株式会社ランバック の求人・仕事・採用

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ランスタッドスタッフ活躍中～♪ ホテルのようなきれいなオフィスで バックオフィス業務をお願いします◎ チームは 【人事】【財務】【総務】【経理】などにわかれます ※経験によって配属先がきまります◎ 具体的なオシゴトは ＊各種申請書のデータ入力(Excel使用) ＊不備確認 ＊社内からのメールやチャット対応 ★電話対応は一切ありません！ 求人詳細 職種 経理（経理事務）・英文経理 給与 時給1,210円 以上残業時は25％割増1513円になります 研修時：時給1,210円 ／初日は午前中、ランスタッドでオンライン研修→ランチをとって→チームに移動します 交通費 有り（実費支

勤務時間9時00分～15時00分

仕事内容＼週3日～◎15時退勤シフトで午後はゆっくり店舗へ訪問してコカ・コーラ社の入荷製品を片付けるお仕事◎直行直帰ＯＫ！マイカー使用できる方★ 【店舗名】(株)シンクランホールディングス_熊本宇土営業所_後追い_36618 【給与】倉庫スタッフ：時給1,100円 【勤務時間】9時00分～15時00分 【交通】宇土駅から車で5分 富合駅から車で10分 緑川駅から車で12分 【勤務地・面接地】 熊本県宇土市松山町1134-8南九州センコー社内 ■ 給与詳細 倉庫スタッフ：時給1,100円 ■ 企業PR ｡･ﾟ｡｡･ﾟ｡｡･ﾟ｡ 【勤務時間】 9:00～15:00 実働5時間

勤務時間8:45-17:45 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手インフラ企業の事務センターにて、 バックオフィス部門のサポートをお任せ。 【具体的な業務内容】 ◇勤務表の作成、チェック ◇給与、賞与の計算サポート ◇退職手続き、各種書類作成 ◇代表電話対応、取次（1日5〜15件程度） など ★手が足りないチームを助けるポジション。 だからこそ、あなたのBPO経験・事務経験や 柔軟な対応力が重宝される環境です！ 現在はセンター運営を軌道に乗せる 過渡期のため、システム改修等に伴う エラー対応や残業も発生します。 ★同じ派遣会社（ランスタッド）の 先輩も活躍中♪ 困った時に支え合える仲間が いるのも安心ポイント！ 求人詳細 職種 一

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） SOALA合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス SOALA原田校 【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ 契約社員 OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ♪ 子どもたち一人ひとりが、空のように自由に、太陽のように輝けるようになってほしい。 私たちはそんな思いを込め、多彩な支援とたくさんの楽しい活動を通して日々成長していく姿を見守っています。 当施設は、「言語・数・歴史・生き物との触れあ

仕事内容● 概要：・JP1 v11からv13.xへのアップグレード ・ジョブネットのエクスポート／インポートおよび移行作業、移行検証、ドライラン、修正対応 ・JP1のジョブ失敗、ログ、実行時の問題に関するトラブルシューティング ・バックアップ、ロールバック計画、および本番切り替え（カットオーバー）支援 ● スキル：必須スキル ・JP1 アップグレード経験（重要） ・英語ビジネスレベル（重要） ・ジョブネットのエクスポート／インポートおよび移行作業の実務経験 ・スケジューラ・アーキテクチャおよびバッチ処理に関する深い理解 ・ジョブの依存関係、カレンダー、トリガーの分析および検証能力 ・Windows S

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み◎ OJT＆OFFJT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ OJT＆OFF-JT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上で