能です！ これまでの学歴や経験は一切関係ありません！ 海外研修も豊富◎ 働きながら海外に行ったりいろんな経験を積んでもらいます！ 英語は話せなくてもオッケーです！ 楽し

仕事内容食品スーパーマーケット販売スタッフ／販売スタッフ「農産担当」／東証プライム上場／残業月平均23h／研修充実／賞与4／3ヶ月分 【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでや

仕事内容年休128日◎賞与2回＆インセンあり｜来店型の買取営業・ブランド査定スタッフ｜完全反響型◎ ＼実際に働くスタッフに聞いた「入社を決めたポイント◎」／ 【この仕事の魅力】 ◎未経験スタートがほとんど 専門知識は入社後に身につく ◎1日5～6組の完全反響型 飛び込みやテレアポは一切なし ◎頑張りはインセンティブで還元 成果がダイレクトに給与に反映 ◎スピード昇格が可能 最短3ヶ月で店長へのキャリアアップも ◎一生モノの「鑑定スキル」 ブランド品や宝石の知識が自然と身につく 「専門スキルを身につけて稼ぎたい」 「数字に追われるより、お客様と向き合いたい」 そんな想いがある方にピッタリです◎

仕事内容完全反響型のブランド買取ショップの接客・査定スタッフ 未経験でも安心の研修＆サポート* ・商品知識ゼロからスタートOK ・接客の流れはマニュアル完備 ・研修＋OJTで少しずつステップアップ ・困ったときはすぐ相談できる環境 「営業＝数字に追われる」 そんなイメージが変わった、という先輩もたくさんいます。 キャリアアップも目指せます * 接客に慣れてきたら、 ・インセンティブで収入アップ ・店長や管理職へのステップアップ など、成長に合わせたキャリアも選べます。 年功序列は一切なし。 20代で収入もポジションも上を目指せる環境です。 働きやすさもポイント * ・完全反響営業／来店対応の

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容賞与年4回｜転勤なし◎月30万以上｜ブランド品の買取・査定サポート営業｜100％のアポなし反響営業◎ ＼みんなは何で決めた？入社理由を紹介 ／ 【この仕事の魅力】 ◎賞与年4回 月給30万円～＋インセンティブで、理想の収入をGET ◎残業ほぼなし 仕事終わりの時間も充実 ◎100％反響営業 自分から売り込む「ガツガツ感」は一切ナシ ◎一生モノのスキル 高級ブランドや貴金属の目利きになれる ◎大手チェーンの安定感 CM放送中で集客力もバツグン 「同世代より稼ぎたい」 「でも、プライベートの時間も絶対に譲れない」 そんな想いがある方にピッタリです◎ ――――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ