看護師 老人ホーム - 千葉県千葉市若葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆年間休日119日♪お休みも“しっかり”でプライベートとの両立も心配ナシ！◆ 桜木駅から徒歩4分の「有料老人ホーム」です。 空間のテーマは「都市型プチリゾート」 心安らぐ和のインテリアを採用し、リゾートホテルのような住空間に仕上げました◎ お受け入れは医療依存度の高い方や介護度の方に特化しており、要介護状態の方が対象です。 そのためきちんと目が行き届くよう、定員65名のコンパクトな規模となっています。 ナースと介護スタッフが24時間365日常駐するほか、提携ドクターが24時間オンコール待機。 入居者さまにとってもスタッフにとっても、安心の環境が備えられているホームです。 ADLを維持のた

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容准看護師の資格をお持ちの方の方を求めています。幅広い年齢層のスタッフが活躍するアットホームな職場で一緒に働きませんか。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜318,000円 ≪基本給≫ 260,000〜298,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 オンコール手当:2,000円/回 特定処遇改善手当:前年度実績：年度末に支給 年末年始手当:4,000円/日（12／31～1／3） 扶養手当:家族状況に応じて 住宅手当:自ら居住する為の住宅（間借

仕事内容【年間休日120日◎賞与しっかり4.5ヶ月分】住宅手当など、手当が充実◇経験は問いません◎残業ほぼなし◎施設利用者様の健康管理をお願いします！＜千葉市若葉区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 【主な業務内容】 バイタルチェック 服薬介助 健康観察 簡単な処置 など 【応募要件】 看護師をお持ちの方 【施設概要】 従来型特別養護老人ホーム 定員：入所50名 居室：個室2室 / 2人室22室 / 4人室2室 看護師：土日2名体制 / 平日3名体制

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15（休憩75分） ②9:00〜17:45（休憩75分） ③9:45〜18:30（休憩75分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 千葉市の急性期医療における中核的病院です。脊椎脊髄疾患・糖尿病・脳卒中の院内専門センター有しており、専門的なスキルを身に付けることができます。 特に脳卒中に関してはSCUを有し専門性を持って治療にあたっております。病院全体でコメディカルを多く配置し、早期在宅復帰を目指しています！回復期リハビリテーション病棟の在宅復帰率は80.2％です！ また、セコムの提携病院でもある同院は福利厚生や教育体制も充実しており、看護師としてのキャリアや家庭との両立など、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。 具体的な取り組みとして年２回面談を行いその方に応じたキャリアを一緒

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 日勤 09:00～18:00

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：早番手当あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他休日は本人との相談で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：入所50名 、通所18名、ショートステイ18名 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 など 【応募要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 要介護から自立した方まで、さまざまなご入居者様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。 医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 ＜勤務先概要＞ 定員：63名 開設年月日：2017年9月1日 ＜教育制度＞ 【ブランクサポート】 新任者研修（会社理念・接遇・マナー・施設研修） フォローアップ研修 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材

勤務時間8:30～18:15 ※上記時間帯で実働8時間程度のシフト制 ・休憩：75分 ・残業ほぼなし

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 軽費老人ホーム（入所定員50名）にて、提供するお食事の大量調理を担当いただける調理師さんを募集。 入社時から正社員雇用であり、試用期間中も条件に変更はありません。 ご経験によって給料条件を決定しますが、給食調理の経験次第では月給30万円の支給が可能です。 ご経験の内容次第では責任者業務をお任せする場合もございます。 【仕事内容】 食材の切込み、調理、仕込み、盛付け、後片付けなど。 調理作業指示書に基づいた調理ですからマニュアル化されており

仕事内容【仕事内容】 ★特別養護老人ホーム御殿町では、正看護師を募集しています！★ 新規開設の施設で、あなたの看護師としてのキャリアを新たにスタートさせる絶好のチャンスです♪ ご利用者の健康管理や日常生活のサポートを通じて、安心・安全な暮らしを提供していただきます。《心温まるケア》を大切にし、利用者様が楽しみを持って過ごせるようにサポートすることが求められます。 また、マイカー通勤が可能なので、あなたのライフスタイルに合わせた通勤スタイルを選べます！ 労働条件も充実しており、各種手当や福利厚生が整っているため、安心して長く働ける環境が整っています。☆ ぜひ、あなたのスキル

勤務時間【シフト制】（夜勤）16:00~翌9:00 ※勤務時間、日数の相談可能 休憩時間: 60分 ※勤務時間数によって30分

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～14:00 週3日～

仕事内容千葉県若葉区で温かなケアを提供する看護師職を募集！特別養護老人ホーム 若葉いこいの里 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,000〜271,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 住宅手当:10,000円 被服手当:1,000円 経験手当:3,000〜30,000円 調整手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容【千葉市若葉区桜木】住宅型有料老人ホームでの勤務◎看護師募集！夜勤・オンコールなし／1ヶ月の残業時間平均1時間未満／ブランクのある方もOK♪育児休業取得率は100％！子育て中のスタッフにも理解のある職場です◎＜日勤のみ＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での看護業務全般 【主な業務】 健康観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） 日常の服薬管理のほか 訪問診療の立会い 施設管理者と打ち合わせなど 介護スタッフと協力して利用者様の支

仕事内容≪日勤のみ☆残業ほぼナシ☆マイカー通勤OK☆単身寮・遠隔地補助あり☆≫手当充実の特別養護老人ホームで看護業務♪ ●給与水準が高く賞与や手当も充実しているので、安定した収入が見込めます♪ ●年休111日・残業月2時間程度！プライベートも大切に働けます◎ ●単身寮や遠隔地からの通勤に対する補助があるため、遠方にお住いの方の負担も軽減されます☆ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県千葉市若葉区更科町２５９３－２ 【アクセス】：千城台車8分 【固定給】：【月給】30万円～31万8,000円 《内訳》 基本給：28万円～29万8,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【千葉市若葉区】正社員☆ ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおける看護業務全般 ＜勤務先概要＞ 種別：介護付有料老人ホーム 開設：2007年11月 定員：70名 直接処遇職員体制：ご利用者2.5:職員1以上（法定基準のご利用者3:職員1と比較し手厚い人員配置） ＜特徴＞ 一部上場企業で安定した基盤を持ち、有料老人ホームをはじめとした施設を全国に300以上展開している法人です。 「カスタムメイドケア」をコンセプトに、ご利用者様の心身の状態をしっかりアセスメントするほか、これまでの人生の軌跡やお好きなもの、習慣も考慮し、一対一で向かい合い、個別のケアプランを作成し本当に必要