カフェ - 神奈川県綾瀬市 の求人・仕事・採用

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保育所の調理補助

日清医療食品株式会社

  • 綾瀬市 上土棚北 / 長後駅 徒歩21分

  • 時給1,225円〜1,425円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【週4日、8:30~16:30】チームで安心&決まった手順のシンプルなお仕事♪ <無資格・未経験OK>盛付や配膳など、厨房のサポート業務が中心◎約8割が未経験スタート!まずはお気軽にご応募ください。 <経験ゼロからスタート可能!調理補助スタッフ>病院や保育・介護福祉施設の厨房にて、調理師や調理員のサポートをお願いします。具体的には・簡単な調理補助(食材のカット/ミキサーにかける/調味料の計量/料理の温め)・食事の盛り付け・配膳・下膳・食器や器具の洗浄など、できることからお任せしていきます。 【厨房内でのチーム作業】 病院や福祉施設の給食サービスをサポートする調理補助として心温まる瞬間に立

データ入力事務/データ入力やスケジュール確認などの事務業務

株式会社夢真

  • 綾瀬市

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社夢真 データ入力事務*未経験OK*土日祝休*賞与年2回*面接1回*月収35万円可/o 【未経験から月収35万円も可能】 「安定企業で正社員になりたい」という理由でOK!経験ゼロでも即採用♪ ホワイト企業認定の夢真で、あなたの新しい一歩を踏み出しませんか? ■POINT1 特別なスキルや経験がなくても大丈夫! 入社後は基礎からしっかり学べる研修制度があるので安心。 ビジネスマナーやExcelなど、社会人として 必要なスキルをイチから習得できます。 ■POINT2 プライベートも大切にできる働きやすさ! 土日祝休み、残業月平均20時間以内で、 友人や家族との時間もしっかり確保。

教室担当社員(週2日は教室運営/週3日は事務など)/週5日から/リモート&フレックス勤務可能完休2日賞与あり正社員登用制度あり /KUMON/教室担当社員学歴・資格・経験は不問

株式会社 公文教育研究会

  • 綾瀬市 / 武蔵小杉駅 徒歩5分

  • 月給22万円〜25万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容給与: 月給220000~250000円 仕事内容: ★20歳代~40歳代の女性多数、活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた!」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り(観察し)、褒め、認め、励ますことがメインの仕事です。 「教えない指導

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