給食 老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の6時間程度 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容【仕事内容】 ＼安定した環境で“ありがとう”がもらえる介護のお仕事／ 老人ホームの介護スタッフ募集！未経験・ブランクも歓迎◎ ご入居者様が安心・快適に暮らせるよう、日常生活のサポートや見守りを行うお仕事です。 食事や入浴などの身体介助だけでなく、会話やレクリエーションを通じて心のケアも行います。 先輩スタッフとチームで支えるので、経験が浅い方も安心して働けます！ ◆主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動や着替え、整容のサポート ・レクリエーションや季節行事の補助 ・お部屋の清掃やシーツ交換 ・介護記録の入力、スタッフ間の情報共有 ・ご家族への対応や施設内連携 ここがポイン

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分～18時00分の間の4時間程度 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 6時間

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】特別養護老人ホーム厚生苑 清流の郷【特養】 【仕事内容】 特養入居者の介護全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 など【静岡駅】特別養護老人ホーム厚生苑 清流の郷【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム厚生苑 清流の郷 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人静岡厚生会 【勤務地】 静岡県静岡市葵区柳町185-5 【アクセス】 東海道本線「静岡駅」バス21分 【勤務時間】 シフト制 1）08:30～17:30 2）07:00～16:00 3）10:00～1

勤務時間7:00〜20:00の中で応相談 ※1日4h〜、週3日〜できる方

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容特養老人ホーム介護スタッフ 介護資格がなくてもOK！あなたの「気づかい」や「思いやり」が社会福祉貢献になるお仕事です！ [お仕事内容] ■シフト制(夜勤手当:9000円/1回) ■ほぼ残業なし ■住居手当あり(月2万円迄) ■20代、30代、40代のスタッフ活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給202100円以上 ※経験による 【そのほか】 夜勤手当(9000円/1回) 住居手当(月2万円迄) 介護福祉士手当(6000円/月) 社会福祉士手当(5000円/月) 施設ケアマネ手当(5000円/月) 扶養手当 昇給あり 賞与あり(年2回) 交通費規定支給(月2万5000円迄)

仕事内容未経験から始められます／有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実 介護施設での介護職員を募集します。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ライフステージに合わせて働けます。 介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます♪ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています◎

勤務時間8:00〜12:00 ・残業ほぼなし ・週2日からの勤務OK ・時間の融通など、ご相談に応じます♪ まずはご希望のシフトを お気軽に相談ください。

勤務時間9:00〜16:00の間の4〜6時間程度 ※週2日〜相談に応じます ※残業はありません。定時で帰宅可能。

勤務時間 残業月10時間以内 （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

勤務時間（1）7時00分～11時00分（休憩60分） （2）7時00分～16時00分の時間の間の4時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。研修制度入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修）実務者研修当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。プリセンター制度入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。外部研修への参

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。結婚後も仕事を続ける人が80%駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。福利厚生の充実●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定期）・2019

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン静岡葵への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 恵心会特別養護老人ホーム 小坂の郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※