人材コーディネーター/企業のIT人材ニーズを把握し/最適な人材提案を行う
株式会社広済堂ビジネスサポート
- 若手活躍中
- 研修あり
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 週休2日制
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- フレックスタイム制
- U・IターンOK
- 転勤なし
- 駅チカ
- BtoB
- BtoC
- グローバル企業
- 東証一部上場企業
- 理系歓迎
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- ノルマなし
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- スキルアップ
- 英語を活かせる
- 語学を活かせる
仕事内容東証プライム上場グループの安心感も、 「誰かの役に立っている」という実感も、同時に手に入れる♪ 仕事内容: 人材コーディネーター職として、 企業のIT人材ニーズを把握し、最適な人材提案を行います。 SESを中心に、派遣・受託・人材紹介など幅広いサービスを扱いながら、 クライアントの課題解決と事業成長を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客訪問:新規開拓・既存顧客への提案 ・マッチング:エンジニアと案件の引き合わせ ・アライアンス:パートナー企業との提携・協力 ・メンバーケア:稼働中の1on1・フォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1: 未経験か