ドライバー 軽貨物 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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タクシードライバー(運転手)/給与保障/札幌市白石区東札幌/132004761/非公開

まこと交通株式会社(本社営業所)

  • 北海道 札幌市白石区 東札幌一条

  • 月給25万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 北海道〈札幌市〉でタクシーのお仕事始めませんか? まこと交通で理想のワークライフバランスを! ★札幌市を主な営業エリアとする当社は、地元に根ざしたタクシー会社です。 日常のお買い物や通院など、地域住民の方々の日常生活をサポートする身近な存在として、地元の交通ニーズに応えています。親しみやすいサービスを心がけ、札幌市内での移動をより便利で快適なものにするために努力しています。 さらに、北海道は四季折々の自然美と豊かな観光資源を有しており、国内外から多くの観光客が訪れます。そのため、特に観光シーズンにはタクシーへの需要が高まり、高い売上げに繋がります! ◆柔軟な勤務形態◆ 「まこ

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引っ越しドライバー

株式会社キョウトプラス

  • 北海道 札幌市東区 北四十七条東

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 給与前払いOK
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容遠方からの入社も歓迎!福利厚生も充実しており、未経験者でも安心のサポート体制あり◎ 株式会社キョウトプラスは京都発の引越し会社です。 弊社の原点は、配送業。そこで培ったノウハウから、サービスの品質の良さがお客様に定評で、リピーター客が4割を超えております。 近年は、単身層のみならず、ファミリー層のお引越や企業様のお引越しも受注拡大し、増益を継続しております! お仕事内容 1チーム2~6名で、助手と引越し作業を行います! 1日1~3件の荷物積込・運搬・搬入をお任せ。 最初は、引越しの基礎を覚えるところからスタートし、責任者ドライバーを目指します。 荷物を持つのは腕力よりもコツですので、小柄な

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ドライバー/家族も喜ぶ働きやすさ!配送設置ドライバー

アートセッティングデリバリー株式会社

  • 北海道 札幌市白石区 平和通十三丁目北 / 平和駅 徒歩約11分

  • 月給19.1万円〜21.3万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 中型免許

仕事内容<仕事内容> 家族も喜ぶ働きやすさ!配送設置ドライバー/チームで協力しながら始められる、安心サポート体制あり! ★求人の魅力★ ・働きすぎない・休みがしっかり取れる職場環境 ・チーム制で安心&コミュニケーションもやりがいに ・生活を支える実感のある仕事 ■ 働きすぎない仕組みが整っています 当社では、個別管理システムによって一人ひとりの労働時間を徹底管理。 規定の労働時間を超えそうな場合は、業務量の調整や、他店舗からの応援体制をすぐに整備。 ■ プライベートの時間も充実 有給休暇の取得率は高く、年9日分の有給は9割以上が取得済み。 1週間の連休や記念日休暇など、希望に応じた柔軟な休暇取得

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