茨城県日立市の車両管理の求人・仕事・採用

仕事内容電車部品製造 車両に使用される各種部品の加工・組立・検査・品質管理などを担当し、 日本の鉄道インフラを支える重要な仕事です。 鉄道業界は景気に左右されにくく、長期的に安定した需要があるため、 腰を据えて働きたい方にも最適な環境です。 「製造業は初めて…」 「専門知識がなくても大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製造工程や工具の使い方、安全教育、 品質管理などを基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 【仕事内容】 ／ 未経験・ブランクOK ＼ 経験・資格・学歴は一切不問 現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からスタートしています。 「製造業は初めて」

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：11時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ディサービス利用者の送迎（軽自動車やバンの運転） ＊社用車の管理、施設内外の管理・清掃 ＊車両や設備・備品、物品の管理・整理整頓、整備 ＊その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすさ抜群の堅実企業！日立セメントグループでドライバーとして活躍／長距離なし／各種手当充実 ミキサー車での生コンクリート運搬業務、および車両の保守管理をご担当いただきます。 運搬エリアは工場周辺の建設現場が中心です。 また、スコップやほうきを使用した工場内の清掃もお任せします。 【多賀工場】 日立市・常陸太田市エリアの配送を担当。 工場を起点に、1回あたり往復約1.5時間、1日4～5往復程度の運行となります。 必要に応じて水戸市や東海村へ出張をお願いすることもあります。 ★長距離なし！毎日帰宅できる近距離配送で無理なく働けます。★ コンクリート配送は、各工場から近隣エリアにある建設

仕事内容主に株式会社日立製作所及び同グループの工場において常駐警備を 行います。 ・受付での人の入出門管理（来客・従業員手続等） ・車両の入出門管理（車両の異常有無確認、持出証と積荷確認、 不正持出対応） ・施設内巡回（施錠や安全・保安確認） ・警報発報時の連絡等初期対応（初期消火を含む） ・その他関連付随業務 ・変更範囲 ： 変更無し ～ 急募 ～

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※勤務時間が早く終わった場合でも、1日分の給与（8時間分）を全額お支払いします。 ※日勤のみでの勤務の可能です。

仕事内容＼未経験の方も安心！先輩スタッフがしっかりサポート／ 経験や年齢を問わず、幅広いスタッフが活躍中。 互いに声を掛け合いながら働ける、風通しの良い職場環境です。 【主な業務内容】 工事現場周辺での交通誘導・安全管理業務をお任せします。 ・歩行者・車両の交通誘導 ・現場周辺の安全確保 ・通行される方や近隣住民への簡単な案内・対応 具体的には… ・工事現場付近で、歩行者や車両が安全に通行できるよう誘導を行います ・工事車両の出入り時には周囲を確認し、危険箇所での注意喚起を実施 ・通行人や近隣の方からの簡単なお問い合わせに対応します 事故を未然に防ぐ、社会に欠かせない役割のお仕事です。 【

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間（１）と（２）（朝・夕）の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制、年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスにおける利用者の送迎業務を行います。（朝・夕） ＊車両管理（洗車、消毒等） ＊使用車両（ワゴン車） ＊施設内外の環境整備 ※２～４名の職員が交替しての勤務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【出光契約店】乗務員とコミュニケーションを図り安全運行をサポートします。 乗務員や車両に対して、細心の注意を払った管理をお願いします。出光だから長期安定。 配送ルートや運行スケジュールの管理、乗務員の健康状態管理や 拘束時間、時間外労働の管理をおこなう仕事です。 出光の看板を背負い、安全でスムーズな輸送を支えてください。 出光契約店の運行管理には、あなたの指導力と、誠意ある対応が 必要です。 【出光契約店の安心感】 他の物流より一層の安全性・正確性が求められる石油製品の輸送 。これに対し出光興産は、リスク管理など厳正な基準をクリアし た企業と出光契約店としての関係を結んでいます。出光ブラ

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容車両整備管理 ・車両修理及び整備 ・管理台帳整理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容自動車検査員 カーディーラー・カーショップからの転職者大歓迎 もっと裁量を持って働きたいあなたへ。 ■車検前の整備提案、見積書作成 お客様が安全かつ安心したカーライフを過ごせるようなアドバイス・提案をしていただきます。 ■検査員業務 〇完成検査 点検項目をもとに車検の保安基準を満たしているかをテスターや計測機器でチェックしていきます。 〇検査書類の作成、管理 完成検査が終了したら、保安基準を満たしていることを証明する「保安基準適合証」を作成します。 また、車両や検査に関わるすべての書類を厳重に保管・管理する役割もあります。 ■自動車整備業務、フロント業務 〇乗用車・軽自動車の点検・車検

仕事内容世界有数の建機メーカー”ＫＯＭＡＴＳＵ”のフォークリフトを取 り扱っています。 営業全般 ・お客様の現場へ訪問し、機種などのご提案を行います。その後お 見積りを作成し、商談を行います。 ・見積書作成、請求書作成など事務処理も行います。 ・レンタル車両の管理や、レンタルの手配なども行います。 ＊本人所有車使用あり（ガソリン代支給） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼業務

仕事内容中古車買取台数・販売台数で業界トップクラスを誇る「Gulliver（ガリバー）」にて、カーライフプランナーとして中古車の買取・販売をお任せします。 ご来店いただいたお客様への100％反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様の希望条件やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、全国400店舗以上のネットワークと豊富な在庫を活かし、お客様の希望に合った最適な1台をご提案します。 販売だけではなく、購入後のフォローまで担当し、お客様と長く関係を築いていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への接客対応 ・希望条件や利用シーンのヒアリング ・中古車のご提案、販売 ・車両

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼

仕事内容創業以来42年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収603万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収696万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は696万円(月収42万

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ハード製品の設計および取りまとめ経験 ■メンバー取りまとめ経験 ■システムの開発経験 【尚可】 ■現地機器設置、調整取りまとめ ■PLC開発経験 ■CAD製図経験 ■PMP資格 【働き方】 状況に応じてテレワークの利用も可能です。（現状の出社頻度は高めです。） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【茨城：リモート】ハードウェアエンジニア（車両監視システム） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 各界のDX推進に貢献／手厚い教育研修／経済産業省「健康経