ハローワーク 営業 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：０９：３０～１９：００の間の４～８時間 （１）就業時間例 就業時間・曜日は応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容Ｗｅｂ制作・デザイン事業の営業・企画営業 当社が運営する地域メディアの営業・広報 広報はブログ発信、ＳＮＳ運用など・その他社内業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：昼休みは交代制で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日 週休二日制：毎週

仕事内容・電話やご来店、メール等によるお問い合わせに対する見積書作成 提示、作業日時打合せ ・作業に必要なガラス部品などの発注、パソコン入力、 技術職員への連絡 ・作業完了案件の売上伝票処理。請求書作成、発送。 入金処理業務。 ・専用システムにて顧客管理。ＤＭや年賀状などの送付。 ・仕入部品や仕入伝票の整理、付け合せ及び支払の準備。 ＊受注先はカーディーラー、整備鈑金工場等々です。 社会保険手続きなど経理のような仕事ではありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容お客様に和服の魅力をお伝えするやりがいあるお仕事です。 ◆着物の接客・販売、イベントのご案内 ◆お客様へのコーディネート提案、アフターフォロー ◆店内のディスプレイ作成や簡単な事務作業 「未経験からでも安心のポイント」 好きを仕事に。 ◆まずは笑顔でお迎えから！知識は入社後にゆっくり学べます。 ◆「着物が好き」という気持ちがあれば専門知識は不要です。 ◆着付けも自然と身につくので自分でも着られるようになれます ◆店頭のお客様との交流がメイン。お喋りを楽しむ感覚でＯＫ！ 「着物は敷居が高いかも…」という方もご安心ください。 あなたの感性を活かしてお客様の特別な一日を彩りませんか？

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊就業場所で足場部材（重量最大１３キロ）を種類別にわける作業 防風防塵シートを同じ大きさの物に仕分け、１０枚程度にまとめ 片付ける作業です。 ヤード内清掃（掃き掃除）・片付け（敷地１６００坪） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・営業のアシスタント事務 ・ＰＣ操作による商品手配、書類作成 ・電話応対、その他雑務 ※エクセルを中心にパソコン操作に関わる業務経験者優遇 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜15時30分又は11時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●５時間以上働きたい方、５時間以内で働きたい方応相談 ●１週間に働きたい日数応相談●扶養内で働きたい方応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の対応、及び突発的な需要 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝祭日、お盆休み、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容これまでの営業経験を活かし、「数字に追われる営業」から「信頼 関係を築く営業」へ。創立３０周年を迎えた【マルソ】では、長年 お付き合いのある企業様を中心に、フォロー・提案を行う営業ス タッフを募集しています。 【仕事内容】 ●既存顧客への定期フォロー ●新サービスのご案内 ●休眠顧客へのアプローチ（取引再開のご提案） 新規開拓メインではなく、これまで築いてきた関係性を活かす営業 スタイルです。 「もっと顧客に寄り添った営業がしたい」「経験を活かして収入を 上げたい」そんな方に最適な環境です。安定基盤のもと、営業とし ての価値をさらに高めませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（又は）選択可 週２～３日程度 扶養範囲内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・事務作業 ・住宅展示場内接客 ・住宅展示用場内と展示場庭の清掃等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土・日曜以外の休みはご本人と相談により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容敷地内で納品された商品をカウンター式フォークリフトで倉庫に出 し入れするお仕事です。 商品は自動販売機で取り扱っている飲料水がメインとなります。 倉庫内の整理や手積みの作業も少しあります。 倉庫内の使いやすい配置を考えたり、整理整頓が得意なかたにピッ タリのお仕事です。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜19時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時半～１９時の間の６時間以上で応相談 ＊休憩時間は法定通り（０分・６０分・９０分など応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容■きものの販売・接客・営業 ■着方教室・きものイベントの運営補助 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～週５日程度の出勤 【勤務日時間応相談】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務時間及び休日は本人のご希望含め応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・配送助手 ・構内作業 ・その他業務に付帯するもの 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記のうち１日４～８時間勤務 週３日以上、週１２～１９時間勤務が可能な方 ※時間、日数は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の患者対応の時は、年６回まで月７０時間、年６９０時間まで 延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 店舗の営業日に準ずる

仕事内容受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、 患者さま対応、医薬品等の在庫管理、 待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容お引越をご検討されているお客様から見積依頼をいただき、ご自宅へ訪問。 お客様のご要望や状況を丁寧にヒアリング、最適なプランをご提案します。 ◎飛び込み営業・個人ノルマなし 安心してご検討いただける「反響型営業」です。 お客様からのご依頼にお応えする形なので、成約率は８０％以上を誇ります。 ◎安心の研修制度 営業専任講師による集合研修をはじめ、同期との実践的な学びの場も充実。 さまざまな職業・ライフスタイルのお客様との出会いを通して、社会人として も大きく成長出来る環境です。

仕事内容一般事務業務（契約書・申請書作成、データ編集・管理、 出納・庶務業務、売上管理、電話応対など） 地域勤務職：図面作成業務（ＣＡＤオペレーター） ※上記以外にも、障がい有無に関わらず、 一般のキャリア採用にもご応募いただけます。 ※電話・来客応対は応相談 ※配慮事項は考慮いたします 【変更の範囲】会社内でのすべての業務 （事務または営業、技術の職種に従事する）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記より週３～５日、１日４～８時間、 週２０～４０時間勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 店舗の営業日に準ずる

仕事内容受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、 患者さま対応、医薬品等の在庫管理、 待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容ケアマネージャーや利用者様に対してお客様に対し以下の業務を行 います。※基本的に営業車で回ります ■福祉用具の提案・相談 ■搬入・納品 ■モニタリングなど ★利用者様が安全・快適に過ごせるようご希望とケアプランに沿っ た車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具の提案を行います。 変更範囲：法人の定める業務