昇給あり - 三河大野駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>6年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・基本給:171,000円 ・資格手当:10,000円 ・学習手当:1,000円 ・家族手当:9,000円（3,000円/人×扶養家族3人） ・夜勤手当:46,000円（11,500円/回×月4回） ・賞与:年2回4ヶ月 【業務内容】 外来・入院患者診療における看護業務を行っていただきま

仕事内容【賞与4ヶ月／単身寮あり／定年65歳】三河大野駅より徒歩3分！新城市の中核病院として歴史のある病院です♪《病棟》 ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準！高いモチベーションを保って働けますよ♪ ●JR線「三河大野駅」より徒歩3分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●患者さまとじっくり向き合うことが出来るので、コミュニケーションを大切にしたい方にお勧めです◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県新城市大野字上野７０－３ 【アクセス】：三河大野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～24万8,000円 ※詳細はお問い

仕事内容【賞与4ヶ月／単身寮あり／定年65歳】三河大野駅より徒歩3分！新城市の中核病院として歴史のある病院です♪《病棟》 ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準！高いモチベーションを保って働けますよ♪ ●JR線「三河大野駅」より徒歩3分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●患者さまとじっくり向き合うことが出来るので、コミュニケーションを大切にしたい方にお勧めです◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県新城市大野字上野７０－３ 【アクセス】：三河大野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～24万8,000円 ※詳細はお問い合わせください。

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時30分(2)11時00分～14時30分(3)13時30分～17時00分※8時00分～17時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～14時30分 (2)11時00分～14時30分 (3)13時30分～17時00分 ※8時00分～17時00分の間の4時間程度 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容介護ヘルパー／介護ヘルパ 日勤と4回程度の夜勤希望制 無資格OK 年間休日120日以上・残業なし Sb ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能。 Point２：仕事内容 無資格・未経験の方でもはじめられる簡単作業からスタート ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入

仕事内容【賞与4ヶ月／単身寮あり／定年65歳】三河大野駅より徒歩3分！新城市の中核病院として歴史のある病院です♪《病棟》 ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準！高いモチベーションを保って働けますよ♪ ●JR線「三河大野駅」より徒歩3分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●患者さまとじっくり向き合うことが出来るので、コミュニケーションを大切にしたい方にお勧めです◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県新城市大野字上野７０－３ 【アクセス】：三河大野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～24万8,000円 ※詳細はお問い合わせください

仕事内容「生活サポーター」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／夜勤月12回程度あり／キャリア選択が可能／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 お仕事内容 ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの

仕事内容病院の外来、入院患者診察における看護業務を行っていただきます ･診療の補助業務 ･検査介助業務 ･器具の管理業務 ･注射･点滴等の業務 待遇 a基本給 164,000円～220,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～20,000円 学習手当 1,000円～1,000円 a+b 175,000円～241,000円 cその他の手当 夜勤手当 11,500円/回 ■賞与: 年2回（前年度実績：4.0ヶ月分） ■交通費：あり 月額上限24,000円 ■加入保険: 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金制度あり（3年以上勤務） ■定年制:あり (一律65歳) ■再雇用:あり (70歳

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。

仕事内容夜間帯の介護業務全般をお任せします。 巡回・排泄介助・コール対応を中心に、記録業務や起床介助までご担当いただきます。 これまでの夜勤経験を活かし、落ち着いた環境でご活躍いただけます。 (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇16:30 出勤・申し送り ・日勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・夜間の注意点確認 〇17:30 夕食介助 ・配膳・食事介助 ・服薬確認 ・口腔ケア 〇18:30 就寝準備 ・排泄介助 ・更衣介助 ・ベッド誘導 ・居室環境整備 〇20:00 巡視・記録業務 ・定期巡回(1~2時間ごと)

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護師業務（急募） ◇夜勤可能者を積極募集 ◇年間休日108日 ◇賞与4ヶ月 ◇JR飯田線「三河大野駅」より徒歩3分 ◇寮あり ◇マイカー通勤OK 【施設形態】 病院 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 病棟における看護業務全般 【勤務地】 愛知県新城市大野上野70-3 JR飯田線（三河大野駅）より徒歩3分 【給与】 月給：233,000円～301,000円 【給与内訳】 基本給：164,000円〜220,000円 資格手当：20,000円 学習手当：1,000円 夜勤手当：12,000円／回 【賞与】 賞与あり（年2

仕事内容愛知県新城市で未経験からキャリアをスタート！星野病院の准看護師募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、外来 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜261,000円 ≪基本給≫ 183,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:10,000〜20,000円 学習手当:1,000円 夜勤手当:11,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看

仕事内容【タイトル】 医療法人星野病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 外来・病棟の看護業務を実施 【事業所名】 星野病院 【応募資格】 ・看護師免許（正看護師・准看護師）を有する者 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、循環器科、小児科、外科、リウマチ科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 愛知県新城市 【アクセス】 三河大野駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 夜勤 16:00～09:00 【給与詳細】 想定給与：正看護師 月給：22.1～29.8万円 基本給：164,000～220,000円 諸手当：57,000円～

仕事内容【賞与4ヶ月／単身寮あり／定年65歳】三河大野駅より徒歩3分！新城市の中核病院として歴史のある病院です♪《病棟》 ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準！高いモチベーションを保って働けますよ♪ ●JR線「三河大野駅」より徒歩3分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●患者さまとじっくり向き合うことが出来るので、コミュニケーションを大切にしたい方にお勧めです◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：循環器科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県新城市大野字上野７０－３ 【アクセス】：三河大野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～24万8,000円 ※詳細はお問い合わせくださ

仕事内容【賞与4ヶ月／単身寮あり／定年65歳】三河大野駅より徒歩3分！新城市の中核病院として歴史のある病院です♪《病棟★准看護士》 ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準！高いモチベーションを保って働けますよ♪ ●JR線「三河大野駅」より徒歩3分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●患者さまとじっくり向き合うことが出来るので、コミュニケーションを大切にしたい方にお勧めです◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県新城市大野字上野７０－３ 【アクセス】：三河大野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～24万8,000円 ※詳細はお問い合わ

仕事内容【賞与4ヶ月／単身寮あり／定年65歳】三河大野駅より徒歩3分！新城市の中核病院として歴史のある病院です♪《病棟★准看護士》 ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準！高いモチベーションを保って働けますよ♪ ●JR線「三河大野駅」より徒歩3分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●患者さまとじっくり向き合うことが出来るので、コミュニケーションを大切にしたい方にお勧めです◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県新城市大野字上野７０－３ 【アクセス】：三河大野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～24万8,000円 ※詳

仕事内容「医療介護スタッフ」重度訪問介護／介護福祉士歓迎／日勤と夜勤／厚待遇・高収入／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方

仕事内容【賞与4ヶ月／単身寮あり／定年65歳】三河大野駅より徒歩3分！新城市の中核病院として歴史のある病院です♪《病棟★准看護士》 ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準！高いモチベーションを保って働けますよ♪ ●JR線「三河大野駅」より徒歩3分☆彡毎日の通勤もラクラクです♪ ●患者さまとじっくり向き合うことが出来るので、コミュニケーションを大切にしたい方にお勧めです◎ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：循環器科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県新城市大野字上野７０－３ 【アクセス】：三河大野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～24万8,000円 ※詳細はお問い合

仕事内容「ミドルマネージャー候補」重度訪問介護／実務者研修歓迎／日勤と夜勤／ブランクOK／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業

仕事内容介護支援アドバイザー／介護支援アドバイザ 無資格OK・未経験OK 日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上 Sb 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事